Die Hoffnungen der Wall Street auf die Rückkehr ins Büro wurden durch Covid erneut zunichte gemacht Von Bloomberg


© Bloomberg. Ein Fußgänger spiegelte sich am Freitag, den 31. Dezember 2021, in einer Pfütze vor der New Yorker Börse (NYSE) in New York, USA. US-Aktien schwankten zwischen Gewinnen und Verlusten, wobei die Bewegungen durch den dünnen Handel in der letzten Handelszeit der US-Dollar noch verstärkt wurden Jahr.

(Bloomberg) – Der Versuch der Wall Street, Bürotürme im ganzen Land wieder aufzufüllen, wurde erneut entgleist.

Diesmal ist es die hochgradig übertragbare Omikron-Variante des Covid-19-Virus, die Führungskräfte dazu zwingt, ihre Pläne zu überdenken. In den sieben Tagen bis Sonntag wurde bei einer Rekordzahl von 10 Millionen Menschen Covid-19 diagnostiziert, fast das Doppelte des vorherigen Wochenhochs der Pandemie, obwohl die wöchentlichen Todesfälle weiter zurückgingen.

“Realistisch sehen wir nicht vor, dass wir alle bis spätestens Montag, 31. Januar, eine sichere Gelegenheit haben, in unseren Büros zusammen zu sein”, sagte Richard Handler, Chief Executive Officer von Jefferies Financial Group Inc., in einem Memo auf Instagram. „Wir ermutigen jeden, aus der Ferne zu arbeiten, es sei denn, es gibt einen sehr guten Grund, in unserem Büro zu sein.“

Die größten Banken des Landes gehören zu den aggressivsten, wenn es darum geht, Arbeiter an ihre Schreibtische zurückzulocken, und viele haben diesen Prozess im vergangenen Sommer begonnen. Aber der Schub ist gekommen und beginnt, da sich neue Varianten entwickelt und die Gehäuse höher getrieben haben.

Hier ist, was Top-Banken ihren Mitarbeitern gesagt haben:

–Die Bank of America Corp. forderte ihre Mitarbeiter auf, diese Woche von zu Hause aus zu arbeiten.

–Citigroup Inc. forderte seine Mitarbeiter im Großraum New York auf, über die Feiertage aus der Ferne zu arbeiten. Letzte Woche hat es diese Leitlinien erweitert und Mitarbeiter in den USA aufgefordert, in den ersten Wochen des neuen Jahres von zu Hause aus zu arbeiten, wenn dies möglich ist, unter Berufung auf den Anstieg der Covid-Fälle aufgrund von Omicron.

„Wir werden die Daten weiterhin überwachen und im Januar ein Update darüber geben, wann wir voraussichtlich wieder im Büro sein werden, in ähnlicher Weise wie bisher.“ Städtegruppe (NYSE:) sagte in einem Memo.

–Goldman Sachs Group Inc. änderte seine Haltung, Mitarbeiter in seinen Büros zu halten, und forderte alle US-Mitarbeiter auf, bis zum 18. Januar von zu Hause aus zu arbeiten Booster bis zum 1. Februar, wenn sie bis zu diesem Datum für die Injektionen in Frage kommen.

– JPMorgan Chase & Co., einer der entschiedensten Befürworter der Wall Street für die Rückkehr von Bankern ins Büro, sagte den Mitarbeitern, dass sie in den ersten Wochen des Jahres nach Ermessen ihrer Manager von zu Hause aus arbeiten könnten. Es wird erwartet, dass die Mitarbeiter ihre Dienstpläne bis zum 1. Februar wieder aufnehmen.

–Morgan Stanley hat verschiedenen Teams erlaubt zu entscheiden, ob ihre Mitarbeiter ins Büro zurückkehren sollen, aber viele raten Mitarbeitern davon ab, ins Büro zu kommen.

–Wells Fargo & Co. hat seine Pläne für die Rückkehr von Arbeitnehmern in die Büros auf unbestimmte Zeit verschoben. Die Bank hatte geplant, sie ab dem 10. Januar zurückzubringen.

– Jefferies Financial Group Inc. sagte den Mitarbeitern, dass sie die Büros wahrscheinlich frühestens am 31. Januar wiedereröffnen werden. Das Unternehmen sagte auch, dass es diesen Monat nicht möchte, dass das Unternehmen Indoor-Gruppenveranstaltungen, Abendessen oder Veranstaltungen veranstaltet. Mitarbeiter, die im Büro sein oder sich mit Kunden treffen möchten, müssen eine Auffrischimpfung des Covid-19-Impfstoffs erhalten.

„Obwohl niemand es genau weiß, glauben wir (und hoffen inständig), dass dies die letzte wirklich herausfordernde Phase dieser Pandemie sein könnte“, sagten Handler und Präsident Brian Friedman in einem Memo an die Mitarbeiter. „Im Moment bitten wir jedoch jeden von Ihnen, der Sicherheit Priorität einzuräumen, optimistisch zu bleiben, bei Bedarf Hilfe zu holen und für alle Bedürftigen da zu sein.“

©2022 Bloomberg LP

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