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- Die heimliche Ausübung mehrerer Remote-Jobs hat einigen Amerikanern geholfen, ihre Finanzen zu verbessern.
- Aber es ist nicht einfach, mehrere Jobs gleichzeitig unter einen Hut zu bringen und damit ungeschoren davonzukommen.
- Aktuelle und ehemalige Jobjongleure teilen sichwie sie Verdacht vermieden habenund als sie fast erwischt wurden.
Einige Amerikaner sind es heimlich mehrere Remote-Jobs ausüben um ihr Einkommen zu steigern. Obwohl sie doppelt so viele Besprechungen, Pflichten und Kollegen hatten, ist es vielen gelungen, unentdeckt davonzukommen.
Die Vermeidung einer Entdeckung kann mit enormen Vorteilen verbunden sein. In den letzten Monaten hat Business Insider mit mehreren Menschen gesprochen, die bis zu 500.000 US-Dollar pro Jahr verdient haben zwei oder drei Remote-Jobs gleichzeitig bearbeiten. Sie haben das zusätzliche Geld dazu verwendet ihre Hypotheken abbezahlensparen für die Hochschulausbildung ihrer Kinder, planen einen vorzeitigen Ruhestand und machen teure Ferien.
Das durchzuziehen ist nicht einfach, also“überbeschäftigt„Menschen scheinen nur einen kleinen Teil der US-Arbeitskräfte auszumachen. Job-Jonglieren birgt auch einige Risiken. Bei der gleichzeitigen Ausübung mehrerer Jobs ist dies möglicherweise nicht der Fall gegen Bundes- oder Landesgesetze verstoßenes kann gegen einige Arbeitsverträge verstoßen und ein sein strafbare Handlung falls ein Arbeiter jemals entdeckt wird.
Business Insider fragte vier aktuelle und ehemalige überbeschäftigte Arbeitnehmer, wie sie habe es geschafft, es durchzuziehen. Sie sprachen unter der Bedingung, dass aus Angst vor beruflichen Konsequenzen Pseudonyme verwendet würden, aber BI hat ihre Identität und Einkünfte überprüft.
Seien Sie in all Ihren Jobs gut, nicht großartig
Justin, ein IT-Ingenieur in den Fünfzigern, über 300.000 US-Dollar verdient im Jahr 2022 heimlich drei Vollzeitjobs als Remote-IT-Ingenieur annehmen. Er sagte, das zusätzliche Einkommen habe ihm geholfen, seine Schulden zu begleichen, seine Rente zu maximieren und den Weg für seinen Traum zu ebnen geht mit 65 in den Ruhestand.
In den letzten Jahren hat Justin alle Ausreden studiert, warum er Besprechungen verpasst hat, seine Computerkamera nicht eingeschaltet hat und nicht für zusätzliche Aufgaben zur Verfügung stand. Aber sein wichtigster Ratschlag für Job-Jongleure war, in allen Rollen gut und nicht großartig zu sein.
Es sei wichtig, gut in seinem Job zu sein, damit seine Vorgesetzten keinen Verdacht schöpfen, sagte er. Für einige Arbeitnehmer könnte dies bedeuten, dass sie sich auf nur zwei statt auf drei Jobs konzentrieren müssen. Es sei jedoch wichtig, in einem Job nicht „überragend“ zu sein, um die zusätzliche Verantwortung zu vermeiden, die eine Beförderung mit sich bringen könnte, sagte Justin. Er fügte hinzu, dass dies auch dazu geführt habe, dass seine Vorgesetzten weniger Erwartungen an ihn stellten und ihn nicht mit Arbeit überforderten.
Justin sagte, er sei am nächsten dran gewesen, erwischt zu werden, als er vergaß, ein Google-Meeting bei einem Job zu verlassen – und schnell einen Anruf entgegennahm, der sich auf einen anderen Job bezog.
„Mein Direktor kam zum Google-Meeting zurück, als der Anruf von meinem anderen Job beendet war“, sagte er per E-Mail. „Er hätte mein gesamtes Treffen mithören können, aber er hat mich nie zu irgendetwas befragt. Das war ein dummer Fehler, den ich nicht wiederholt habe.“
Buchen Sie keine Termine doppelt und vertrauen Sie einem vertrauenswürdigen Freund
Joseph, ein Netzwerkingenieur Ende 40, verdiente im Jahr 2022 344.000 US-Dollar heimlich drei Remote-Jobs ausüben. Er sagte, das zusätzliche Einkommen habe es ihm ermöglicht, die restlichen 129.000 US-Dollar seiner Hypothek abzubezahlen, und er hoffe, dass er dadurch eines Tages seine Kinder schuldenfrei aufs College schicken könne.
Während Joseph war von zwei seiner Jobs entlassen letztes Jahr und derzeit nicht überbeschäftigt ist, sagte er, sein Job-Jonglieren sei nie aufgedeckt worden.
Um Verdacht zu vermeiden, sagte Joseph, dass die Verwaltung seiner Arbeitskalender von entscheidender Bedeutung sei. Im digitalen Arbeitskalender seines ersten Jobs trug er alle Besprechungen oder Verpflichtungen ein, die er für die anderen beiden Jobs hatte, und markierte sie als „privat“, damit niemand die Beschreibungen sehen konnte. Dies half ihm, Doppelbuchungen zu vermeiden und verhinderte, dass er in diesen Zeiträumen belästigt wurde.
Darüber hinaus hatte Joseph bei seinen ersten beiden Jobs jeweils einen guten Freund, den er liebte erzählte von seinem überbeschäftigten Lebensstil.
„Ich brauchte wirklich nur jemanden von innen, der versteht, dass es hier oder da ein Treffen geben könnte, das ich verpasse“, sagte er per E-Mail.
Joseph sagte, er sei am nächsten dran gewesen, erwischt zu werden, als ihn einer seiner Arbeitgeber fragte, ob er für ein Projekt reisen dürfe.
„Ich habe ihnen gesagt, dass ich eine familiäre Verpflichtung habe und nicht reisen könne“, sagte er.
Überprüfen Sie die Richtlinien Ihres Arbeitgebers zur Überbeschäftigung
William, ein in Texas ansässiger Techniker in den Dreißigern, verdiente im Jahr 2022 in vier Remote-Positionen über 500.000 US-Dollar.
Sein erster Ratschlag für Job-Jongleure, die befürchten, erwischt zu werden: Prüfen Sie, ob Ihre Unternehmen explizite Richtlinien gegen Mitarbeiter haben, die mehrere Jobs haben.
William sagte, seine beiden Arbeitgeber hätten den Arbeitnehmern erlaubt, mehrere Jobs zu haben, solange sie den Erwartungen entsprächen und es keine direkten Interessenkonflikte gebe, wie etwa die Arbeit für einen Konkurrenten. Dennoch hielt er seine Überbeschäftigung vor allen außer seiner Familie geheim.
„Es war eher eine ‚Nicht fragen, nicht erzählen‘-Situation, da davon ausgegangen wurde, dass dies keine Auswirkungen auf Ihre Hauptrolle hätte“, sagte er per E-Mail.
William sagte, es sei einfacher, mehrere Jobs unter einen Hut zu bringen, wenn eine Person hat mehr Kontrolle über seine täglichen Aufgaben und Zeitpläne. Er sagte, er sei am nächsten dran gewesen, erwischt zu werden, als einer seiner Manager ihn gebeten habe, das Unternehmen zu seinem LinkedIn-Profil hinzuzufügen.
Um zu vermeiden, dass seine gleichzeitigen Jobs auf LinkedIn gelistet werden, sagte William, er habe beschlossen, sein LinkedIn-Konto in den Ruhezustand zu versetzen – oder vorübergehend zu deaktivieren.
Wenn Sie bei Ihrer Arbeit produktiv sind, schauen Ihre Vorgesetzten möglicherweise weg
John, ein Millennial-IT-Experte aus Kalifornien, war auf dem besten Weg, im Jahr 2022 mit zwei Remote-Jobs über 300.000 US-Dollar zu verdienen. Er sagte, er habe seit seiner Überbeschäftigung vor ein paar Jahren über 150.000 US-Dollar sparen können und hoffe, dass er mit diesem Geld eines Tages ein Haus kaufen könne.
John sagte, der beste Weg, Verdacht zu vermeiden, bestehe darin, bei beiden Jobs sehr produktiv zu sein, was seiner Meinung nach auf eine Kombination aus Glück, Übung und Geschick zurückzuführen sei. Er sagte, er arbeite nur etwa 40 Stunden pro Woche und die Fähigkeiten, die er in einem Job erlernt habe, hätten ihm manchmal geholfen, in seinem anderen Job produktiver zu sein.
John sagte, dass er am nächsten dran gewesen wäre, erwischt zu werden, als er bei einem geschäftlichen Anruf vergaß, sich stumm zu schalten, während er bei einem anderen Anruf für einen anderen Job sprach.
„Es war ein kurzer Anruf, aber genug, damit mein Chef mich danach fragte“, sagte er per E-Mail. „Ich habe nur gesagt, dass es ein Kunde ist.“
Trotz aller Bemühungen, jeden Verdacht zu vermeiden, sagte John, er glaube, einer seiner Vorgesetzten könnte vermuten, dass er einen Doppelschlag begangen habe. Aber solange er produktiv bleibt, Er sagte, er hoffe auf diesen Verdacht wird kein Problem werden.
„Entweder erwähnt er es nicht oder es ist ihm einfach egal, solange ich meine Arbeit erledige“, sagte John über seinen Chef.
Arbeiten Sie gleichzeitig an mehreren Remote-Jobs und sind bereit, Einzelheiten zu Ihrer Bezahlung und Ihrem Zeitplan preiszugeben? Wenn ja, wenden Sie sich an diesen Reporter unter [email protected].