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- In einem CNBC-Interview argumentiert der Vorstandsvorsitzende von Tesla, dass das Unternehmen jetzt Musks Führung brauche.
- Musk sei der Einzige, der für Teslas „enormes Wachstum“ nicht bezahlt worden sei, sagte sie.
- Musk hat bereits gedroht, sich auf andere Projekte außerhalb von Tesla zu konzentrieren.
In nur einer Woche wird über den umstrittenen Gehaltsplan von Tesla-Chef Elon Musk abgestimmt.
Während die bevorstehende Abstimmung an Fahrt aufnimmt und Befürworter beider Seiten versuchen, die Wähler zu beeinflussen, stellt sich die Frage: Ist Musks Führung entscheidend für den Erfolg von Tesla?
Tesla-Vorstandsvorsitzende Robyn Denholm glaubt dies – zumindest im Moment.
Der Vorstandsvorsitzende sagte in einem Interview in der Sendung „Squawk Box“ von CNBC am Donnerstag, dass Tesla ohne ihn „existieren“ könne, aber „das Richtige für Tesla ist zum jetzigen Zeitpunkt, dass Elon weiterhin am Ruder bleibt.“
Das Unternehmen befindet sich an einem kritischen Punkt beim Aufbau seiner KI-Fähigkeiten mit der Weiterentwicklung autonomer Fahrzeuge, Teslas Supercomputer Project Dojo und der Entwicklung eines humanoiden Tesla-Roboter namens Optimus. Elon Musk sagte kürzlich in einem Post auf X, dass Tesla dieses Jahr rund 10 Milliarden Dollar in „kombinierte Trainings- und Inferenz-KI“ investieren werde.
Der Vorstandsvorsitzende sagte, dass beim Elektroauto-Riesen in den vergangenen sechs Jahren „enorme Werte“ geschaffen worden seien, und dass das Tesla-Team zwar maßgeblich daran beteiligt gewesen sei, Musk jedoch an der Spitze dieses Wachstums gestanden habe.
Delholm sagte, die Aktionäre hätten vom Aktienwachstum profitiert und die Kunden von „enormen Innovationen“. Gleichzeitig sagte sie, die einzige Person, die nicht bezahlt wurde, sei „der Chef des Unternehmens, Elon“.
Musks noch ausstehendes Vergütungspaket, das von einem Richter in Delaware abgelehnt wurde, hing von der Erfüllung ehrgeiziger Ziele ab, die 2018 festgelegt wurden. Es umfasst die Gewährung von 12 Tranchen von Aktienoptionen, die unverfallbar werden, wenn Tesla bestimmte Ziele erreicht.
Wenn das Unternehmen jedes Ziel erreicht, erhält Musk Aktien im Wert von 1 % der zum Zeitpunkt der Zuteilung ausstehenden Aktien. Tesla sagte, es habe alle 12 Meilensteine bis 2023 erreicht.
Doch seit dieses Gehaltspaket abgelehnt wurde, hat Musk offen damit geliebäugelt, Tesla weniger Aufmerksamkeit zu schenken und sich auf seine anderen Unternehmen zu konzentrieren.
Moschus sagte in einem Beitrag auf X im Januar, dass es ihm „unwohl“ sei, Teslas KI- und Roboterentwicklung ohne 25 % Kontrolle der Stimmen auszuweiten. Der Tesla-CEO hat derzeit etwa 13 %, laut Firmenanmeldungen.
Bis dahin, sagte der CEO, würde er es vorziehen, „Produkte außerhalb von Tesla zu bauen“ – und genau das tut er.
Als Leiter von X, xAI, The Boring Company und SpaceX mangelt es dem Milliardär nicht an Projekten. Am Mittwoch wurde bekannt, dass Musk möglicherweise eine Supercomputer-Gigafabrik für xAI in Memphis baut. Außerdem treibt er Projekte für SpaceX mit Teststarts von Starship voran.
Angesichts der wachsenden Besorgnis über Musks Führungsrolle bei Tesla ist anzumerken, dass sogar Musk selbst gesagt hat, er habe nicht vor, für immer CEO zu bleiben. laut einem Bericht von Teslarati aus dem Jahr 2021.
„Natürlich ist oder sollte niemand für immer CEO sein“, sagte Musk in einer Telefonkonferenz zum vierten Quartal 2020. „Ich erwarte das also nicht – die schiere Menge an Arbeit, die erforderlich ist, um CEO von Tesla zu sein, ist unglaublich.“
Denholm sagte, bei der Ratifizierung des Vergütungsplans gehe es darum, dass Tesla derzeit Musks Führung brauche.
Tesla wird derzeit auf rund 556 Milliarden Dollar geschätzt. Musk ist seit 16 Jahren beim Autobauer und übernahm 2008 die Geschäftsführung, als der Autobauer kurz vor dem Bankrott stand. Seitdem ist er zum weltweit führenden Elektroautohersteller geworden, und sein rasant steigender Wert hat den Großteil von Musks Vermögen erwirtschaftet.