Jeff Bottari/Zuffa LLC
- Technologieunternehmen haben im ersten Halbjahr 2023 mehr als 300.000 Mitarbeiter entlassen.
- Die Technologieanalysten von Bernstein haben den monatlichen Stellenabbau in der gesamten Branche beobachtet.
- Diese Woche haben die Analysten ihre Updates offiziell beendet.
Tech-Analysten von Bernstein Research veröffentlichen seit etwa einem Jahr monatliche Updates zu Entlassungen in der gesamten Branche. Diese Woche haben sie die Datenreihe offiziell eingestellt.
Ihr letztes Update vom Montag ergab, dass im August bisher 4.937 Stellen im Technologiebereich gestrichen wurden, basierend auf Daten von Trueup.io. Wenn der Monat im gleichen Tempo weitergeht, dürfte es rund 11.000 Entlassungen geben. Das ist deutlich weniger als in den ersten sechs Monaten dieses Jahres, als es im Technologiesektor zu mehr als 300.000 Arbeitsplatzverlusten kam, also etwa 51.000 pro Monat.
„Die Tech-Job-Rezession ist vorbei“, erklärten die Bernstein-Analysten kürzlich in einer E-Mail an Kunden. “Die Zahl der Entlassungen in der Tech-Branche ist auf ein Minimum zurückgegangen. Wann werden die Neueinstellungen wieder anziehen?“
Bernstein Research, Trueup.io
Vielen Dank an OpenAI und den Boom der generativen KI, die das Blutbad hier begrenzt haben. KI-Startups haben dieses Jahr Milliarden von Dollar eingesammelt und wenn sie nicht gerade hektisch GPUs von Nvidia kaufen, geben sie einen Teil ihres Geldes für die Einstellung von Ingenieuren und anderen KI-Spezialisten aus.
OpenAIs Karriere-Website Beispielsweise wurden am Dienstagnachmittag 60 offene Stellen aufgelistet.
Auch die meisten großen Technologieunternehmen haben die Entlassungen gestoppt und einige haben sogar damit begonnen, Mitarbeiter wieder einzustellen, die sie erst vor wenigen Monaten entlassen hatten.
Meta hat in mehreren Kürzungsrunden, die im Mai endeten, 25 % seiner Belegschaft abgebaut. Mittlerweile wurden Dutzende dieser Arbeiter wieder eingestellt, die meisten davon seit Juni. Insider berichteten kürzlich.
Amazon hat im Januar 25.000 Mitarbeiter entlassen. Bis Februar, Ian Wilson, HR-Vizepräsident von AWS, teilte den Mitarbeitern mit, dass das Unternehmen suchte Möglichkeiten zur Wiedereinstellung einige der entlassenen Arbeiter.