Ein Ladenbesitzer aus Barcelona wurde zu einer Geldstrafe von 7.501 € (6.600 £) verurteilt, weil er eine Anzeige für eine Verkäuferin geschaltet hatte, in der angegeben wurde, dass die Bewerberin „eine Frau über 40“ sein sollte.
Javier Marcos, der ein kleines Gardinengeschäft im Fort Pienc-Viertel der Stadt betreibt, sagte, er wolle seine einzige weibliche Angestellte, die in den Ruhestand geht, durch jemanden mit einem ähnlichen Profil ersetzen.
„Ich habe nicht die Absicht, jemanden zu diskriminieren. Tatsächlich wollte ich einer Gruppe von Menschen, für die es schwierig ist, Arbeit zu finden, eine Chance bieten“, sagte er und fügte hinzu, dass die Mehrheit seiner Kunden Frauen seien.
Marcos zog die Anzeige von der Website zurück, nachdem er von der Arbeitsaufsichtsbehörde gewarnt worden war, dass er mit einer Geldstrafe belegt werden könnte. Die Inspektoren machten jedoch mit der Begründung weiter, dass die Anzeige sowohl aufgrund des Geschlechts als auch des Alters diskriminiere.
Sie sagten, Diskriminierung aufgrund des Geschlechts sei nur erlaubt, wenn die Art der Arbeit dies erfordere, wie beispielsweise in einer Umkleidekabine für Frauen in einem Fitnessstudio.
„Ich hatte gehofft, dass sie vor der Tür Schlange stehen würden, aber stattdessen wurde ich mit einer Geldstrafe belegt, was für ein kleines Unternehmen eine Menge Geld ist“, sagte Marcos. Einziger Trost: Bei Zahlung innerhalb von 30 Tagen reduziert sich das Bußgeld auf 4.500 Euro.
Während er akzeptierte, dass er zahlen muss, wies Marcos darauf hin, dass die katalanische Regierung eine Kampagne durchführt, um mehr Frauen zu ermutigen, Feuerwehrleute zu werden. Derzeit sind nur 2 % der Feuerwehrleute Frauen, und die Regierung hat ein Rekrutierungsvideo unter dem Slogan FemEquip herausgebracht – ein Wortspiel, das sowohl „wir bilden ein Team“ als auch „Frauenteam“ bedeutet.
„Was ist der Unterschied zwischen meiner Anzeige und ihrer?“ fragte Marcos.
Als vor einigen Jahren die Bar Entrepanes Díaz in Barcelona für Kellner über 50 warb, wurden keine Bußgelder verhängt. „Ich habe nach Kellnern über 50 gesucht, weil ich wusste, dass sie fantastisch sind, und weil die Gesellschaft sie zu Unrecht aus dem Arbeitsmarkt gedrängt hat “, sagte der Besitzer der Bar, Kim Díaz, damals.