Britische Diner brechen ein, nachdem Omicron getroffen wurde, Abwesenheiten von Mitarbeitern haben Rekord erreicht Von Reuters


© Reuters. DATEIFOTO: Leere Tische werden in einem Restaurant inmitten der Coronavirus-Krankheit (COVID-19)-Pandemie in London, Großbritannien, 18. Dezember 2021 gesehen. REUTERS/Peter Nicholls

Von David Milliken

LONDON (Reuters) – Die Reservierungen in britischen Restaurants sind letzte Woche eingebrochen, als sich eine Welle von COVID-19-Fällen ihrem Höhepunkt näherte, während die Abwesenheit von COVID-19-Mitarbeitern ein Rekordhoch erreichte, wie Daten des Office for National Statistics am Donnerstag zeigten.

Die Zahlen unterstreichen die Auswirkungen eines Anstiegs der COVID-19-Fälle, der durch die hochinfektiöse Omicron-Variante ausgelöst wurde und am 4. Januar einen Höhepunkt erreichte. Die Fälle sind in der letzten Woche um 19% zurückgegangen, was einige Ökonomen zuversichtlich macht, dass der wirtschaftliche Schaden durch Omicron wird eingedämmt.

Die Restaurantreservierungen in der Woche bis zum 10. Januar sanken auf 88% ihres Niveaus für die entsprechende Woche im Jahr 2020, vor Beginn der Pandemie, von 134% in der Woche zuvor, wie aus den wöchentlich vom ONS veröffentlichten Zahlen des Buchungsunternehmens OpenTable hervorgeht.

Kneipen und Restaurants sind in England – anders als im Rest des Vereinigten Königreichs – nicht mit neuen COVID-19-Beschränkungen konfrontiert, aber viele Gäste haben sich entschieden, wegzubleiben.

Etwa 44 % der Unternehmen im Lebensmittel- und Hotelsektor meldeten im Dezember einen Anstieg der Stornierungen, auf 64 % für Unternehmen in der Kategorie „Sonstige Dienstleistungen“, zu denen Unternehmen wie Schönheitssalons gehören.

Separate Daten der Bank of England zu Kredit- und Debitkartenausgaben in der Woche bis zum 6. Januar – die nicht saisonbereinigt sind – zeigten einen Rückgang auf 82 % des Durchschnitts von Februar 2020 von 86 % in der Woche zuvor.

Unterdessen zeigte eine ebenfalls am Donnerstag veröffentlichte ONS-Umfrage für Ende Dezember, dass Privatunternehmen 2,7 % ihrer Mitarbeiter abwesend waren, weil sie COVID-Symptome hatten oder sich isolierten, der höchste Wert seit Beginn der Erhebung vergleichbarer Zahlen im Juni 2020 .

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