© Reuters. DATEIFOTO: Ein Mitarbeitereinstellungsschild mit einem QR-Code ist in einem Fenster eines Unternehmens in Arlington, Virginia, USA, am 7. April 2023 zu sehen. REUTERS/Elizabeth Frantz/Archivfoto
Von Lucia Mutikani
WASHINGTON (Reuters) – Das Beschäftigungswachstum in den USA beschleunigte sich im August, aber die Arbeitslosenquote stieg auf 3,8 % und die Lohnzuwächse schwächten sich ab, was darauf hindeutet, dass sich die Lage auf dem Arbeitsmarkt entspannte und die Erwartung festigte, dass die Federal Reserve die Zinsen in diesem Monat nicht erhöhen wird.
Der genau beobachtete Beschäftigungsbericht des Arbeitsministeriums vom Freitag zeigte außerdem, dass im vergangenen Monat 736.000 Menschen auf den Arbeitsmarkt kamen, was die Erwerbsquote auf den höchsten Stand seit dreieinhalb Jahren steigerte. Die Sorge vor einer Konjunkturabschwächung lockt die Menschen vermutlich zurück in den Arbeitsmarkt.
Die Wirtschaft hat im Juni und Juli 110.000 Arbeitsplätze weniger geschaffen als zuvor gemeldet, was nach Ansicht einiger Ökonomen darauf hindeutet, dass es zu Geschäftsschließungen gekommen ist, die zuvor nicht erfasst wurden. Der Bericht folgte auf die Nachricht dieser Woche, dass die Stellenangebote im Juli auf den niedrigsten Stand seit fast zweieinhalb Jahren gesunken waren.
Der Arbeitsmarkt verlangsamt sich als Reaktion auf die kräftigen Zinserhöhungen der US-Notenbank zur Abkühlung der Nachfrage in der Wirtschaft.
„Dies ist wahrscheinlich der letzte Sargnagel für die Chancen einer weiteren Zinserhöhung durch die Fed im September“, sagte Christopher Rupkey, Chefökonom bei FWDBONDS in New York.
Die Zahl der Beschäftigten außerhalb der Landwirtschaft stieg im vergangenen Monat um 187.000 Arbeitsplätze, nachdem sie im Juli um 157.000 gestiegen war. Das Beschäftigungswachstum betrug in den letzten drei Monaten durchschnittlich 150.000 pro Monat, ein deutlicher Rückgang gegenüber den 238.000 in den drei Monaten bis Mai.
Von Reuters befragte Ökonomen hatten im vergangenen Monat einen Anstieg der Lohn- und Gehaltslisten um 170.000 Stellen prognostiziert. Die Beschäftigungszuwächse liegen jedoch weiterhin deutlich über den rund 100.000 Arbeitsplätzen pro Monat, die erforderlich sind, um mit der Zunahme der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter Schritt zu halten. Der Anteil der Branchen, die Arbeitsplätze geschaffen haben, war der höchste seit sieben Monaten, was auf eine grundsätzliche Stärke des Arbeitsmarktes hinweist.
Ein Streik von Hollywood-Schauspielern führte letzten Monat zu einem Abbau von 17.000 Arbeitsplätzen in der Film- und Tonaufnahmebranche. Die Insolvenz des Speditionsunternehmens Yellow (OTC:) Anfang August führte zum Verlust von 37.000 Arbeitsplätzen in der Lkw-Transportbranche. Ohne diese einmaligen Belastungen wäre die Zahl der Beschäftigten im August um etwa 241.000 gestiegen.
„Dies ist immer noch nicht das Bild des Arbeitsmarktes, das wir erwarten würden, wenn die Wirtschaft kurzfristig dramatisch abbremsen würde, obwohl es zweifellos Anzeichen einer Abschwächung gibt“, sagte Rick Rieder, Chief Investment Officer von Global Fixed Einkommen bei BlackRock (NYSE:).
Die Aktien an der Wall Street wurden größtenteils niedriger gehandelt, nachdem sie zuvor gestiegen waren. Der Dollar legte gegenüber einem Währungskorb zu. Die Renditen der US-Staatsanleihen stiegen.
Obwohl die Nachfrage nach Arbeitskräften abnimmt, sind einige Dienstleistungsunternehmen wie das Gesundheitswesen, Restaurants, Bars und Hotels immer noch verzweifelt auf der Suche nach Arbeitskräften.
Der Beschäftigungszuwachs im August war vor allem dem Gesundheitssektor zu verdanken, der 71.000 neue Arbeitsplätze hinzufügte, verteilt auf ambulante Dienste, Krankenhäuser, Pflege- und Pflegeeinrichtungen.
Die Zahl der Beschäftigten im Freizeit- und Gastgewerbe stieg um 40.000. Die Beschäftigung in der Branche liegt weiterhin 290.000 Arbeitsplätze unter dem Niveau vor der Pandemie. Im Baugewerbe wurden 22.000 neue Arbeitsplätze geschaffen, während die Zahl der Beschäftigten im verarbeitenden Gewerbe um 16.000 neue Arbeitsplätze zunahm.
Die Beschäftigung im professionellen und geschäftlichen Dienstleistungssektor stieg um 19.000, während die Zeitarbeitsdienste, die als Vorbote für künftige Einstellungen gelten, weiter zurückgingen und 19.000 Stellen verloren. Die Lohn- und Gehaltsabrechnungen der Regierung stiegen geringfügig.
Im Transport- und Lagersektor wurden 34.000 Arbeitsplätze abgebaut, wobei die Beschäftigung in diesem Sektor auch durch den Verlust von 9.000 Kurier- und Botenjobs zurückging.
Das Lohnwachstum verlangsamt sich
Das Lohnwachstum hat sich im letzten Monat abgeschwächt. Der durchschnittliche Stundenlohn stieg um 0,2 %, der geringste Anstieg seit Februar 2022, nachdem er im Juli um 0,4 % gestiegen war. In den zwölf Monaten bis August stiegen die Löhne um 4,3 %, nachdem sie im Juli um 4,4 % gestiegen waren.
Die Löhne steigen immer noch schneller als die 3,5 %, die laut Ökonomen mit dem 2 %-Ziel der Fed vereinbar sind. Da immer weniger Menschen ihren Job auf der Suche nach einer grüneren Weide kündigen, könnte das Lohnwachstum tendenziell weiter sinken. Einige Ökonomen befürchten jedoch, dass die jüngsten Gewerkschaftsverträge, darunter einer bei Vereinigtes Paket Service (NYSE:) könnte einen Aufwärtsdruck auf die Löhne ausüben.
Letzten Monat sagte die Gewerkschaft United Auto Workers, dass ihre Mitglieder mit überwältigender Mehrheit für die Genehmigung eines Streiks bei General Motors (NYSE:), Ford Motor (NYSE:) und Stellantis (NYSE:) gestimmt hätten, falls nicht bis dahin eine Einigung über Löhne und Rentenpläne erzielt werde Der aktuelle Vierjahresvertrag läuft am 14. September aus.
Seit März 2022 hat die Fed ihren Leitzins um 525 Basispunkte auf die aktuelle Spanne von 5,25 % bis 5,50 % angehoben. Laut dem FedWatch Tool der CME Group (NASDAQ:) wetten die Finanzmärkte nun darauf, dass die Zentralbank mit der Zinserhöhung fertig ist und im nächsten Jahr damit beginnen könnte, sie zu senken. Futures, die an den Leitzins der Fed gekoppelt sind, zeigen nur eine geringe Chance auf eine Zinserhöhung bei der Sitzung vom 19. bis 20. September.
Im vergangenen Monat gab es keine Anzeichen dafür, dass Arbeitgeber ihre Arbeitszeit reduzieren würden. Die durchschnittliche Wochenarbeitszeit stieg von 34,3 im Juli auf 34,4 Stunden. Dies trug zu einem Anstieg des Gesamtlohneinkommens bei, was den Verbraucherausgaben und der Gesamtwirtschaft stützen dürfte.
Die Wirtschaftsaussichten erhielten am Freitag auch Auftrieb durch andere Daten, die einen Anstieg der Bauausgaben im Juli und einen langsameren Rückgang im verarbeitenden Gewerbe im August zeigten.
Obwohl die Zahl der Haushaltsbeschäftigten im August um 222.000 zunahm, reichte sie nicht aus, um die 736.000 Menschen aufzunehmen, die der Truppe beitraten.
Dadurch stieg die Arbeitslosenquote von 3,5 % im Juli auf 3,8 %, den höchsten Stand seit Februar 2022. Die Arbeitslosenquote bleibt bis zum vierten Quartal dieses Jahres unter der jüngsten mittleren Schätzung der Fed von 4,1 %. Der Anstieg der Arbeitslosenquote konzentrierte sich auf junge Erwachsene.
Die Erwerbsbeteiligungsquote, also der Anteil der Amerikaner im erwerbsfähigen Alter, die einen Job haben oder einen suchen, stieg auf 62,8 %. Das war der höchste Wert seit Februar 2020 und stieg von 62,6 % im Juli. Der Anstieg war vor allem bei jungen Erwachsenen und Frauen ab 55 Jahren zu verzeichnen.
„Der Anstieg bei Frauen ab 55 Jahren ist vielversprechend, wenn er anhält, denn er könnte das Ende des Frühverrentungstrends signalisieren“, sagte Stephen Juneau, US-Ökonom bei Bank of America Securities in New York. „Der Anstieg bei den Männern im Alter von 16 bis 19 Jahren ist eine gemischte Nachricht, da diese Arbeitnehmer wahrscheinlich kein College besuchen und es jetzt weniger wahrscheinlich ist, dass sie es besuchen.“