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- Das FAST Recovery Act könnte den Mindestlohn für Fast-Food-Arbeiter in Kalifornien auf 22 US-Dollar pro Stunde anheben.
- Eine von Ketten wie McDonald’s angeführte Koalition hat sich im November 2024 eine Volksabstimmung gesichert.
- Am Donnerstag hat ein Top-Manager von McDonald’s den Gesetzgeber in einem offenen Brief dafür kritisiert, dass er das Gesetz verabschiedet hat.
Der Präsident von McDonald’s USA warf Schatten auf den kalifornischen Gesetzgeber, weil er ein Fast-Food-Gesetz verabschiedet hatte, das es seiner Meinung nach “so gut wie unmöglich machen würde, Restaurants für kleine Unternehmen” im Bundesstaat zu führen, sagte Joe Erlinger in a Offener Brief vom 25. Januar.
AB 257, genannt FAST Act, das letztes Jahr unterzeichnet wurde, könnte die Stundenlöhne für Restaurants im Staat auf 22 Dollar pro Stunde erhöhen. Der offene Brief wurde veröffentlicht, nachdem der Staat ein von Fast-Food-Ketten unterstütztes Referendum genehmigt hatte, das das Gesetz im November 2024 zur Abstimmung stellen würde. Das Gesetz sollte zuvor am 1. Januar durchgesetzt werden. Aber bis zur Abstimmung können Staatsbeamte das Gesetz nicht umsetzen.
Ein Großteil der fast 14.000 McDonald’s-Restaurants in den USA wird von Franchisenehmern betrieben, und Hunderte von Geschäften sind in Kalifornien tätig. Der offene Brief trug den Titel: „Kalifornien sucht weiterhin nach Möglichkeiten, die Preise zu erhöhen, mehr Unternehmen zu vertreiben und das Wachstum durch schlechte Politik und schlechte Politik zu zerstören.“
„Ob Sie ein Gesetzgeber, ein Geschäftsinhaber oder -führer oder ein alltäglicher Wähler sind, eines ist klar: Kalifornien ist zu einer dramatischen Fallstudie dafür geworden, schlechte Politik über gute Politik zu stellen“, sagte Erlinger. Laut Finanzangaben Erlinger verdiente etwa 7,4 Millionen Dollar in Bezug auf Gehälter, Aktienoptionen und andere Vergütungen von McDonald’s im Jahr 2021 ist die vollständige Vergütungshistorie des letzten Jahres verfügbar.
Eine Koalition von Organisationen der Restaurantbranche, angeführt von McDonald’s, Chipotle und In-N-Out das Referendum unterstützt.
Der Restaurantanalytiker John Gordon, ein Berater vieler McDonald’s-Franchisenehmer, sagte, er sei nicht überrascht von Erlingers Äußerungen, die die Voraussetzungen für einen Kampf vor der Abstimmung im November 2024 zu bereiten scheinen, sagte er. 2024 ist ein Jahr der Präsidentschaftswahlen, und die Wahlbeteiligung wird voraussichtlich hoch sein.
McDonald’s nehme öffentlich Stellung zu wirtschaftsfeindlichen Gesetzen, sagte er.
Befürworter des von der Gewerkschaft unterstützten FAST-Gesetzes, das am Tag der Arbeit von Gouverneur Gavin Newsom unterzeichnet wurde, sagen, dass das Gesetz die Arbeitsbedingungen für Tausende von Fast-Food-Arbeitern im Bundesstaat verbessern würde.
AB257schafft einen 10-köpfigen Rat aus Fast-Food-Arbeitern, Franchisenehmern, Franchisegebern, Anwälten für Fast-Food-Angestellte und Vertretern des Gouverneursbüros. DieRatwird Mindeststandards für Löhne, Arbeitszeiten und andere Arbeitsbedingungen in Bezug auf die Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer festlegen. Das Gesetz gilt für Lebensmittelketten mit mehr als 100 Standorten, darunter Starbucks, Wendy’s, Burger King und McDonald’s.
Die Handelsorganisation der Branche, die National Restaurant Association, sagte, das Gesetz würde Kleinunternehmern schaden, einschließlich Fast-Food-Franchisenehmern, die ein oder zwei Restaurants besitzen. Die Organisation sagte, höhere Lohnmandate könnten die Kosten für kalifornische Fast-Food-Restaurants um 3 Milliarden US-Dollar erhöhen.
Ein weiterer wichtiger Knackpunkt für die Restaurantbranche – Staatsbeamte, darunter Newsom, würden Mitglieder des 10-köpfigen Rates ernennen.
„Der Staat erteilt uns eine eindrucksvolle Lektion darüber, wie unsere Zukunft aussehen könnte, wenn dieser einseitige Stil der Demokratie anderswo nachgeahmt wird oder im Golden State ungehindert bleibt“, sagte der gebürtige Kalifornier Erlinger. „Es gibt große, wichtige Probleme, die die Aufmerksamkeit des Gesetzgebers erfordern. Die Umsetzung kostspieliger und arbeitsplatzvernichtender Gesetze wie AB257 ist nicht die Antwort.“
Mary Kay Henry, Präsidentin der Service Employees International Union, sagte, Ketten wie McDonald’s, Chipotle und Starbucks, die das Referendum unterstützten, “glauben, sie können sich aus allem herauskaufen”.
Fast-Food-Arbeiter in ganz Kalifornien sagten, sie planenDonnerstag und Freitag zu streiken um gegen die Kettenunterstützung des Referendums zu protestieren, um das FAST-Gesetz aufzuheben.
„Die kalifornischen Wähler sind dabei, ihnen eine teure Lektion zu erteilen: Kein Unternehmen ist mächtiger als eine halbe Million Arbeitnehmer, die sich zusammenschließen, um einen Sitz am Tisch zu fordern“, sagte Kay Henry als Antwort auf das Referendum. „Während kalifornische Fast-Food-Arbeiter dieses wegweisende Gesetz verteidigen und ihre Stimme erheben, ist SEIU absolut entschlossen, ihnen in ihrem Kampf zur Seite zu stehen.“
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