©Reuters. DATEIFOTO: Akademische Mitarbeiter der UC San Diego verlassen den Raum, als Tausende von Mitarbeitern auf dem Campus der University of California am 14. November 2022 in San Diego, Kalifornien, USA, in den Streik getreten sind, um bessere Lohn- und Arbeitsbedingungen zu erreichen. REUT
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Von Kanishka Singh
(Reuters) – Akademische Mitarbeiter der University of California (UC) beendeten am Freitag einen fast sechswöchigen Streik, den die Gewerkschaften als die größte Arbeitsniederlegung aller Zeiten an einer US-Hochschule bezeichneten.
Tausende von akademischen Mitarbeitern streikten am 14. November an UC-Campussen im ganzen Bundesstaat, bildeten Streikposten und veranstalteten lautstarke Proteste, um bessere Löhne für Lehrassistenten und andere zu fordern.
Der Streik störte Abschlussprüfungen, Studiensitzungen und die Benotung von Arbeiten im gesamten kalifornischen Vorzeige-Universitätssystem.
Etwa 48.000 von den United Auto Workers vertretene Akademiker werden im Januar nach der Winterpause an die Arbeit zurückkehren, sagten Gewerkschaftsführer, nachdem die Ratifizierung mit großer Mehrheit von zwei zerstrittenen UAW-Verhandlungseinheiten beschlossen wurde.
Zu den auffälligen Gelehrten gehörten Lehrassistenten, Forscher, Tutoren und andere graduierte studentische Ausbilder an allen 10 UC-Campussen und am Lawrence Berkeley National Laboratory (NYSE:).
„Die University of California begrüßt die Ratifizierung dieser Vereinbarungen mit unseren geschätzten studentischen Mitarbeitern“, sagte Letitia Silas, Executive Director für systemweite Arbeitsbeziehungen, in einer Erklärung.
„Die heutige Ratifizierung zeigt einmal mehr das starke Engagement der Universität, jedem unserer hart arbeitenden Mitarbeiter eine wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungspakete zu bieten, die ihre vielen Beiträge zu unserer Institution, zu unserer Gemeinschaft und zum Bundesstaat Kalifornien würdigen“, fügte sie hinzu.
Als der Streik begann, sagte die Gewerkschaft, ihre Mitglieder hätten sich mit einem Grundgehalt für Teilzeitbeschäftigte, das bei 24.000 US-Dollar pro Jahr beginne, extrem verschuldet.
Universitätsverwalter und Gewerkschaftsführer haben letzte Woche nach einer Reihe von Verhandlungen eine Einigung erzielt. Tausende streikende Akademiker begannen diese Woche darüber abzustimmen, ob sie den Deal mit der University of California ratifizieren sollten.
Die Vereinbarung wurde von Gewerkschafts- und Universitätsunterstützern als wegweisendes Arbeitsabkommen begrüßt, das einen neuen nationalen Standard setzen und die Löhne und Arbeitsbedingungen für an öffentlichen Universitäten beschäftigte Doktoranden verbessern würde.
Die Vereinbarung würde Lohnerhöhungen von bis zu 66 % über die Laufzeit des Vertrags von 2 1/2 Jahren vorsehen, so die Führer der beiden lokalen UAW-Gewerkschaften, die die 36.000 Doktoranden vertreten, die von der Vereinbarung betroffen sind.
Bis zum Herbstsemester 2024 würde das neunmonatige Mindestgehalt für Lehrassistenten nach Angaben der Universität an der UC Berkeley, der UC San Francisco und der UCLA auf 36.500 USD und an anderen Standorten auf 34.000 USD steigen.
Einige Kritiker sagten, der Pakt sei nicht in der Lage, die Lebenshaltungskosten von Doktoranden in teuren Städten zu decken, in denen sich viele UC-Campusse befinden, und Kritiker bemängelten den Deal, weil er die Forderungen der Gewerkschaften aufgab, Lohnzuwächse an die Wohnkosten zu binden.