Josh Harris war Mitbegründer von Apollo, aber sein Besitz der 76ers und Devils war eine Ablenkung und eine „Quelle der Spannung“ für ehemalige Mitarbeiter.

Hi. Ich bin Aaron Weinmann. Josh Harris war in letzter Zeit eine fleißige Biene. Im Mai letzten Jahres zog er sich aus dem Tagesgeschäft bei Apollo Global Management – ​​der von ihm mitbegründeten Private-Equity-Firma – zurück. Seitdem baut er sein neues Geschäft 26North Partners auf, das wird starten mit einem Vermögen von über 5 Milliarden US-Dollar.

Außerdem hält er – über sein Family Office – Beteiligungen an den Philadelphia 76ers der NBA und den New Jersey Devils der NHL.

Casey Sullivan und Hayley Cuccinello von Insider befragten neun ehemalige Mitarbeiter und Führungskräfte von Apollo darüber, wie sich Harris’ persönliche Aktivitäten in den Jahren vor seinem Ausscheiden auf die Kultur des Private-Equity-Geschäfts ausgewirkt haben.

Bevor wir näher darauf eingehen, werden heute alle Augen auf die US-Notenbank gerichtet sein. Die Zentralbank wird wahrscheinlich die Zinssätze um 75 Basispunkte anheben, um die hartnäckig hohe Inflation zu zähmen.

Und wenn Sie nicht bis 14.00 Uhr ET auf die Entscheidung der Fed warten können, hat mein Kollege Phil Rosen in der heutigen Morgenausgabe von 10 Things Before the Opening Bell einen vollständigen Überblick darüber, was Sie erwartet.

Jetzt fangen wir an.


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1. Josh Harris verärgerte Apollo-Insider mit der Menge an Zeit, die er für persönliche Investitionen aufwendete. Während Meetings für Apollo-Angelegenheiten nahm Harris manchmal Anrufe entgegen, die nichts mit dem Unternehmen zu tun hatten, sagte eine Person gegenüber Insider. In der Zwischenzeit saßen die Mitarbeiter von Apollo „einfach da und warteten darauf, dass er aufhört zu telefonieren“.

Harris würde auch Apollo-Mitarbeiter einsetzen, um bei persönlichen Investitionen zu helfen. Angesichts des beträchtlichen Einflusses, den er auf die Firma hatte, wagten nur wenige Leute, Einwände gegen die Geschäfte des Private-Equity-Managers zu erheben.

Die Mitarbeiter würden sich Sorgen machen, dass es von den Investoren Rückschläge geben würde, wie Apollo seine Ressourcen zuteilen würde. Menschen, die an Harris’ persönlichen Investitionen arbeiteten, wurden innerhalb der Organisation „unantastbar“. Und es hat eine unangenehme Umgebung geschaffen, berichten meine Kollegen.

Im Kern geht es hier darum, dass Harris‘ Rolle bei Apollo und seine persönlichen Investitionen die Grenze zwischen Private-Equity- und Family-Office-Investitionen verwischen können.

Ehemalige Mitarbeiter erzählten, wie Harris‘ Besitz von professionellen Sportmannschaften zu einer Ablenkung wurde.

Sehen Sie sich hier die ganze Geschichte an.


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Menschen bewegen:

  • Edison Partners hat seinen General Partner Kelly Ford zum Chief Operating Officer befördert. Es handelt sich um eine neu geschaffene Stelle. Sie wird den Betrieb beaufsichtigen, einschließlich der neuen Wertschöpfungsplattform Edison Edge. Ford arbeitet seit mehr als acht Jahren bei Edison.
  • Independence Point Advisors, eine von Frauen geführte Investmentbank und Beratungsfirma, hat drei Führungskräfte eingestellt:
    • Dean Keller ist Leiter der Power and Energy-Transition Unit des Unternehmens. Er kam von Guggenheim Securities, wo er Geschäftsführer war.
    • Randi Abada hat sich Independence angeschlossen, um die Verbraucherberichterstattung und Investor Relations zu leiten. Sie ist seit mehr als 25 Jahren in den Bereichen Bankwesen, Finanzen und Investor Relations tätig.
    • Mariquit Corcoran wird die Fintech-Beratungs- und Risikokapital-Beratungsgruppe des Unternehmens leiten. Zuvor war Corcoran Geschäftsführer bei Barclays.

Kuratiert von Aaron Weinman in New York. Tipps? Email [email protected] oder twittern @aaronw11. Bearbeitet von Hallam Bullock (tweet @hallam_bullock) in London.

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