Trumps Kinder gaben mir eine Gehaltserhöhung, nachdem sie von Steuerhinterziehung erfahren hatten, bezeugt Ex-CFO von Reuters


©Reuters. Allen Weisselberg, ehemaliger Chief Financial Officer der Trump Organization, verlässt am 15. November 2022 den Gerichtssaal in New York, USA. REUTERS/Yuki Iwamura

NEW YORK (Reuters) – Die Kinder von Donald Trump haben den langjährigen Finanzchef der Trump Organization, Allen Weisselberg, nicht diszipliniert und sogar sein Gehalt erhöht, nachdem sie 2017 erfahren hatten, dass er mehr als ein Jahrzehnt lang Steuern betrogen hatte, sagte Weisselberg am Freitag im Zusammenhang mit dem kriminellen Steuerbetrug des Unternehmens aus Studie.

Weisselberg sagte aus, dass das Immobilienunternehmen seine Steuerpraktiken in Erwartung einer zusätzlichen Prüfung bereinigt habe, nachdem Trump Präsident geworden war und seine Kinder, Donald Trump, Jr. und Eric Trump, 2017 übernommen hatten.

Weder Trump noch seinen Kindern wurde ein Fehlverhalten vorgeworfen. Das Unternehmen hat sich auf nicht schuldig bekannt. Weisselberg, der zugegeben hat, Steuern auf ein Einkommen von rund 1,76 Millionen US-Dollar vermieden zu haben, bekannte sich im August im Rahmen eines Plädoyers schuldig, bei dem er vor Gericht aussagen musste.

Während der Aufräumarbeiten wurde beiden Trump-Kindern bewusst, dass das Unternehmen Weisselberg für persönliche Ausgaben bezahlt habe, zusätzliche Einnahmen, die er den Steuerbehörden nicht gemeldet habe, sagte Weisselberg. Er fügte hinzu, dass sie auch erfuhren, dass er und andere Führungskräfte Boni erhielten, als wären sie unabhängige Auftragnehmer.

Als Susan Hoffinger, eine Staatsanwältin der Staatsanwaltschaft von Manhattan, fragte, ob die Trump-Organisation ihn herabgestuft oder diszipliniert habe, verneinte Weisselberg.

„Hat man Ihnen tatsächlich eine Gehaltserhöhung gegeben … die sich auf ungefähr 200.000 Dollar beläuft?“ sagte Hoffinger.

“Richtig”, sagte Weißelberg, der jetzt bezahlten Urlaub hat. Er hat gesagt, dass sein Gehalt und sein Bonus in diesem Jahr 1 Million US-Dollar überschritten haben, und er hofft, im Januar einen weiteren Bonus zu erhalten.

Weisselberg fügte hinzu, dass das Unternehmen zwei weitere Führungskräfte, die sich an ähnlichen Praktiken beteiligt hatten, weder entlassen noch anderweitig diszipliniert habe. Er sagte, er habe wenig mit Trump selbst über das Unternehmen gesprochen, nachdem er Präsident geworden war.

Um die Schuld der Trump-Organisation zu beweisen, müssen die Staatsanwälte zeigen, dass Weisselberg und andere Führungskräfte in ihrer offiziellen Eigenschaft mit dem Unternehmen gehandelt haben, als sie angeblich Steuern betrogen haben.

Anwälte des Unternehmens haben argumentiert, dass Weisselberg zu seinem eigenen Vorteil gehandelt habe. Susan Necheles, eine Anwältin des Unternehmens, sagte, Weisselberg und die anderen Führungskräfte hätten dem Unternehmen beigestanden, als es in den 1990er Jahren durch finanzielle Schwierigkeiten ging, und jetzt stehe Trump ihm in der „schlimmsten Zeit seines Lebens“ zur Seite.

„Du meinst das nicht so, dass er gutheißt, was du getan hast?“ Necheles fragte Weisselberg im Kreuzverhör.

„Nein“, antwortete Weisselberg.

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