Activision Blizzard meldet, dass Ermittlungen wegen Belästigung zu 20 Ausstiegen geführt haben

Anmerkung der Redaktion: Das kalifornische Ministerium für faire Beschäftigung und Wohnungswesen hat gegen Activision Blizzard eine Klage eingereicht, in der behauptet wird, dass das Unternehmen seine weiblichen Angestellten an Missbrauch, Diskriminierung und Vergeltungsmaßnahmen beteiligt habe. Activision Blizzard weist die Vorwürfe zurück. Die vollständigen Details der Klage von Activision Blizzard (Inhaltswarnung: Vergewaltigung, Selbstmord, Missbrauch, Belästigung) werden aktualisiert, sobald neue Informationen verfügbar sind.

Zwanzig Mitarbeiter angeblich“verlassenActivision Blizzard und 20 weitere waren “gerügt” nach Beschwerden über Fehlverhalten. Das Unternehmen hat sich in den letzten Monaten mit zahlreichen Untersuchungen und Klagen in Bezug auf die angeblich giftige Arbeitsumgebung von Activision Blizzard befasst.

Anfang dieses Sommers, das kalifornische Ministerium für faire Beschäftigung und Wohnungswesen hat eine Klage gegen Activision wegen des Vorwurfs eines giftigen Arbeitsplatzes eingereicht, insbesondere für weibliche Angestellte und andere mit marginalisierten Identitäten. Vor kurzem gab Activision Blizzard bekannt, mit der US-Equal Opportunity Commission (EEOC) eine Vergleichsvereinbarung über 18 Millionen US-Dollar getroffen zu haben, die das Videospielunternehmen nach einer dreijährigen Untersuchung unabhängig von der des DFEH verklagte. Als Reaktion auf den Vergleich könnte die DFEH einen Einspruch gegen die Vereinbarung zwischen der EEOC und Activision Blizzard vorbereiten, unter Berufung auf “Irreparabler Schaden für die Interessen der gerichtlichen Ansprüche des DFEH.”

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In einem Brief an die Mitarbeiter von Activision Blizzard (ursprünglich berichtet von Die Financial Times aber später online gestellt), Chief Compliance Officer Frances Townsend (über Der Rand) erklärte, dass über 20 Spieleentwickler und a wenig” Vorgesetzte verließen das Unternehmen und mehr als 20 “mit anderen Arten von Disziplinarmaßnahmen konfrontiert.” Die Vorstandsmitglieder bleiben jedoch unverändert. Townsend erzählte Die Financial Times dass Activision Blizzard immer noch nicht alle Wünsche seiner Mitarbeiter erfüllt hat, aber weitere Änderungen auf dem Weg sind. Sie sagte auch, dass der Activision-Vorstand und CEO Bobby Kotick ihr eine “Blankoscheck“, um das Unternehmen zu reformieren.

Die Einzelheiten zu den Maßnahmen von Activision Blizzard am Arbeitsplatz und anderen Reaktionsbemühungen wurden noch nicht detailliert beschrieben. Entsprechend Der Rand, Das Ethik- und Compliance-Team des Verlags wird Berichten zufolge um 19 Vollzeitmitarbeiter erweitert, und das Unternehmen plant dies “verdreifachen seine Investitionen in Schulungsressourcen.” Diese Maßnahmen und Bestimmungen sind die Bemühungen von Activision Blizzard, die Arbeitsschutzgesetze einzuhalten.

Im vergangenen Sommer protestierten Activision-Mitarbeiter nach Aussagen von Townsend und dem damaligen Präsidenten von Blizzard Entertainment, J. Allen Brack, gegen die Führung des Unternehmens, die die Vorwürfe des Unternehmens bestritten. Obwohl Brack inzwischen gegangen ist, kümmert sich Townsend immer noch um seine internen Probleme. Sehen als Activision Blizzards Rechtsangelegenheiten laufen, weitere Informationen zu den Entwicklungen werden sich wahrscheinlich weiter entfalten.

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Quelle: Activision Blizzard, Die Financial Times, Der Rand

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