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- Jamie Dimon, CEO von JPMorgan, hat letzte Woche während eines Kundengesprächs die Fernarbeit zurückgedrängt, Yahoo Finanzen gemeldet.
- Er sagte, dass die Arbeit im Büro die Vielfalt unterstützt und spontane Entscheidungen besser ermöglicht.
- Die Bank hat die Aktivitäten der Mitarbeiter und die Anwesenheit im Büro verfolgt, was einige Mitarbeiter verärgert hat.
Jamie Dimon, CEO von JPMorgan, hat letzte Woche während eines Kundenanrufs, Yahoo Finance, auf Remote-Arbeit verzichtet gemeldet Samstag.
„Man muss sich die Mängel der Zoom-Welt ansehen“, sagte er laut Verkaufsstelle. “Das funktioniert nicht für ein Ausbildungsprogramm. Es funktioniert nicht für spontane Sachen.”
JPMorgan hat die Hälfte seiner Belegschaft gebeten, an fünf Tagen in der Woche ins Büro zurückzukehren, und weitere 40 %, an einigen Tagen in der Woche zu kommen. Zum Unmut einiger Mitarbeiter sammelt die Bank im Rahmen ihrer Rückkehr ins Büro Daten über die Aktivitäten der Mitarbeiter, einschließlich der Verfolgung der Büroanwesenheit mit ID-Durchzügen.
Fernarbeit, die Dimon als „Management by Hollywood Squares“ bezeichnete, „verlangsamt auch die Ehrlichkeit und Entscheidungsfindung“, sagte er laut Yahoo.
„Das verschwindet, wenn Sie es von zu Hause aus tun, weil Sie zu Hause eher sagen, okay, wir holen das morgen ab“, fuhr er laut Yahoo fort. „Die Leute lachen, wenn ich das sage. Ich habe das nie gemacht, aber viele Leute schreiben sich zu Hause während eines Telefongesprächs SMS und sagen manchmal, was für ein Idiot diese Person ist.“
Dies ist nicht das erste Mal, dass Dimon sich für die persönliche Arbeit ausspricht. Auf einer vom Wall Street Journal im Mai veranstalteten Konferenz sagte der CEO der Bank sagte Fernarbeit „funktioniert nicht für Leute, die sich beeilen wollen“, und fügt hinzu, dass die Anwesenheit der Bank im Büro bis September wieder auf dem Niveau vor der Pandemie liegen wird.
Dimon brachte beim Kundengespräch letzte Woche ein neues Argument gegen Fernarbeit vor und sagte, dass die Arbeit im Büro besser für die Vielfalt sei.
„Wir sagen, wir wollen Vielfalt. Wenn du kommst [to work] Es ist ein Regenbogenzimmer“, sagte er laut Bericht. „Aber wenn Sie in bestimmten Teilen unseres Landes leben und dort essen gehen, ist alles weiß. Du verlierst Gelegenheiten, andere Menschen kennenzulernen.”
Bei Dimon Aktionärsbrief 2021, Er stellte fest, dass die Bank „gelernt hat, dass wir virtuell mit Zoom und Cisco arbeiten und die Produktivität zumindest kurzfristig aufrechterhalten können“, hob jedoch einige „ernsthafte Schwächen“ der virtuellen Welt hervor.
„Während es klar ist, dass die Arbeit von zu Hause aus im amerikanischen Geschäft dauerhafter werden wird, müssen solche Vereinbarungen auch für das Unternehmen und seine Kunden funktionieren“, schrieb Dimon.
Ein Sprecher von JPMorgan lehnte es ab, sich zu dem gemeldeten Kundenanruf der letzten Woche zu äußern, und verwies auf Dimons frühere Kommentare zur Fernarbeit im Aktionärsbrief 2021 der Bank.