Natalia Azarkina
- Yaroslav Zubko zog 2017 nach New York, nachdem er seine Tech-Karriere in der Ukraine aufgebaut hatte.
- Er hat wesentliche Unterschiede in der Tech-Arbeitskultur in den USA und in der Ukraine festgestellt.
- Zubko sagte, die Menschen in den USA seien überlastet und legten mehr Wert auf die Ideengenerierung.
Dieser Essay basiert auf einem transkribierten Gespräch mit dem 34-jährigen Yaroslav Zubko, der in New York lebt, über seine Erfahrungen bei seinem Umzug in die USA für einen Technologiejob. Das Folgende wurde aus Gründen der Länge und Klarheit bearbeitet.
2015 reiste ich für eine zweiwöchige Geschäftsreise nach New York. Es war das erste Mal, dass ich die Ukraine, wo ich aufgewachsen bin, verließ. Ich schaute auf all die riesigen Gebäude in der Stadt und traute meinen Augen nicht. New York war noch beeindruckender, als es im Film schien.
Ich habe mir selbst versprochen, nach New York zu ziehen.
Im Jahr 2016 wurde mir eine Stelle als Leiterin für Produktdesign bei einem New Yorker Technologie-Startup namens UpTop angeboten. Ich hatte mich zu diesem Zeitpunkt noch nicht aktiv für Stellen in den USA beworben. Sie unterstützten mich bei der Beantragung eines Visums und ich zog im Juni 2017 nach NYC.
Der Umzug nach Amerika war das größte Abenteuer meines Lebens. Doch die Tech-Kultur ist in den USA ganz anders als in der Ukraine. Ich musste diese Unterschiede bewältigen und mich in die Arbeitskultur integrieren.
Wie ich einen Job bei einem New Yorker Technologie-Startup bekam
Ich habe an der Universität in der Ukraine Wirtschaftsrecht studiert, beschloss dann aber, meiner Leidenschaft zu folgen und Designerin zu werden. Ich begann online Grafikdesign zu studieren und brachte mir selbst den Umgang mit Design-Tools bei. Meinen ersten Job als Webdesigner bekam ich 2012, als ich für eine Sportartikel-Website arbeitete.
Bevor ich in die USA zog, arbeitete ich bei drei anderen Unternehmen in der Ukraine und beschäftigte mich mit UX und Produktdesign. Ich hatte das Gefühl, dass jede Rolle mein Arsenal an Fähigkeiten erweitert hatte. Meine letzte Stelle vor meinem Umzug war die eines Produktdesigners für SoftServe, einen Technologieriesen des Landes.
Als UpTop mir ein Angebot unterbreitete, besprachen wir die Visaoptionen für meinen Umzug in die USA. Da ich keine formelle Ausbildung im technischen Bereich hatte, hatte ich keinen Anspruch auf ein H1-B-Visum. Das Unternehmen beschloss, in meinem Namen ein O-1-Visum für „außergewöhnliche“ Fachkräfte zu beantragen.
Sie beauftragten einen Einwanderungsanwalt, der mir die Dokumente besprach, die ich für das Verfahren benötigte. Ich sammelte Beweise meiner beruflichen Kompetenz, darunter Auszeichnungen, Medieninterviews und Briefe früherer Manager. Im Jahr 2016 startete ich mein eigenes Designprojekt, Interaction Library, das bereits online Aufmerksamkeit erregte. Ich denke, das hat mir auch geholfen, das Visum zu bekommen.
Ich habe etwa ein Jahr bei UpTop gearbeitet und bin dann 2018 als leitender Produktdesigner zu Tinder gewechselt. Im September 2019 verließ ich das Unternehmen und konzentrierte mich auf meine eigene Designagentur, Zubko Studio.
In den USA hängen die Menschen mehr an ihrer Arbeit
Die USA sind ein großartiger Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten. Ich finde es toll, dass es fortschrittlicher und kulturell vielfältiger ist als die Ukraine. Als ich ankam, wollte ich in die Gemeinschaft eintauchen und ein Gefühl dafür bekommen, wie man hier lebt.
In der Ukraine ist der Technologiesektor stärker auf Beratung ausgerichtet. Das Geld kommt aus dem Ausland, von Unternehmen, die ihren IT-Bedarf an uns auslagern. Ich habe das Gefühl, dass in den USA große Unternehmen originelle Ideen und Patente entwickeln, während in der Ukraine die größten Technologieunternehmen Beratungsdienstleistungen anbieten.
Ich habe das Gefühl, dass die Menschen in den USA viel mehr an ihrer Arbeit hängen, weil sie an ihren Ideen arbeiten. In der Ukraine habe ich mit ausländischen Kunden zusammengearbeitet und Aufgaben für andere Unternehmen und Personen ausgeführt.
Bei SoftServe wurde ich für ein Projekt für Deloitte eingesetzt. Sie hatten Markenrichtlinien festgelegt, die für mich als Designer Einschränkungen darstellten. Ich konnte nicht viele neue Benutzeroberflächenelemente von Grund auf erstellen und musste auf diejenigen aus dem Handbuch zurückgreifen. Ich hatte weniger Verantwortung für die Arbeit.
Mittlerweile habe ich an Projekten und Produkten gearbeitet, die mir in den USA mehr am Herzen liegen. Als Produktdesigndirektor bei UpTop konnte ich auswählen, welche Funktionen ich erforschen und testen möchte, und entscheiden, wie eine bestimmte Funktion implementiert werden soll.
Ich liebte die Verantwortung, aber es war viel schwieriger, meine Arbeit nicht mit nach Hause zu nehmen. Es gab Nächte, in denen ich nicht einschlafen konnte, weil ich über Ideen für das Produkt nachdachte.
In den USA haben Ideen und Pitching Vorrang vor der Umsetzung
In der Ukraine ging es bei meiner Arbeit um die Ausführung. Da ich in der Beratung tätig war, kamen die Ideen von unseren Kunden und ich konzentrierte mich auf deren Umsetzung.
In den USA ist die Ideenfindung in der Startup-Welt wichtiger als die Umsetzung, insbesondere weil die Tech-Szene gesättigter ist. Große Ideen verkaufen sich. Auf diese Weise verkaufen Sie an Investoren und beschaffen Geld. Ich denke, das ist ein positiver Unterschied – ein großartiges Produkt sollte mit einer Idee beginnen, die man immer wieder testet, um sicherzustellen, dass es sich lohnt, in es zu investieren.
Bei Tinder habe ich die meiste Zeit mit der Generierung und dem Testen von Ideen verbracht. Ich habe über 20 Versionen der Tinder-App animiert und präsentiert und mithilfe von A/B-Testmethoden herausgefunden, welche Ideen es wert waren, umgesetzt zu werden. Ich habe an mehreren Produkten gearbeitet, die das Benutzererlebnis nahtloser machten, darunter Tinder U, Tinder Gold Home und Super Boost.
In US-amerikanischen Unternehmen wird die menschliche Kompetenz hoch geschätzt. Nachdem ich bei meinen vorherigen Jobs in der Ukraine Russisch und Ukrainisch gesprochen hatte, hatte ich Schwierigkeiten, mich auf Englisch auszudrücken und Witze zu machen, als ich nach New York zog.
Anfangs fiel es mir schwer, beim Verkauf meiner Ideen über die Strukturierung meiner Gedanken nachzudenken. Es dauerte eine Weile, bis ich mir die richtige Wortkombination ausgedacht hatte, und ich hatte das Gefühl, dass die Menschen um mich herum nicht die Zeit hatten, über meine komplizierten Erklärungen nachzudenken.
Die Menschen in den USA sind überarbeitet
Generell denke ich, dass Effizienz in der amerikanischen Kultur einen hohen Stellenwert hat. Die Menschen legen Wert darauf, so viel wie möglich zu arbeiten und so viel Geld wie möglich zu verdienen.
Als ich zum ersten Mal bei Tinder anfing, blieb ich lange im Büro, um einige meiner Arbeiten zu erledigen. Ich habe gesehen, wie Leute bis 21 oder 22 Uhr blieben, um ihre Verpflichtungen zu erfüllen. In der Ukraine gab es Zeiten, in denen das Büro um 16 oder 17 Uhr leer war. Es fühlte sich einfacher an, meine Arbeitszeiten einzuhalten und nach Hause zu gehen, wann immer ich wollte. Aber die Projekte machten in den USA mehr Spaß, sodass ich motivierter war, länger zu arbeiten.
Ich habe vor, zwischen den USA und der Ukraine zu leben, wenn der Krieg vorbei ist
Die Ukraine wird immer meine Heimat sein, aber ich bleibe auf absehbare Zeit in den USA. Ich war nicht in der Ukraine, als die russische Invasion im Jahr 2022 stattfand. Als ich aufwuchs, hatte ich Albträume vom Krieg, war aber dennoch verblüfft, als er passierte.
Nach dem Krieg stelle ich mir vor, in die Ukraine zurückzukehren und zwischen den USA und der Ukraine zu leben. Ich möchte meine Fähigkeiten einsetzen, um beim Wiederaufbau des Landes zu helfen, wie ein Phönix, der aus der Asche kommt.