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- Ich hatte mit meiner berufstätigen Frau ein tägliches Ritual, bei dem wir praktisch alles teilten.
- Sie nutzte die Informationen, um eine Gehaltserhöhung zu bekommen, und es fühlte sich an, als hätte sie mein Vertrauen missbraucht.
- Nach meiner Erfahrung mit meiner berufstätigen Frau setze ich jetzt Kollegen gegenüber Grenzen.
„Ich glaube, ich werde mich scheiden lassen“, sagte ich in der Mittagspause zu meiner Kollegin, die mehr wie meine Arbeitsfrau wurde. Wir saßen in einem der Flure unserer Firmenzentrale, den wir gerne unseren Denkplatz nannten. Es zeigte sich wiederholende Dreiecke, die schräg von der Decke herabfielen, alle hohl und in einer langen Reihe. Als man sie durchsah, war es, als würde man in einen Science-Fiction-Durchgang meditieren.
Wir kamen seit Monaten fast täglich an diesen Ort. Wir sprachen über Arbeit und Beziehungen, über Frustrationen und Freuden. Sie wusste alles über meine Eheprobleme; Ich wusste, dass ihr Freund manchmal frustriert war, weil sie sich zu sehr für die Arbeit engagierte.
In unserem Gedankenkreis hatte sich zwischen uns schnell eine tiefe Freundschaft entwickelt. Wir haben uns darauf verlassen, dass wir uns gegenseitig unterstützen, unabhängig davon, in welcher guten oder schlechten Situation wir sie brauchten. Im Büro waren wir die Ansprechpartner füreinander – bis es sich anfühlte, als hätte sie mich betrogen.
Ich hatte Neuigkeiten über ihre Position im Unternehmen und erzählte es ihr
Eines Tages schickte ich meinem Freund eine Nachricht, er solle zum Denkplatz kommen. Sie war frustriert über ihren Chef, der sie ständig zu neuen Projekten abkommandierte, anstatt ihr die Gehaltserhöhung zu geben, die sie erwartet hatte. Ich hatte von meiner Chefin erfahren, dass sich ihre Stellenbeschreibung erneut ändern würde und ihr mehr Verantwortung ohne mehr Geld übertragen würde. Meine Chefin hatte mir gesagt, ich solle die Informationen mit niemandem teilen, aber sie war meine Freundin. Und in dieser Situation würde ich es auch gerne wissen.
„Ich weiß, das wird dich nerven“, sagte ich ihr im Flur. „Aber bitte behalten Sie es für sich. Mein Chef hat mich ausdrücklich gebeten, die Informationen nicht weiterzugeben. Nehmen Sie sich die Zeit, darüber nachzudenken und eine bessere Antwort zu finden, wenn Ihr Chef es Ihnen sagt.“
Sie hat es nicht für sich behalten. Wir kehrten zu unseren Schreibtischen zurück und sie schrieb mir, dass sie wütend sei. Ich sagte ihr, dass ich es verstehe und dass es mir leidtäte, dass die Mitteilung aber vielleicht hilfreich wäre. Ich fragte sie, ob sie noch mehr darüber reden wolle.
Ich habe 20 Minuten lang nichts von ihr gehört. Die nächste Nachricht, die ich erhielt, verriet mir den Grund: „Ich habe mit meinem Chef darüber gesprochen und ihm gesagt, dass ich jetzt eine Gehaltserhöhung oder Beförderung brauche. Er fragte mich, wo ich die Neuigkeiten erfahren habe.“
Ich konnte meinen Magen in meiner Kehle spüren, als ich fragte: „Was hast du ihm gesagt?“
„Ich habe ihm gesagt, dass Sie es mir gesagt haben und dass Ihr Chef es Ihnen gesagt hat“, sagte sie.
Ich war schockiert. Wie um alles in der Welt konnte diese Person, der ich vertraute, dieser vermeintlich enge Freund, mich so unter den Bus werfen? Es fühlte sich an, als hätte sie mich benutzt, um eine Gehaltserhöhung zu bekommen.
Dann kam der letzte Schlag. Ich habe ihr gesagt, dass sie es getan hat Mein Dadurch geriet sie ihren Job in Gefahr und sie schickte mir eine Antwort in einem Satz: „Damit hätten Sie rechnen müssen.“
Es fühlte sich an, als hätte sie mich als Sprungbrett für den beruflichen Aufstieg genutzt. Bis zu diesem Zeitpunkt hatte ich angenommen, dass all diese Geschichten über giftige Arbeitsbedingungen und Ratschläge, seinen Kollegen nicht zu vertrauen, übertrieben seien. Ich dachte, meine Arbeitsfreunde wären Menschen, denen ich vertrauen konnte. Vielleicht war ich zu naiv.
Ich habe versucht, die Situation für mich zu verbessern
Ich habe sofort jeglichen Kontakt zu meinem Kollegen abgebrochen. Ich erzählte einer Person, einem gemeinsamen Freund, was passiert war, und brachte es dann nie wieder zur Sprache. Ich habe nicht mit meinem Chef darüber gesprochen und auch nie etwas davon gehört, daher kann ich nur davon ausgehen, dass es meinem Chef nie mitgeteilt wurde.
Von diesem Zeitpunkt an wurde jede arbeitsbezogene Kommunikation zwischen mir und diesem Kollegen schriftlich geführt. Wir besuchten unseren Flur nicht mehr zum Plaudern. Ich hatte das Gefühl, dass ich ihr nicht mehr vertrauen konnte.
Später in diesem Jahr habe ich diesen Job aufgegeben und halte bei der Arbeit meine Grenzen hoch.