Ein Blockbuster-Bericht
veröffentlicht von The Information gibt an, dass Apple weggeschaut hat, während einige seiner Lieferanten minderjährige Mitarbeiter eingestellt haben. Apple entdeckte bereits 2014, dass ein chinesisches Unternehmen namens Suyin Electronics, das die meisten auf seinen MacBooks verwendeten Ports herstellte, zwei 15-Jährige eingestellt hatte, die am Fließband arbeiteten. Apple bestrafte das Unternehmen, indem es ihm kein neues Geschäft gab, bis das Unternehmen seinen Überprüfungsprozess für die Einstellung neuer Mitarbeiter verbessert hatte, damit niemand Minderjähriger (unter 16 Jahren) eingestellt werden konnte.
Der Ruf von Apple bei der Überwachung der Belegschaft seiner Lieferanten ist nicht gut
Trotz der Zusicherungen von Suyin führte ein von Apple durchgeführtes Audit dazu, dass der Lieferant in Cupertino vom Messing fallen gelassen wurde. Das liegt daran, dass bei der Prüfung drei weitere minderjährige Mitarbeiter von Suyin festgestellt wurden, darunter ein 14-jähriger. Es dauerte jedoch drei Jahre, bis Apple das Unternehmen als Zulieferer vollständig fallen ließ und weiterhin HDMI- und USB-Anschlüsse für ältere MacBooks bereitstellte, um ältere Verträge zu erfüllen, die noch in Kraft waren. Suyin sagte, dass es nicht absichtlich minderjährige Mitarbeiter eingestellt habe und wies darauf hin, dass es in späteren Jahren die von Apple durchgeführten Audits bestanden habe.
Apple versäumt es angeblich, die Belegschaft seiner Lieferanten zu überwachen
Das Lieferantenverantwortungsteam von Apple ist für solche Angelegenheiten zuständig, und zehn ehemalige Teammitglieder berichteten Die Information Das, was mit Suyin geschah, wurde auch mit anderen Lieferanten wiederholt. Der heutige Bericht behauptet jedoch, dass Apple häufig nur langsam aufgehört hat, mit Lieferanten Geschäfte zu machen, deren Arbeitsplatzrichtlinien Regeln missachteten, die die Sicherheit seiner Mitarbeiter gewährleisten sollen. Ein Grund für die Verzögerung von Apple war, dass dies die Gewinne von Apple hätte reduzieren können. Apple ist dafür bekannt, dass es nicht bereit ist, seinen Lieferanten harte Strafen aufzuerlegen. Laut Assistenzprofessor Sun Hye Lee von der britischen Loughborough University heißt es daher: "Es gibt anderen Anbietern die Botschaft, dass Apple uns nicht für immer verlassen wird. Wir müssen also nur eine Weile die Leitung halten und dann wir." kann zu dem zurückkehren, was wir vorher gemacht haben. "
Während Suyin Apple nicht mehr liefert, steht letzteres immer noch vor Problemen. Letzten Monat, Ein Aufstand in Wistrons Werken in Indien veranlasste Apple, den Vertragshersteller auf Bewährung zu stellen. Als eines von drei in Taiwan ansässigen Unternehmen, die das iPhone zusammenbauen (Foxconn und Pegatron sind die beiden anderen), verwandelte sich eine Nachtschicht am Samstagabend in seiner Fabrik in Narasapura in Chaos, als die Arbeiter gewalttätig wurden. Sie beschädigten Produktionsanlagen, Fahrzeuge und Büros und beschwerten sich, dass sie nicht den von Wistron versprochenen korrekten Betrag erhalten. Letzterer versprach angeblich, Ingenieurabsolventen umgerechnet 285 USD pro Monat zu zahlen. Der tatsächliche Betrag, den diese Arbeitnehmer erhielten, belief sich jedoch auf umgerechnet 217 USD pro Monat.
Diese Probleme sind aktuell. Anfang dieser Woche hat die Washington Post veröffentlichte eine Geschichte über den iPhone-Glaslieferanten Lens Technology mit Zwangsarbeit aus der muslimischen Region Xinjiang in China. Die Post hat auch berichtet, dass Apple versucht hat, die Gesetzgebung zu schwächen, die geschrieben wurde, um amerikanische Firmen daran zu hindern, diese Arbeitskräfte einzusetzen. Li Qiang, der Gründer von China Labour Watch, einer in New York ansässigen Aktivistengruppe, hat nichts Gutes über Apple zu sagen. Laut Li geht Apple nie über die Mindestanforderungen hinaus, wenn es darum geht, seine Lieferanten auf Missbrauch von Mitarbeitern zu überwachen. Li sagt: "Apple ist ein Unternehmen, das den Aktionären verpflichtet ist und Gewinn anstrebt. Jeder Cent für sie ist wichtig."
Die Apple Supplier Responsibility-Website sagt: "Die Menschen stehen an erster Stelle. Bei allem, was wir tun." Wie der Technologieriese sagt: "Bei Apple stehen die Menschen im Mittelpunkt von allem, was wir tun und was wir machen. Das bedeutet, nicht nur diejenigen zu berücksichtigen, die ein Produkt verwenden, sondern auch diejenigen, die beim Aufbau helfen. Also halten wir uns und unsere Lieferanten nach höchsten Standards zum Schutz der Menschen in unserer Lieferkette und des Planeten, den wir alle als Heimat bezeichnen. Unser Verhaltenskodex für Lieferanten soll diese Verpflichtung einhalten. Von der Materialbeschaffung bis zum Recycling unserer Produkte arbeiten wir mit Lieferanten zusammen Um sicherzustellen, dass unsere Anforderungen erfüllt werden … Um unseren höchsten Idealen gerecht zu werden, ist dieselbe harte Arbeit und der gleiche Innovationsgeist erforderlich, den wir unseren Produkten widmen. Arbeit, Menschenrechte und Umweltschutz bilden die Grundlage unseres Verhaltenskodex für Lieferanten Wir gehen weiter, um die Menschen in unserer Lieferkette zu stärken und die Welt besser zu verlassen, als wir sie vorgefunden haben – und arbeiten dabei mit Partnern zusammen, um uns schneller dorthin zu bringen. "
