Der Auftragshersteller Pegatron gehört zu einer speziellen Gruppe von Unternehmen, die zusammenbauen Apple-Geräte einschließlich des iPhone. Der in Taiwan ansässige Hersteller war von Apple nach Bloomberg bestraft. Der in den USA ansässige Technologieriese stellte fest, dass Pegatron gegen ein studentisches Arbeiterprogramm verstößt. Infolgedessen hat Apple das Neugeschäft mit dem Assembler eingestellt.
Apple stellt den iPhone-Assembler Pegatron auf Bewährung
Apple gab bekannt, dass Pegatron vor einigen Wochen einige studentische Mitarbeiter falsch klassifiziert hatte, was ihnen erlaubte, Nächte und Überstunden zu arbeiten, was gegen den Verhaltenskodex für Lieferanten von Apple verstieß. Pegatron "unternahm außerordentliche Anstrengungen", um dies zu vertuschen, sagte Apple. Infolgedessen befindet sich Pegatron nun auf Bewährung, bis dieser die Verstöße korrigiert. Falls Sie sich fragen, sollten die Aktionen von Apple keinen Einfluss auf die Verfügbarkeit von haben eines der vier neuen 5G iPhone-Modelle.
Die Federung könnte Luxshare Precision Industry Co. jedoch die Möglichkeit geben, die ersten iPhone-Modelle zu produzieren, die jemals auf dem chinesischen Festland montiert wurden. Unternehmen, mit denen Apple das iPhone hergestellt hat, darunter Foxconn, Pegatron und Wistron, haben ihren Sitz in Taiwan. Allerdings Anfang dieses Jahres Luxshare erwarb die iPhone-Produktionsstätten von Wistron. Da Arbeitskräfte auf dem Festland billiger sind, wird Apple voraussichtlich etwas Geld sparen, wenn Luxshare Wistron ersetzt und mit der Einführung der ersten auf dem chinesischen Festland gebauten iPhone-Geräte beginnt. Jeff Pu, Analyst bei GF Securities, sagte: "Das aktuelle iPhone-Geschäft von Pegatron sollte nicht beeinträchtigt werden. Es ist jedoch wahrscheinlich, dass Pegatron im nächsten Jahr einige Bestellungen für die neuen Apple-Handys an Luxshare verlieren wird, das voraussichtlich 2021 ein neuer iPhone-Assembler werden wird. ""
Apple hat sich auf die körperliche und geistige Gesundheit derjenigen konzentriert, die seine Produkte zusammenbauen Nach einer Reihe von Selbstmorden bei Foxconn, Apples größtem Monteur, der 2010 begann und bis 2013 andauerte. Apple drohte, sein Geschäft von Partnern abzuziehen, die die örtlichen Arbeitsgesetze nicht befolgten. Im Jahr 2013 wurden bei einer von Apple durchgeführten Prüfung gefälschte Dokumente gefunden, mit denen das Alter einiger Mitarbeiter von Real Faith Pingzhou Electronics überprüft wurde. Apple entließ schließlich das Unternehmen und meldete den Verstoß sogar den örtlichen Behörden. Leider ist der Einsatz minderjähriger Mitarbeiter ein Problem, das von den Herstellern noch nicht beseitigt wurde.
Pegatron hat heute eine Erklärung veröffentlicht, in der es heißt: "Wir arbeiten an den Korrekturmaßnahmen und sind zuversichtlich, dass wir sie bald abschließen werden." Der Vertragshersteller sagte, dass die Verstöße an seinen Standorten in Shanghai und Kunshan aufgetreten seien und dass Studenten, die Überstunden, Nachtschichten und Positionen bezogen, die nicht mit ihrem Hauptfach zusammenhängen, "nicht den örtlichen Vorschriften und Bestimmungen entsprachen". Es heißt, dass es "schnelle Maßnahmen" ergriffen hat, um seine Verfahren zu verbessern, und prüfen wird, wie gut die Geschäftsleitung die lokalen Arbeitsregeln einhält, wenn ihre Leistung bewertet wird. Das Unternehmen fügte hinzu: "Als wir diese nicht konforme Aktivität entdeckten, nahmen wir die studentischen Mitarbeiter sofort vom Band und arbeiteten mit unseren Kunden und Experten von Drittanbietern zusammen, um geeignete Vorkehrungen zu treffen, damit sie mit angemessener Entschädigung zu ihren Häusern oder Schulen zurückkehren können alle notwendige Unterstützung und Pflege. "
Apple gab an, bei Pegatron keine Hinweise auf Minderjährige oder Zwangsarbeit gefunden zu haben. Es wurden gefälschte Unterlagen gefunden, die Verstöße vertuschten. Der Manager, der für das Studentenprogramm bei Pegatron verantwortlich war, wurde entlassen. Apple veröffentlichte eine eigene Erklärung, in der es heißt: "Pegatron hat die studentischen Mitarbeiter in ihrem Programm falsch klassifiziert und Papierkram gefälscht, um Verstöße gegen unseren Kodex zu verschleiern, einschließlich der Erlaubnis für Studenten, Nächte und / oder Überstunden zu arbeiten und in einigen Fällen Arbeiten auszuführen, die nicht mit ihrem Hauptfach zusammenhängen." Personen bei Pegatron, die für die Verstöße verantwortlich sind, haben außerordentliche Anstrengungen unternommen, um unseren Aufsichtsmechanismen zu entgehen. "
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