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- Acht ehemalige SpaceX-Mitarbeiter verklagen das Unternehmen und Elon Musk.
- Sie sagen, sie seien entlassen worden, nachdem sie ein feindseliges Arbeitsumfeld angeprangert hätten.
- In der Klage wird Musk vorgeworfen, Frauen als „Sexobjekte“ behandelt und anstößige Bemerkungen gemacht zu haben.
Acht ehemalige SpaceX-Mitarbeiter haben das Unternehmen und seinen CEO Elon Musk verklagt. Sie behaupten, sie seien zu Unrecht entlassen worden, weil sie sich im Jahr 2022 gegen ein feindseliges Arbeitsumfeld ausgesprochen hätten.
In der in Kalifornien eingereichten Klage heißt es, dass die Mitarbeiter ihre Bedenken in einem offenen Brief an das SpaceX-Management geäußert hätten. Musk habe daraufhin persönlich ihre Entlassung angeordnet, heißt es in der Klage.
In der Klage wird behauptet, Musk führe sein Unternehmen „im finsteren Mittelalter – er behandle Frauen wie Sexualobjekte, die man nach ihrer BH-Größe beurteilt, bombardiere den Arbeitsplatz mit anstößigen sexuellen Sprüchen und biete denjenigen, die sich dem ‚Animal House‘-Umfeld widersetzen, die Möglichkeit, sich, wenn es ihnen nicht gefällt, eine andere Anstellung zu suchen.“
In der Klage wird Musk und anderen Führungskräften vorgeworfen, in einem Video mitgewirkt zu haben, in dem sexuelles Fehlverhalten verharmlost und das auf einer Mitarbeiter-Weihnachtsfeier gezeigt wurde.
In einer Szene lässt sich Personalchef Brian Bjelde „von einem Mitarbeiter zeigen, wie man ihn auf die ‚richtige‘ Art und Weise verprügelt“, heißt es in der Klage.
SpaceX antwortete nicht sofort auf die Bitte von Business Insider um einen Kommentar.
„Die Einreichung dieser Klage stellt einen wichtigen Meilenstein in unserem Streben nach Gerechtigkeit dar. Wir wollen die Unternehmensführung zur Verantwortung ziehen und verantwortungsvolle Änderungen in der Arbeitsplatzpolitik umsetzen“, sagte eine der Klägerinnen, Paige Holland-Thielen, in einer Erklärung.
In der Klage wird SpaceX die Schaffung eines feindseligen Arbeitsumfelds, Vergeltungsmaßnahmen, die Nichtverhinderung von Belästigungen, Geschlechterdiskriminierung, Vergeltungsmaßnahmen gegen Whistleblower und ungerechtfertigte Kündigungen vorgeworfen.
Dieselbe Gruppe ehemaliger SpaceX-Mitarbeiter hatte zuvor beim National Labor Relations Board Beschwerde eingereicht, weil sie angeblich Ziel von Vergeltungsmaßnahmen waren.
Doch dieser Fall wurde eingestellt, nachdem SpaceX die Agentur verklagte und behauptete, ihre Durchsetzungsprozesse verstießen gegen die US-Verfassung. Im Mai gewährte ein Berufungsgericht Musks Firma eine vorübergehende Sperre, die das NLRB daran hindert, seinen Fall weiter zu verfolgen.
Unabhängig davon veröffentlichte das Wall Street Journal am Mittwoch einen Bericht, in dem Musk unangemessene Interaktionen mit weiblichen SpaceX-Mitarbeiterinnen vorgeworfen wurden, darunter auch eine sexuelle Beziehung mit einer ehemaligen Praktikantin.
Die erneuten Vorwürfe sexuellen Fehlverhaltens kommen für Musk zu einem schwierigen Zeitpunkt. Am Donnerstag werden die Tesla-Aktionäre über Musks umstrittenes 55-Milliarden-Dollar-Vergütungspaket abstimmen, das dem Milliardär möglicherweise einen massiven Vermögenszuwachs bescheren könnte.