John Lewis wird allen seinen Arbeitern, einschließlich Zeitarbeitskräften, während der Hauptsaison des Weihnachtsgeschäfts kostenlose Lebensmittel anbieten, um die Lebenshaltungskosten zu decken.
Mitarbeiter in Filialen, Lagern und der Zentrale können in Betriebskantinen frühstücken und zu Mittag essen, während Reisende, wie beispielsweise Fernfahrer, ein Lunchpaket bestellen können.
Das Angebot, das vom 3. Oktober bis 6. Januar läuft, kommt, während Einzelhändler und andere Unternehmen auf einem angespannten Arbeitsmarkt darum kämpfen, Personal für die letzten drei Monate des Jahres einzustellen, da steigende Energierechnungen, Lebensmittel- und Benzinpreise schwierig werden könnten die Haushaltskassen belasten.
Zu den Vergünstigungen gehören kostenloses Essen, zinslose Darlehen, Geschenkkarten, einmalige Lebenshaltungskostenprämien von bis zu 2.000 £ und zusätzliche Einkaufsrabatte für Mitarbeiter. Einige Krankenhäuser haben Lebensmittelbanken eingerichtet oder bieten Notfalldarlehen für Arbeitnehmer an, die mit der Bewältigung zu kämpfen haben, während der Urlaubsspezialist Hays Travel jeden Monat eine Verlosung veranstaltet. Die Rechnungen des August-Gewinners werden für sechs Monate bezahlt.
Gewerkschaftsführer sagten, einmalige Leistungen seien kein Ersatz für eine Gehaltserhöhung.
Kate Bell, Der Wirtschaftsleiter des TUC sagte: „Natürlich werden die Arbeiter in diesem Winter jede Form von Hilfe in Anspruch nehmen, die sie bekommen können. Aber der einzige wirkliche Weg, arbeitenden Familien Sicherheit zu geben, ist eine angemessene Gehaltserhöhung.
„Einmalige Unterstützung reicht nicht aus. Wir müssen dafür sorgen, dass die Löhne in der gesamten Wirtschaft steigen, um diese Krise des Lebensstandards zu beenden.“
Das hohe Beschäftigungsniveau und der Brexit, der den Zustrom von Arbeitnehmern aus der EU unterbunden hat, haben es für Unternehmen schwieriger gemacht, Zeitarbeitskräfte einzustellen.
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Die John Lewis Partnership, zu der auch der gehobene Lebensmittelhändler Waitrose gehört, versucht zu Weihnachten mehr als 10.000 befristete Stellen in Großbritannien zu rekrutieren, darunter Verkäufer, Lagerarbeiter und Lieferfahrer.
Es ist im Besitz seiner Mitarbeiter und gilt als einer der besten Zahler in der High Street. Es bietet mindestens 11,05 £ pro Stunde in London und 9,90 £ im Rest des Vereinigten Königreichs sowie einen jährlichen gewinnabhängigen Bonus.
Aber seine Preise sind weniger wettbewerbsfähig geworden. Der britische Stundensatz der Gruppe wurde von den meisten großen Supermärkten überholt, die jetzt mindestens 10 £ pro Stunde zahlen.
Der Jahresbonus ist ebenfalls unter Druck geraten, da er 2021 keine Zahlung und in diesem Jahr nur 3 % – das entspricht dem Gehalt von eineinhalb Wochen – ausbezahlt, da die Gewinne der Gruppe durch die Pandemie und steigende Kosten beeinträchtigt wurden. Das Führungsteam einschließlich seiner Vorsitzenden Sharon White spendete dieses Jahr seine Boni an das Rote Kreuz, aber White verdient ein Grundgehalt von fast 1 Million Pfund.