„Crying CEO“ jetzt unter Beschuss für eine weitere tränenreiche Ankündigung auf LinkedIn – Diesmal über Oma

HyperSocial-CEO Braden Wallake.

  • Braden Wallake, CEO von HyperSocial, macht nach einem weiteren emotionalen LinkedIn-Post erneut Schlagzeilen.
  • Kommentatoren beschuldigten Wallake schnell, den Tod seiner Großmutter genutzt zu haben, um für das Marketing-Startup zu werben.
  • Wallake sah sich im August mit einer Gegenreaktion konfrontiert, weil er ein weinendes Selfie gepostet hatte, nachdem er zwei Mitarbeiter entlassen musste.

Ein Marketing-Startup-CEO, der dafür bekannt ist, Anfang dieses Jahres ein weinendes Selfie auf LinkedIn gepostet zu haben, bekommt erneut Seitenblicke für einen Beitrag über den Tod seiner Großmutter.

Am Dienstag sagte Braden Wallake, Geschäftsführer von HyperSocial mit Sitz in Columbus, Ohio, hat eine Nachricht geteilt über den Tod seiner Großmutter mit seinen 43.000 LinkedIn-Followern.

„Meine Oma ist heute gestorben“, begann der Post.

„Ich habe die SMS von meiner Mutter bekommen, meinen Computer geschlossen und bin direkt zu ihr nach Hause gegangen“, schrieb Wallake. „Als ich zu meinen Müttern fuhr, wurde ich daran erinnert, dass Tage wie heute der Grund sind, warum ich tue, was ich tue.“

Wallake setzte den Beitrag fort, indem er sagte: „Es gibt mehr im Leben als zu arbeiten“ und seine negativen Erfahrungen mit der „Hustle Culture“ beschrieb.

LinkedIn-Beitrag von Braden Wallake

LinkedIn-Nutzer äußerten schnell ihre Verachtung für Wallakes Post – sie gingen sogar so weit zu sagen, er habe den Tod seiner Großmutter zu seinem eigenen Vorteil genutzt. Bisher hat der Beitrag 128 Kommentare erhalten.

„So ein trauriger Post, um den Tod Ihrer Großmutter zu nutzen, um für Ihr Unternehmen zu werben“, schrieb ein Kommentator.

„Dieser Beitrag ging von schlechten Nachrichten über den Tod der Oma zur Werbung für das Unternehmen über. In vielerlei Hinsicht traurig für Sie“, lautete ein anderer Kommentar.

Wallake sprach mit der New York Post über die Gegenreaktion, die er online erhalten hat.

„Ich nutze ihren Tod nicht für die Beförderung des Unternehmens aus“, sagte Wallake der Post. „Es wäre scheiße, wenn ich wegen der Arbeit nicht für meine Mutter da sein könnte. Und das Gleiche gilt für unsere Kunden. Wir existieren, damit sie das Leben nicht verpassen.“

Wallake nannte sich nach dem anderen den „Crying CEO“. LinkedIn Post ging im August viral. Er postete ein tränenreiches Foto von sich, nachdem er zwei Mitarbeiter losgelassen hatte, die sagten, es sei „das Verletzlichste“, was er jemals teilen würde.

Er antwortete Kritikern des Posts über den Tod seiner Großmutter auf LinkedIn.

„Manchmal verliere ich mich so im Unkraut, dass es mir schwer fällt, mich an das Warum hinter dem zu erinnern, was ich tue“, schrieb Wallake. „Aber wenn ich in der Lage bin, bei meiner Mutter zu sein, wenn ihre Mutter stirbt, und weiß, dass ich ohne Probleme zurücktreten kann, bin ich immer dankbar dafür.“

 

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