In den USA wurden im November 263.000 Arbeitsplätze geschaffen, gab das Arbeitsministerium am Freitag bekannt, ein weiterer Monat mit starkem Beschäftigungswachstum. Die Arbeitslosenquote blieb bei 3,7 %, nahe einem 50-Jahres-Tief.
Arbeitgeber stellten im Oktober 284.000 neue Stellen und im September 269.000 neue Stellen ein, und die neuesten Zahlen zeigen, dass die Einstellung trotz steigender Zinsen und der Ankündigung einer Reihe von Entlassungen bei Technologie- und Immobilienunternehmen widerstandsfähig geblieben ist.
Der Arbeitsmarkt blieb stark, obwohl die Federal Reserve in ihrem Kampf gegen die Inflation die größte Reihe von Zinserhöhungen seit Jahrzehnten durchgesetzt hat. Diese Woche deutete der Fed-Vorsitzende Jerome Powell an, dass die anhaltende Stärke des Arbeitsmarktes – und steigende Löhne – in den kommenden Monaten wahrscheinlich weitere Zinserhöhungen auslösen würden.
Es wurde erwartet, dass die USA im November 200.000 Arbeitsplätze schaffen würden. Die jüngsten Beschäftigungszahlen – die letzten, bevor die Fed später in diesem Monat über ihren nächsten Schritt entscheidet – werden die Entschlossenheit der Zentralbank stärken, die Zinsen weiter zu erhöhen.
„Dieser phänomenale Arbeitsmarkt zeigt kaum Anzeichen einer Verlangsamung“, sagte Becky Frankiewicz, Präsidentin und Chief Commercial Officer der ManpowerGroup. „Trotz wiederkehrender Schlagzeilen über tiefe Kürzungen – vor allem im Technologiebereich – haben andere Sektoren zugelegt; und während wir uns auf einen Abschwung eingestellt haben, hat der breitere Arbeitsmarkt kaum gezuckt.“
Ökonomen erwarten, dass Zinserhöhungen letztendlich die Einstellungszahlen dämpfen werden, was möglicherweise zu einer Rezession und Arbeitsplatzverlusten im nächsten Jahr führen wird. Aber bisher hat der Arbeitsmarkt die Interventionen der Fed abgeschüttelt.
Die Zahlen der Regierung folgen einem pessimistischen Bericht von ADP, dem größten Anbieter von Gehaltsabrechnungen in den USA. Am Mittwoch sagte ADP, der private Sektor habe für den Monat nur 127.000 Stellen geschaffen, weit unter den von Ökonomen prognostizierten 190.000 und einem starken Rückgang gegenüber den 239.000 Stellen, die ADP im Oktober verzeichnet hatte.
Die Chefökonomin von ADP, Nela Richardson, sagte, es sei noch zu früh, um das zu sagen, aber es schien, als würden die Zinserhöhungen auf die Einstellungsentscheidungen durchsickern.
„Wendepunkte auf dem Arbeitsmarkt können schwer zu erfassen sein, aber unsere Daten deuten darauf hin, dass die Straffung der US-Notenbank Auswirkungen auf die Schaffung von Arbeitsplätzen und Lohnsteigerungen hat“, sagte Richardson. „Außerdem befinden sich Unternehmen nicht mehr im Hyper-Replacement-Modus. Weniger Menschen geben auf und die Erholung nach der Pandemie stabilisiert sich.“