Das Einchecken bei Freunden und Kollegen reicht nicht aus – hier sind Schritte, die Sie bei der Arbeit unternehmen können, um Rassendiskriminierung zu bekämpfen

Ein Stopp der asiatischen Hasskundgebung nach der Gewalt in Atlanta, Georgia, am 16. März 2021.

  • Diksha Kale ist eine Strafverteidigerin, die sich mit Gender Studies und Strafrecht befasst.
  • Sie sagt, es ist wichtig, in gewalttätigen Zeiten mehr als nur psychische Gesundheitsprüfungen bei Ihren Freunden durchzuführen.
  • Ergreifen Sie Maßnahmen, indem Sie bessere Richtlinien fordern und an Organisationen, die vor Ort arbeiten, spenden oder sich freiwillig für diese engagieren.
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Kürzlich haben mein Freund und ich telefoniert die antiasiatische Gewalt, die in den Vereinigten Staaten stattgefunden hat. Als philippinische Kanadierin der ersten Generation war meine Freundin besonders besorgt um Älteste und Frauen in ihrer Gemeinde, die als solche gelten leichte Ziele für gewalttätige rassistische Angriffe.

Aber das ist nicht das einzige, worüber sie sich Sorgen machte:

“Ich fürchte mich vor den Nachrichten und Telefonanrufen, die in jeder Minute eingehen werden. Die Check-ins für psychische Gesundheit fragen mich, ob es mir nach dem, was in Atlanta passiert ist, gut geht. Ich meine, die Gewalt hat mich als Person betroffen, aber sie hat mich betroffen.” hat mich persönlich nicht betroffen. “

Sie fuhr fort zu erklären, wie ihre Mitarbeiterin, die zufällig eine schwarze Kanadierin war, nach dem, was passiert war, ähnliche Check-in-Nachrichten und Anrufe erhalten hatte Breonna Taylor und George Floyd.

Leute, mit denen sie zur Schule gegangen war, mit denen sie seit Jahren nicht mehr gesprochen hatte, schickten Nachrichten und fragten, ob es ihr gut gehe. Und während Wir sind uns einig, dass Check-ins für die psychische Gesundheit wichtig sindEs muss andere Dinge geben, die Menschen tun können, um verantwortungsbewusste Bürger zu sein.

Als Forscherin im Bereich Gender Studies und Strafrecht mit Interesse an Governance und Regulierung frage ich mich, wie Diskurse zur psychischen Gesundheit nach rassistischer Gewalt eingesetzt werden.

Eine Übung in der Regierungsgewalt

Diese Check-ins für psychische Gesundheit sind eine Übung in Regierungsgewalt. Regierungsgewalt ist das, was der französische Philosoph tut Michel Foucault im Vergleich zur “Kunst der Regierung”: Es wird anerkannt, dass Governance nicht nur auf die Handlungen oder Entscheidungen einer Regierung beschränkt ist und dass wir uns als Bevölkerung auch gegenseitig regieren.

Ein Beispiel für Regierungsgewalt kann so banal sein wie eine professionelle Kleiderordnung. Wenn Sie in zerrissenen Jeans und einem Tanktop zu einer offiziellen Veranstaltung erscheinen würden, würden andere Gäste Sie wahrscheinlich missbilligen. Und obwohl Sie nicht gegen das Gesetz verstoßen haben, haben Sie gegen einen Verhaltenskodex verstoßen. Es wäre keine Überraschung, wenn Sie gebeten würden, sich in formelle Kleidung zu verwandeln und zurück zu kommen.

Im obigen Beispiel sind drei Dinge passiert: Es gibt Regeln, denen Sie folgen müssen; Wenn Sie die Regeln nicht befolgen, haben Sie etwas falsch gemacht. Die Leute, die sich an die Regeln halten, halten Sie auf dem Laufenden, indem sie sicherstellen, dass Sie das tun, was sie tun.

Diese Elemente können auch bei Check-ins für die psychische Gesundheit angewendet werden.

Check-ins für Regierungs- und psychische Gesundheit

Als südasiatische Frau kann ich mich in die Lage eines wohlmeinenden Verbündeten versetzen und mich bei meinen Freunden melden. Ich habe das gesehen zahlreiche Beiträge in den sozialen Medien darüber, wie wir Muss Check-Ins für psychische Gesundheit durchführen.

Also höre ich zu, scrolle durch meine Kontakte, Freundeslisten und sende das Text:

“Hey, ich habe gehört, was in Atlanta passiert ist. Es tut mir so leid. Wenn Sie mit jemandem darüber sprechen müssen, bin ich hier, OK?”

Meine Arbeit als guter Verbündeter ist erledigt, ich gehe meinen Tag mit einem Gefühl der Leistung an – aber sollte ich?

Das ist Governance. Wir tun, was wir uns sagen, dass wir sind soll machen. Und hier denken die meisten Menschen, dass ihre Arbeit als guter Verbündeter und verantwortungsbewusster Bürger vorbei ist, aber das ist es nicht.

Ein Gleichgewicht zwischen psychischer Gesundheit und Gerechtigkeit finden

Die USA haben, wie viele Länder aus der Kolonialzeit, eine lange Geschichte Geschichte der rassistischen Gewalt gegen Asiaten. Das #StopAsianHate Bewegung geht es um mehr als ein Massenschießen; Es geht darum, Rechenschaftspflicht angesichts der weißen Vorherrschaft und des Hasses zu fordern.

Dank an politische Führer wie den ehemaligen US-Präsidenten Donald Trump, der rassisierte COVID-19Asiaten wurden angegriffen, missbraucht und ermordet. Das Objektivierung asiatischer Frauen in den Unterhaltungsmedien hat auch zu der antiasiatischen Gewalt beigetragen, die wir heute erleben.

Studien legen nahe, dass Eine schlechte psychische Gesundheit der ethnischen Minderheiten hängt eng mit ihren negativen Erfahrungen im Zusammenhang mit Rassismus zusammen. Zu sagen, dass wir über psychische Gesundheit sprechen müssen, ohne systemischen Rassismus und weiße Vormachtstellung anzusprechen, ist zwecklos.

Checken Sie ein und fordern Sie besser

Was kann man also tun, wenn das Einchecken in die psychische Gesundheit nicht ausreicht?

Agitieren Sie und fordern Sie bessere Richtlinien. Erleichtern Sie die Heilung für asiatische Gemeinschaften, ohne sich in den Prozess einzumischen. Spenden Sie an oder melden Sie sich freiwillig bei Organisationen, die vor Ort arbeiten den Betroffenen zu helfen.

Denken Sie daran, dass Sie immer mehr tun können, und melden Sie sich bei Ihren asiatischen Freunden. Weil psychische Gesundheit wichtig ist, ebenso wie Gerechtigkeit.

Diksha Grünkohl, Doktorand (Rechtswissenschaften), Carleton Universität

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