In den USA wurden im Juli 528.000 Stellen geschaffen, als der Arbeitsmarkt auf das Niveau vor der Pandemie zurückkehrte.
Die USA haben nun 22 Millionen Arbeitsplätze geschaffen, seit sie im April 2020 einen Tiefpunkt erreicht hatten. Die Arbeitslosenquote sank im Juli auf 3,5 %, was der Rate im Februar 2020 entspricht, bevor die Covid-19-Pandemie die USA heimsuchte.
Der weitaus stärker als erwartete Bericht kommt einen Monat, nachdem das Arbeitsministerium bekannt gegeben hat, dass die Wirtschaft im Juni 398.000 Arbeitsplätze geschaffen hat, 26.000 mehr als ursprünglich geschätzt.
Ökonomen hatten erwartet, dass sich das Beschäftigungswachstum im Juli verlangsamen würde, und die jüngsten Zahlen des Arbeitsministeriums waren weitaus stärker als die durchschnittlich 388.000 Arbeitsplätze, die in den letzten vier Monaten hinzugewonnen wurden.
Das Beschäftigungswachstum war weit verbreitet, angeführt von Zuwächsen in Freizeit und Gastgewerbe, professionellen und geschäftlichen Dienstleistungen sowie im Gesundheitswesen.
Während sich die US-Wirtschaft in diesem Jahr verlangsamt hat und in den ersten sechs Monaten zwei Quartale negatives Wachstum verzeichnete, blieb der Arbeitsmarkt lebhaft. Aber es gibt Anzeichen dafür, dass auch sie an Fahrt verliert.
Der Stellenbericht vom Freitag kommt Tage, nachdem die Regierung berichtet hat, dass die Zahl der offenen Stellen in den USA bis Ende Juni um 605.000 auf 10,7 Millionen gesunken ist, was einem Rückgang von 5,4 % entspricht. Die Stellenangebote erreichten am letzten Märztag mit 11,5 Millionen ein Rekordhoch. Aber selbst mit dem letzten Herbst sind für jeden verfügbaren Arbeitnehmer noch 1,8 Stellen offen.
Es gibt weitere Anzeichen dafür, dass der Arbeitsmarkt schwächelt. Am Donnerstag gab das Arbeitsministerium bekannt, dass die Zahl der Personen, die Arbeitslosengeld beantragten, letzte Woche auf 260.000 gestiegen ist, gegenüber 254.000 in der Vorwoche.
Die Zahl, die als Erstanträge auf Arbeitslosenunterstützung bekannt ist, wird als Stellvertreter für Entlassungen angesehen, liegt nun nahe an ihrem Höchststand im Jahr 2022 und über dem wöchentlichen Durchschnitt von 218.000 vor der Pandemie. Arbeitgeber wie Walmart, Robinhood, Twitter und Ford haben alle kürzlich Entlassungspläne angekündigt, da sich die wirtschaftlichen Bedingungen verschärft haben.