Die unabhängige Überprüfung der Mutterschaftsfürsorge beim Trust wurde 2017 angeordnet
Die bisher größte Überprüfung der Mutterschaftsfürsorge im NHS hat ergeben, dass derzeit fast 1.900 Fälle untersucht werden.
Bei der Untersuchung der Pflege beim Shrewsbury and Telford NHS Trust werden 1.862 Vorfälle untersucht, die überwiegende Mehrheit seit dem Jahr 2000.
Das Update kommt als separater Bericht, der besagt, dass das Vertrauen die Veröffentlichung eines kritischen Berichts in der Mutterschaftsfürsorge aus Angst vor einer negativen Berichterstattung in den Medien verzögert hat.
Das Vertrauen gab zu, dass die Standards "für viele Familien zu kurz gekommen" waren.
Die unabhängige Überprüfung der Mutterschaftsfürsorge beim Trust wurde 2017 vom ehemaligen Gesundheitsminister Jeremy Hunt angeordnet.
Zu diesem Zeitpunkt wurde die Vorsitzende, Hebamme Donna Ockenden, gebeten, 23 Fälle zu untersuchen.
"Weitere 496 Familien"
Aber seitdem hat eine Lawine von Familien Bedenken hinsichtlich der Betreuung geäußert, die sie erhalten haben. Die BBC geht davon aus, dass sich die meisten Fälle auf Vorfälle seit 2000 beziehen.
Die meisten neuen Fälle traten auf, nachdem das Überprüfungsteam den Trust gebeten hatte, seine Papierunterlagen zu prüfen.
Eine erste Überprüfung, die von NHS Improvement im Jahr 2018 angeordnet wurde, konzentrierte sich nur auf elektronische Daten. Eine neue Studie wurde jedoch bestellt, als einige Familien sagten, sie seien ausgeschlossen worden.
"Ich möchte ihnen (dem Vertrauen) für die geleistete Arbeit danken, um diesen Punkt zu erreichen", sagte Frau Ockenden.
"Durch die Zusammenarbeit haben wir im Rahmen der Überprüfung leider weitere 496 Familien identifiziert, an die ich diese Woche schreibe."
Die Vorsitzende der Überprüfung, Donna Ockenden, wird an die Familien schreiben, die jetzt identifiziert wurden
In einem offenen Brief sagte die Geschäftsführerin des Trusts, Louise Barnett: "Wir hätten diese Familien in einer der wichtigsten Zeiten ihres Lebens weitaus besser versorgen sollen, und wir haben sie im Stich gelassen."
"Eine Entschuldigung ist nicht genug. Was gesehen werden muss, ist ein Beweis für eine echte Verbesserung des Vertrauens. Deshalb setzen wir uns dafür ein, den Familien, unserer Gemeinde zuzuhören und mit Donna Ockendens Rezension zusammenzuarbeiten."
Im Juni gab die Polizei von West Mercia bekannt, dass in Shrewsbury und Telford, dem wohl schlechtesten Krankenhausvertrauen Englands, strafrechtliche Ermittlungen gegen die Mutterschaftsfürsorge eingeleitet wurden.
Der Anstieg der Fallzahlen ist darauf zurückzuführen, dass das Royal College of Geburtshelfer und Gynäkologen (RCOG) das Vertrauen für seine Behandlung einer Überprüfung der Mutterschaftsfürsorge im Jahr 2017 heftig kritisiert hat.
Der frühere Geschäftsführer, Simon Wright, "akzeptierte den Bericht nicht", als er ihm ursprünglich vorgelegt wurde, und leitete die Bemühungen ein, das College dazu zu bringen, seine äußerst kritischen Ergebnisse zu ändern.
Eine von NHS Improvement durchgeführte Untersuchung ergab, dass Herr Wright nicht nur mit Bedenken hinsichtlich des Inhalts des Berichts, sondern auch mit der "potenziellen negativen Medienprüfung" motiviert war.
Führungskräfte reisten zu einem äußerst ungewöhnlichen Treffen nach London, um dem College zu versichern, dass sich die Pflege verbessert hatte.
Erst nachdem die Gutachter einen positiveren Nachtragsbericht erstellt hatten, wurde das Original zusammen mit dem zusätzlichen Bericht veröffentlicht.
Die Verbesserung des NHS ist auch für die Rolle des Board des Trusts von entscheidender Bedeutung, der keine Fragen zum Inhalt des Berichts stellte, obwohl ihm auf einer privaten Sitzung mitgeteilt wurde, dass die RCOG-Gutachter ihre Ergebnisse übermittelt hatten.
Vier Vorstandsmitglieder dieser Sitzung im Februar 2018, darunter der Vorsitzende Ben Reid, sind weiterhin im Vertrauen.
"Eine Reihe von Personen hat eine Kultur der Abwehrbereitschaft, Verleugnung und / oder mangelnden Offenheit beschrieben, die zu der Zeit im Mutterschaftsdienst bestand, und allgemeiner Vertrauen. Eine solche Kultur entschuldigt eindeutig keine Handlungen oder Verhaltensweisen, kann jedoch zur Erklärung beitragen sie ", schloss NHS Improvement.