Boris Johnson führt einen Kulturkrieg gegen Gewerkschaften, warnt TUC-Chef | Gewerkschaften

Der britischen Regierung wurde vorgeworfen, angesichts der wachsenden Wut unter den Beschäftigten im öffentlichen Sektor über Löhne und Arbeitsbedingungen einen Kulturkampf gegen die Beschäftigten geführt zu haben, anstatt auf eine Lösung der Streiks bei den Eisenbahnen zu drängen.

Der Vorsitzende des TUC sagte, die Minister schienen mehr daran interessiert zu sein, Spannungen zwischen verschiedenen Gruppen von Arbeitnehmern zu schüren, indem sie vor einem breiteren Sommer von Arbeitskämpfen ein Beispiel dafür gaben, Eisenbahngewerkschaften und ihre Mitglieder zu streiken.

Im Gespräch mit dem Guardian, als die größten Streiks im Netzwerk seit den 1980er Jahren in einen dritten Tag gingen, sagte Frances O’Grady: „Es lohnt sich, die offensichtlichen Blutungen zu erwähnen, aber hier geht es nur um Kulturkriege. Und wir stehen ganz oben auf der Liste. Sie müssen alles durch dieses Prisma verstehen.

„Es geht mehr darum, gesehen zu werden, um einen Kampf anzufangen – mit Feindseligkeit, Spaltung zu säen. Das ist der Punkt. Also politischer Erfolg [averting the strikes] ist nicht wirklich das Ziel.“

Anstatt bei der Vermittlung eines Deals zwischen den Eisenbahnunternehmen und der Eisenbahngewerkschaft RMT zu helfen, schlug sie vor, dass die Minister bewusst gesellschaftliche Spannungen schüren, in der Hoffnung, einen Keil zwischen gewerkschaftlich organisierte Arbeitnehmer und den Rest der Gesellschaft zu treiben.

Die Regierung hat sich bisher geweigert, eine formelle Rolle bei den Verhandlungen zu spielen, und sagte, sie plane, das Gesetz zu ändern, damit Leiharbeiter streikende Mitarbeiter ersetzen können.

O’Grady sagte jedoch, dass der Einsatz von Kulturkriegstaktiken zur Dämonisierung gewerkschaftlich organisierter Arbeitnehmer zwangsläufig nach hinten losgehen würde, da Arbeitnehmer in der gesamten Gesellschaft damit kämpfen, dass die Löhne nicht mit den steigenden Lebenshaltungskosten Schritt halten können.

Die Minister erwägen Optionen für Gehaltserhöhungen im öffentlichen Sektor vor dem Hintergrund wachsender Unruhen über die Krise der Lebenshaltungskosten, wobei sich NHS-Mitarbeiter, Lehrer und Beamte auf mögliche Arbeitskampfmaßnahmen vorbereiten. Ein Bericht der Financial Times deutete an, dass die Minister Gehaltserhöhungen von bis zu 5 % erwägen, gegenüber den Erwartungen für eine Einigung im Bereich von 2-3 %, um die Auswirkungen der Lebenshaltungskostenkrise widerzuspiegeln.

Paul Nowak, der stellvertretende Generalsekretär des TUC, schlug vor, dass die Regierung aus der Klemme geraten würde, wenn sie versuchen würde, einen Keil zwischen die schlecht bezahlten Beschäftigten im Gesundheits- und Sozialwesen und den Rest der Gesellschaft zu treiben.

„Wie spielt man einen Kulturkrieg gegen eine Gruppe schlecht bezahlter Frauen, die sagen, wir hätten keine Alternative“, sagte er. „Das sind keine Leute, die zum Spaß streiken. Sie haben einfach buchstäblich das Gefühl, keine Alternative zu haben.“

Das Finanzministerium besteht darauf, dass Gehaltserhöhungen im öffentlichen Sektor „verhältnismäßig und ausgewogen sein müssen, um den Inflationsdruck und die Finanzen des öffentlichen Sektors zu bewältigen“.

Es wird angenommen, dass Rishi Sunak die Regierungsstellen drängt, die bei seiner Ausgabenüberprüfung im vergangenen Oktober festgelegten Finanzierungsgrenzen einzuhalten, während größere Gehaltserhöhungen durch Einsparungen an anderer Stelle erreicht werden müssten.

Der TUC hat an die Kanzlerin geschrieben, um ein Treffen über die Pläne der Regierung für die Bezahlung des öffentlichen Sektors zu beantragen, und gewarnt, dass jede weitere Zurückhaltung inmitten der Lebenshaltungskostenkrise nach der Coronavirus-Pandemie und einem Jahrzehnt ein Hammerschlag für die Moral der Mitarbeiter sein würde Strenge.

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„Diese Regierung versteht meiner Meinung nach nicht, dass die Mehrheit der Beschäftigten im öffentlichen Dienst und unsere Mitglieder im öffentlichen Dienst Frauen sind“, sagte O’Grady. „Was ich wirklich bekomme, wenn ich mit Pflegekräften, Krankenschwestern und Reinigungskräften spreche, sie haben diese patrizische Haltung wirklich satt, als ob unsere Löhne nicht zählen würden. Und das tun sie.“

Der Verkehrsminister Grant Shapps sagte, die Bahnstreiks hätten das Verkehrssystem nicht zum Erliegen gebracht, während er die Gewerkschaftsführer aufforderte, „das Land nicht weiter zu lähmen“.

„Das einzige Chaos, das diese Streiks verursachen, betrifft nicht unser Verkehrssystem, sondern das tägliche Leben hart arbeitender Menschen und Unternehmen im ganzen Land. Anstatt auf Streikposten zu stehen, sollten Gewerkschaftsvertreter wieder am Verhandlungstisch sitzen und eine Einigung erzielen, um unsere Eisenbahnindustrie ins 21. Jahrhundert zu führen“, sagte er.

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