Royal Mail sagte, dass die geplanten viertägigen Streiks von 100.000 Postangestellten das Unternehmen im laufenden Geschäftsjahr zu einem erheblichen Verlust führen werden.
Mitglieder der Communication Workers Union (CWU) haben angekündigt, dass sie rund um das Feiertagswochenende im August, am 26. und 31. August und erneut am 8. und 9. September im Streit um die Bezahlung streiken werden.
Die Gewerkschaft warnt die Verbraucher, dass Lieferungen und Abholungen während des Arbeitskampfes, der der größte Streik des Sommers sein könnte, in großen Teilen des Vereinigten Königreichs eingestellt werden.
Royal Mail bezeichnete die Streikentscheidung der CWU als „Abgabe der Verantwortung für die langfristige Arbeitsplatzsicherheit ihrer Mitglieder“.
In einer Erklärung gegenüber der Börse am Mittwoch sagte das Unternehmen: „Wenn die angekündigte Streikaktion stattfindet, wird erwartet, dass Royal Mail in Großbritannien im Geschäftsjahr 2022-23 erhebliche Verluste machen wird.“
Sie warf der Gewerkschaft vor, es versäumt zu haben, sich während der dreimonatigen Verhandlungen „sinnvoll“ auf die im Unternehmen erforderlichen Änderungen einzulassen.
„Die negativen kommerziellen Auswirkungen einer Streikaktion werden Lohnerhöhungen nur weniger erschwinglich machen und könnten Arbeitsplätze gefährden“, sagte Royal Mail.
„Die CWU hat die Verantwortung, die Realität der Situation zu erkennen, mit der Royal Mail als Unternehmen konfrontiert ist, und sich dringend für die erforderlichen Änderungen einzusetzen.“
Das Unternehmen sagte, es sei bereit, die Gespräche mit der CWU wieder aufzunehmen, um zu versuchen, den Streik abzuwenden und „erhebliche Unannehmlichkeiten für die Kunden zu verhindern“.
Das Unternehmen wiederholte jedoch seine Forderung, dass „alle Gespräche sowohl über Wechselgeld als auch über Bezahlung gehen müssen“.
Royal Mail sagte, es arbeite an Notfallplänen für die Streikzeit und arbeite daran, Störungen zu minimieren und den normalen Postdienst nach dem Arbeitskampf wiederherzustellen.
Es kam, als Craig Anderson, der schottische Regionalsekretär der CWU, sagte, dass alle Lieferungen und Abholungen in ganz Schottland während der viertägigen Streikaktion „stillgelegt“ würden.
„Wir ergreifen diese Maßnahme, weil uns keine andere Wahl gegeben wurde“, sagte Anderson gegenüber der Sendung „Good Morning Scotland“ von BBC Radio Scotland und fügte hinzu, dass die Verhandlungen gescheitert seien.
Anderson forderte Royal Mail auf, sich „an den Tisch zu setzen“ und zu prüfen, wie sich die Krise der Lebenshaltungskosten auf ihre Arbeitnehmer auswirkt.
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Die CWU hat zuvor gesagt, dass das von Royal Mail gemeldete Gehaltsangebot von 5,5 % in einer Zeit steigender Inflation, die im Juni ein 40-Jahres-Hoch von 9,4 % erreichte, tatsächlich einer Steigerung von 2 % entsprach.
Royal Mail sagte im Juli, dass es 1 Million Pfund pro Tag verliere, und drohte, das Inlandsgeschäft von seinem profitablen internationalen Zweig zu trennen, wenn es keine „signifikanten betrieblichen Veränderungen“ erreichen könne.
Das Unternehmen hat zuvor erklärt, dass es seinen Mitarbeitern 40 % mehr zahlt als andere Paketunternehmen, und behauptet, es habe die besten Bedingungen für Mitarbeiter in der Branche.