New York
CNN-Geschäft
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Die US-Fabriken brummen, und die Hersteller bemühen sich, Arbeitskräfte zu finden, da das Tempo der Einstellung ein Niveau erreicht, das seit Jahrzehnten nicht mehr erreicht wurde.
Der Beschäftigungsbericht vom Freitag vom September zeigte, dass die US-Hersteller im September weitere 22.000 neue Arbeitskräfte eingestellt haben, wodurch die Beschäftigung in diesem Sektor im Laufe der letzten 12 Monate um fast 500.000 gestiegen ist.
Die fast 13 Millionen Arbeiter, die in US-Fabriken beschäftigt sind, machen das aus Die größte Belegschaft der Branche seit der Großen Rezession führte vor mehr als einem Dutzend Jahren zu einem Beschäftigungseinbruch in der Branche. Seit April ist die Beschäftigung im verarbeitenden Gewerbe mit einer Jahresrate von etwa 4 % gewachsen, das schnellste anhaltende Wachstumstempo seit 1984, als der Sektor einen mehr als doppelt so großen Anteil an US-Arbeitsplätzen hatte.
Und die Arbeitgeber sagen, dass sie sich jetzt bemühen, noch mehr Stellen zu besetzen. Die Branche hat etwa 800.000 offene Stellen für den größten Teil des letzten Jahres, trotz der Einstellungsflut, laut dem Bericht des Arbeitsministeriums.
Da die Lieferketten in der gesamten Weltwirtschaft Probleme verursachen, haben viele US-Unternehmen, die von ausländischen Lieferanten abhängig waren, ihren Fokus auf Bezugsquellen für Teile und Waren verlagert, die viel näher am Heimatort liegen.
„Es dauerte Monate, bis Teile nicht nur hergestellt wurden, sondern auch auf den Markt kamen, und sie entschieden, dass sie bereit waren, US-Produktionspreise zu zahlen, um so viel schneller zu werden“, sagte Hayden Jennison, Produktionsleiter der Jennison Corporation, einem Unternehmen aus Carnegie, Pennsylvania stellt alles her, von Feuerlöschgeräten bis hin zu Baumaschinen. Er sagte, es gebe genug Nachfrage nach seinen Waren, um eine ganze zusätzliche Schicht in der Fabrik zu besetzen. Aber obwohl er 20 bis 30 Dollar pro Stunde zahlt, findet er nicht die Arbeiter, die er braucht.
„Die Einstellung ist seit 2020 ein Problem“, sagte Jennison. „Es war sehr schwierig, erfahrene Kandidaten einzustellen, die die Branche verstehen und verstehen, was sie tun.“
Typischerweise werden Fabrikjobs und Produktion in wirtschaftlichen Abschwüngen beeinträchtigt, wie sie es während der Großen Rezession taten. Aber selbst wenn jetzt die Angst vor einer Rezession zunimmt, Branchenexperten erwarten nicht, dass Fabrikjobs dieses Mal standardmäßig in ihren bekannten Boom-to-Bust-Zyklus verfallen.
„Ich glaube, wir betreten Neuland“, sagte Jay Timmons, CEO der National Association of Manufacturers. „Auf 100 Stellenangebote in der Branche kommen nur 60 Suchende. Ich denke, es wird eine ganze Weile dauern, bis diese Pipeline gefüllt ist.“
Timmons sagte, dass die Löhne in der Branche im Laufe des letzten Jahres um 5 % gestiegen sind und er erwartet, dass sie weiter steigen werden, da die Hersteller nach qualifizierten Arbeitskräften suchen.
Experten sagen, dass eines der größten Probleme, mit denen Hersteller bei der Anwerbung von Arbeitskräften konfrontiert sind, ihre Wahrnehmung der Art des Jobs ist.
„Wir schauen uns oft die Bilder der Fertigung an und sehen die Funken fliegen und eine Schweißumgebung und vielleicht ist es ein bisschen schmuddelig, dunkel. Aber im Großen und Ganzen sind unsere Fertigungsjobs heute Hightech“, sagte Eric Esoda, CEO einer gemeinnützigen Organisation, die Beratungs- und Schulungsdienste für kleine und mittelständische Hersteller im Nordosten von Pennsylvania anbietet.
Eine Gruppe von Arbeitgebern sucht nach mehr Hilfe: Frauen. Das verarbeitende Gewerbe bleibt eine von Männern dominierte Branche, in der laut NAM nur 30 % der stündlichen Fabrikjobs von Frauen besetzt sind. Aber das ist ein Anstieg von 27 % vor nur zwei Jahren, und das Manufacturing Institute, ein Bildungs- und Personalentwicklungszweig von NAM, hat verschiedene Programme, die darauf abzielen, den Anteil weiblicher Arbeiter in Fabrikhallen bis 2030 auf 35 % zu erhöhen.
Heute sind weniger als 10 % der Arbeitsplätze im Privatsektor im verarbeitenden Gewerbe tätig, verglichen mit mehr als 40 % am Ende des Zweiten Weltkriegs. Aber es ist immer noch ein Schlüsselsektor der Wirtschaft, der viel besser bezahlt als viele andere. Das Arbeitsministerium berichtet, dass der durchschnittliche Wochenlohn für Arbeitsplätze im verarbeitenden Gewerbe 1.250 USD oder 65.000 USD jährlich beträgt – 11 % mehr als Arbeitsplätze im privaten Sektor insgesamt und 81 % mehr als Arbeitsplätze im Einzelhandel.
Korrektur: In einer früheren Version dieser Geschichte wurde die Berufsbezeichnung von Hayden Jennison falsch angegeben.