SDreiräder liegen voll im Trend. Sie werden bemerkt haben, wenn Sie mit dem Zug (bzw deine Fahrprüfung bestehen um dies zu vermeiden). Dies ist sichtbar in offizielle Datenmit 417.000 Arbeitskampftagen im Oktober – ein hoher Wert im Vergleich zu den 450.000 Verlusttagen ein Jahr während der 2010er Jahre. Aber längerfristig gesehen gehen die Streiks nach unten, nicht nach oben: In den 80er und 70er Jahren gingen etwa 7 Mio. bzw. 13 Mio. Tage pro Jahr verloren.
Neuere Forschung argumentiert, dass die Streiks ab den 1980er Jahren zurückgegangen sind, als die Verschuldung anstieg, weil die Arbeitnehmer vorsichtig wurden, zu streiken, wenn Lohnverluste und die Angst vor dem Verlust ihres Arbeitsplatzes sie in Gefahr brachten, Kreditrückzahlungen zu verpassen. Das ist interessant, übertreibt aber die Rolle der Schulden.
Ein besserer Anhaltspunkt für den Rückgang von Streiks sind aktuelle Beispiele. Hohe Inflation ist der Auslöser und erhöht den Einsatz für Arbeitgeber und Arbeitnehmer bei Lohnverhandlungen, genau wie in den 70er Jahren. Im Gegensatz dazu bedeuteten die letzten Jahrzehnte niedriger Inflation weniger Streiks.
Die heutigen Arbeitskampfmaßnahmen konzentrieren sich auf den öffentlichen Sektor. Warum? Teilweise wegen langsames Lohnwachstum im öffentlichen Sektorsondern auch, weil dort die Gewerkschaftspräsenz nach den Gesamtmitgliederzahlen am stärksten ist mehr als halbiert von 53 % auf 23 % zwischen 1980 und 2021.
Viel Glück bei einem Streik ohne Gewerkschaft, so dass die Arbeitskampfmaßnahmen zurückgegangen sind. Einige argumentieren, dass das eine gute Sache ist, aber weniger Streiks sind nicht kostenlos. Unsere eigene Arbeit zeigt, dass Gewerkschaften die Löhne erhöhen (Gewerkschaftsmitglieder verdienen 6 % mehr als Nichtmitglieder im Vereinigten Königreich und neue Forschung findet eine 3%ige Prämie in Deutschland) und die Lohnungleichheit verringern. Manchem wollen wir die Rückseite zeigen, etwa zweistellige Inflation oder schlechte Arbeitgeber, aber nicht die Gewerkschaften.