Russell Westbrook # 4 der Washington Wizards reagiert, bevor er am 17. Februar 2021 in der Capital One Arena gegen die Denver Nuggets spielt
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Durchgesickertes Memo enthüllt NBAs Rückkehrplan zur Arbeit, der vorsieht, dass Remote-Mitarbeiter bis September zurück sein werden
Die NBA schickte einen detaillierten Back-to-Work-Plan, der die Rückkehr der Mitarbeiter ab September vorsieht, berichtete Claire.
Die Liga möchte, dass die Mitarbeiter ab dem 4. Oktober regelmäßig wieder im Büro sind.
Die NBA sagte auch, dass sie Menschen mit Kinderbetreuung, Urlaub oder anderen Situationen aufnehmen würde, die sie daran hindern, zurückzukehren.
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abc Nachrichten
Insider von ABC News sind gespalten über die Einstellung des neuen Präsidenten Kim Godwin, der ersten schwarzen Führungskraft, die ein Rundfunknachrichtennetzwerk leitet
Disney beauftragte Kimberly Godwin mit der Leitung von ABC News. Damit war sie die erste schwarze Führungskraft, die eine Abteilung für Rundfunknachrichten leitete.
Einige Insider äußerten sich besorgt über einen Außenseiter, während andere hoffen, dass sie zu mehr Vielfalt führen wird, berichtete Claire Atkinson.
Zu ihren Herausforderungen könnte die Förderung eines positiveren Umfelds bei ABC News gehören, in dem Talente uneins sein können.
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Eine große Fangemeinde bedeutet nicht, dass ein Influencer qualifiziert ist, Ratschläge auszutauschen.
Getty / Ivan Pantic
Instagram-Mikro- und Nano-Influencer haben höhere Engagement-Raten als Promis. Bei TikTok ist es jedoch umgekehrt.
Instagram und TikTok sind Gegensätze, wenn es um Trends bei Followern geht, die sich mit Schöpfern beschäftigen, berichtet Sydney Bradley.
Auf Instagram ist das Engagement umso höher, je kleiner die Fangemeinde des Erstellers ist. Bei TikTok ist das Gegenteil der Fall.
In zwei kürzlich veröffentlichten Berichten wurden die durchschnittlichen Engagementraten für Influencer beschrieben.
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Pearpop hat 16 Millionen US-Dollar gesammelt, um Influencern dabei zu helfen, Geld mit “Zusammenarbeit” mit Fans und anderen Machern zu verdienen (Insider)
Jeff Bezos spielt die Behauptungen herunter, dass Amazon-Arbeiter “verzweifelte Seelen” oder “Roboter” sind, die keine Toilettenpausen einlegen können, räumt jedoch ein, dass das Unternehmen nach ihrem gescheiterten Gewerkschaftsschub “bessere Arbeit” für die Mitarbeiter leisten muss (Insider)
Uber erwartet, dass Mitarbeiter 3 Tage die Woche an den Arbeitsplatz kommen, wenn die Bürotüren im September geöffnet werden (Insider)
