Der CEO von Amazon verrät seine wichtigsten Karrieretipps, um bei der Arbeit voranzukommen

Amazon-Chef Andy Jassy.

  • Andy Jassy, ​​CEO von Amazon, teilte in einem Interview mit dem CEO von LinkedIn seine wichtigsten Karrieretipps mit.
  • „Besonders in den Zwanzigern hängt peinlich stark von der Einstellung ab, wie gut man abschneidet“, sagte er.
  • Jassy kam 1997 zu Amazon, bevor er sich 2021 zum CEO hocharbeitete.

Andy Jassy, ​​CEO von Amazon, teilte seinen „besten Karriereratschlag“ mit Ryan Roslansky, CEO von LinkedIn ein neues Interview.

Es gehe nicht nur darum, was man weiß, sagte er, sondern vielmehr darum, eine gute Einstellung zu haben.

„Ich denke, ein peinlicher Teil dessen, wie gut man abschneidet, insbesondere in den Zwanzigern, hängt von der Einstellung ab“, sagte er zu Roslansky.

Das bedeute aber nicht nur, dass man mit ihm gut auskomme, erklärte er. Es geht auch darum, wie hart Sie arbeiten, ob Sie in einem Team arbeiten können, ob Sie sich an das halten, was Sie sagen, und ob Sie ein Macher sind und nicht ein Neinsager.

„Die Leute wären überrascht, wie selten Menschen eine großartige Einstellung haben“, sagte er, auch wenn es „einfach“ klingen mag.

„Eine gute Einstellung zu haben bedeutet, dass die Menschen in Ihrem Berufsleben Ihnen die Daumen drücken – Sie gewinnen schneller Fürsprecher und Mentoren, wenn die Leute wollen, dass Sie erfolgreich sind“, erklärte Jassy.

Mentoring kann für Menschen eine Möglichkeit sein, ihre Karriere voranzutreiben. Ein Mentor kann das Selbstvertrauen am Arbeitsplatz stärken und eine Möglichkeit sein, berufliche Orientierung zu erhalten – sei es Hilfe bei Beförderungen, bei der Suche nach neuen Herausforderungen oder sogar bei einer beruflichen Veränderung.

Jassy selbst wurde unter die Fittiche des Amazon-Gründers und damaligen CEO Jeff Bezos genommen. Nachdem er seit 1997 eine Reihe von Rollen im Unternehmen durchgereicht hatte, wurde er von Bezos als sein „Schatten“ angesprochen – eine Rolle, die es ihm ermöglichte, an allen Treffen des CEO teilzunehmen, einschließlich seiner Einzelgespräche, und sie Wir würden gemeinsam diskutieren und Strategien entwickeln.

Nach dem Rücktritt von Bezos übernahm er 2021 die Position des zweiten CEO von Amazon. Er bewies sein Können als CEO von AWS, der Cloud-Computing-Plattform des Unternehmens, von 2016 bis 2021, wo er das Segment zu einem 40-Milliarden-Dollar-Unternehmen ausbaute.

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