NEWSMarianne Williamson des „missbräuchlichen“ Verhaltens beschuldigt, angeblich das Telefon auf Mitarbeiter geworfenEhemalige Mitarbeiter von Marianne Williamson beschuldigten die Präsidentschaftsanwärterin, während des Wahlkampfs 2020 emotional und verbal missbräuchlich gewesen zu sein. Von Haley GunnMar. 16 2023, veröffentlicht 13:15 Uhr ET


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Marianne Williamson, die des „missbräuchlichen“ Verhaltens beschuldigt wird, soll das Telefon auf das Personal geworfen haben

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16. März 2023, veröffentlicht um 13:15 Uhr ET

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Präsidentschaftsanwärter der Demokraten Marianne Williams wurde von über einem Dutzend ehemaliger Mitarbeiter des missbräuchlichen Verhaltens beschuldigt, www.radaronline.com hat gelernt.

Williamson, 70, kündigte an, vor zwei Wochen ihren Hut in den Wahlring 2024 geworfen zu haben, als sie ihre Kandidatur ankündigte, was sie zur bisher einzigen Demokratin im Rennen um die Absetzung des Präsidenten machte Joe Biden.

Während die Autorin erst seit weniger als einem Monat als potenzielle Kandidatin im Wahlkampf 2024 unterwegs ist, ist sie bereits von Kontroversen aus ihrer Vergangenheit heimgesucht worden.

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Vor Williamsons Kandidaturankündigung vor zwei Wochen bewarb sich die Demokratin erfolglos für das Weiße Haus im Jahr 2020 – und ihre mutmaßlichen Handlungen während dieser Wahl wurden am Dienstag ans Licht gebracht.

Lauren Egg von Politico berichtete über eine Fülle vernichtender Anschuldigungen von mehr als einem Dutzend Mitarbeitern der 2020-Kampagne von Williamson, die den selbsternannten spirituellen Führer beschuldigten, emotional und verbal missbräuchlich zu sein.

Andere Behauptungen waren weniger poetisch und schienen zu behaupten, dass es eine unaussprechliche Regel gab, Williamson nicht herauszufordern.

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“Die Botschaft war: ‘Fick nicht mit mir, denn ich werde dir das Leben zur Hölle machen.’ Also niemand f—– mit ihr … “, behauptete ein anderer Mitarbeiter.

Eine anonyme Mitarbeiterin verglich Williamsons Verhalten in ihrer vorherigen Kampagne mit einem tollwütigen Tier.

„Es war eine schäumende, spuckende, unkontrollierbare Wut … Es war traumatisch“, behauptete der Mitarbeiter. “Und die Erfahrung war am Ende erschreckend.”

Mitarbeiter behaupteten, dass die Präsidentschaftskandidatin ihr Telefon in Wutausbrüchen auf Mitarbeiter warf und dass Williamson bei mehreren Gelegenheiten angeblich so laut war, dass Hotelmitarbeiter gerufen werden mussten, um nach ihren Zimmern zu sehen, nachdem sie Lärmbeschwerden erhalten hatten.

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Während Geschichten über absurdes Verhalten und Ausbrüche in der politischen Welt nicht unbekannt sind, insbesondere während der Wahlen mit hohen Einsätzen, behaupteten die ehemaligen Mitarbeiter, dass Williamsons angebliche Handlungen Grenzen überschritten hätten.

Darüber hinaus fügten die ehemaligen Wahlkampfmitarbeiter hinzu, dass, obwohl Frauen in der Politik oft zu Unrecht auf aggressive Tendenzen hin untersucht werden – während ihre männlichen Kollegen gelobt oder als mächtig angesehen werden könnten – dies bei ihren Beschwerden nicht der Fall war.

„Williamsons Verhalten war unabhängig von ihrem Geschlecht jenseits der Grenzen des Akzeptablen“, heißt es in dem Aufsatz im Namen der ehemaligen Mitarbeiter.

Während viele der Behauptungen des ehemaligen Mitarbeiters vertraulich waren, wurden Vorfälle mutmaßlichen Missbrauchs in der offiziellen Dokumentation der Kampagne 2020 zitiert.

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Im August 2019 Williamsons damaliger Staatsdirektor von Iowa Robert Becker schickte seine Kündigung per E-Mail.

In Beckers E-Mail behauptete der ehemalige Wahlkampfleiter des Bundesstaates Iowa, Williamsons Behandlung der Mitarbeiter sei „herabsetzend, missbräuchlich, entmenschlichend und inakzeptabel“.

„Ich kann nach bestem Wissen und Gewissen keine zukünftigen Wahlkämpfer dieser Art von Beleidigungen aussetzen“, schrieb Becker in der E-Mail. “Seit 30 Jahren habe ich Null-Toleranz gegenüber Mobbing am Arbeitsplatz, und das muss das Prinzip beinhalten.”

Williamson antwortete auf die E-Mail von 2019 mit einer vagen Entschuldigung – und sie bemerkte, dass sie für Becker „auf die Beine gegangen“ sei.

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