Rooney-Regel: Die NFL sagt, dass Teams einen Minderheits- oder weiblichen Offensivtrainer einstellen müssen

Die Liga sagt auch, dass ihre Rooney-Regel, wonach jedes Team mindestens zwei externe Minderheitskandidaten für offene Cheftrainerpositionen interviewen muss, erweitert wird, um Frauen mehr Möglichkeiten zu bieten, sich Front-Office-Rollen zu sichern.

Die Umzüge kommen, wenn die NFL-Eigentümer ihr jährliches Ligatreffen in Palm Beach, Florida, abhalten.

Der Ausschuss und Änderungen wurden eingeführt, „um bessere Ergebnisse im Einstellungszyklus zu erzielen“.

Im vergangenen Monat reichte Brian Flores, der ehemalige Cheftrainer der Miami Dolphins, eine Klage gegen die NFL und drei ihrer Teams wegen Rassendiskriminierung ein. Die NFL und die drei Teams haben die Vorwürfe zurückgewiesen.
Callie Brownson von den Cleveland Browns ist die erste weibliche Positionstrainerin in einem NFL-Spiel

Die offensiven Co-Trainer erhalten Einjahresverträge und werden aus einem ligaweiten Fonds bezahlt. Sie werden eng mit dem Cheftrainer und dem Offensivstab zusammenarbeiten, um Erfahrungen zu sammeln.

In der Vergangenheit sagt die NFL, dass „Cheftrainer überwiegend offensive Hintergründe hatten“, und die Organisation hofft, dass die Änderungen dazu beitragen werden, talentierte Kandidaten früher in ihrer Karriere zu finden und Raum für die „Entwicklung der vielfältigen Offensivpipeline“ zu schaffen.

Die NFL hat sieben schwarze General Manager

Derzeit gab es in der NFL zu Beginn der Saison 2021 sieben schwarze General Manager und 12 Trainerinnen, was laut NFL ein Allzeithoch ist.

Im Januar entließen die Houston Texans Cheftrainer David Culley nach einer Saison und ließen die NFL mit nur einem schwarzen Cheftrainer zurück, nachdem sie jahrelang ihren Wunsch zum Ausdruck gebracht hatten, die Vielfalt in Top-Nebenjobs zu erhöhen.

Culley war der zweite schwarze Cheftrainer, der in derselben Woche entlassen wurde, nachdem die Miami Dolphins Flores von seinen Aufgaben entbunden hatten.

Jennifer King schreibt NFL-Geschichte als erste schwarze weibliche Positionstrainerin
Mike Tomlin von den Pittsburgh Steelers ist einer von zwei schwarzen Cheftrainern in einer Liga, in der fast 70 % der Spieler Schwarze sind. Die andere ist Lovie Smith von den Houston Texans. Mike McDaniel, der gemischtrassig ist, ersetzte Flores als Cheftrainer der Dolphins, nachdem Flores letzten Monat gefeuert worden war, nachdem er in seinen drei Spielzeiten 24-25 gegangen war.

„Wir haben jahrelang daran gearbeitet und in vielen Bereichen Fortschritte gemacht, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter und Führungskräfte in unserem Büro und in unseren Clubs die rassische und geschlechtsspezifische Zusammensetzung Amerikas widerspiegeln, aber wir haben noch mehr zu tun, insbesondere beim Cheftrainer und an der Front -Büroebene”, sagte NFL-Kommissar Roger Goodell in einer Erklärung.

Versehentlicher Belichick-Text im Zentrum der NFL-Diskriminierungsklage des Trainers
Goodell hatte zuvor zugegeben, dass die NFL bei der Gewährleistung von Headcoaching-Möglichkeiten für schwarze und Minderheitskandidaten um „einen langen Schuss“ versagt hatte, und versprochen, die Politik der Liga neu zu bewerten.
Er sprach Vielfalt an, nachdem Flores seine Diskriminierungsklage gegen die NFL eingereicht hatte, die besagt, dass die Giants ihn unter unaufrichtigen Umständen für ihren vakanten Job als Cheftrainer interviewten, weil Flores drei Tage vor seinem Interview herausfand, dass die Giants bereits beschlossen hatten, Brian Daboll einzustellen.

Wayne Sterling, David Lopez, David Close, Nicole Chavez, Ben Morse und Jason Hanna von CNN haben zu diesem Bericht beigetragen.

source site-37