John Eldridge hatte einen starken Einfluss auf meinen Unterricht und mein Denken, zuerst als Tutor und Organisator für die Workers’ Educational Association in den 1970er Jahren und später als Forschungsmitarbeiter an einem Projekt an der Universität Glasgow, dessen Aufgabe es war, Unterricht zu produzieren Materialien für all diese – imaginären – Arbeitnehmervertreter in Unternehmensvorständen, wie im Bullock-Bericht von 1977 vorgeschlagen.
John war im Beirat dieses schwierigen Projekts, aber einer der wenigen beteiligten Akademiker, der viel über Gewerkschaften zu wissen schien und, was noch wichtiger ist, einfühlsame Unterstützung für das zum Ausdruck brachte, was die Gewerkschaften zu erreichen versuchten. Ich schätzte seine Ansichten sehr.