Yorkshire wird keine Disziplinarmaßnahmen gegen Spieler, Mitarbeiter oder Führungskräfte ergreifen, nachdem ein Bericht festgestellt hat, dass Azeem Rafiq im Club Opfer von „rassistischer Belästigung und Mobbing“ wurde.
Sieben der 43 Vorwürfe waren von einem unabhängigen Gremium bestätigt Letzten Monat.
Ein Sprecher des Spielers hat die Vorstandsmitglieder von Yorkshire zum Rücktritt aufgefordert.
„Es ist unvorstellbar, dass es keine aktuellen Mitarbeiter gibt, die für ihr Verhalten hätten diszipliniert werden müssen“, sagte der Sprecher.
“Yorkshires Misserfolge häufen sich weiter und es ist an der Zeit, dass die Vorstandsmitglieder – ausnahmsweise – das Anständige tun und zurücktreten.”
Yorkshire sagte, es habe nach den Ergebnissen des Berichts eine eigene interne Untersuchung durchgeführt.
Der Verein kam zu dem Schluss, dass “kein Verhalten oder eine Maßnahme von Mitarbeitern, Spielern oder Führungskräften disziplinarische Maßnahmen rechtfertigt”.
Als Reaktion auf Yorkshires Aussage, Rafiq hat in den sozialen Medien gepostet: “Wow, nur wenn du denkst, dieser Club könnte nicht peinlicher werden, findest du einen Weg.”
Er fügte hinzu: „Also akzeptieren Sie, dass ich Opfer von rassistischer Belästigung und Mobbing wurde, aber niemand rechtfertigt Disziplinarmaßnahmen? Manchmal möchte man einfach nur schreien!“
Im vergangenen Monat entschuldigte sich der Vorsitzende von Yorkshire, Roger Hutton, bei Rafiq und sagte, es sei „keine Frage“, dass der Spinner während seiner ersten Amtszeit im Club „das Opfer rassistischer Belästigungen“ war.
Rafiq fügte hinzu, dass er noch keine Kopie des vollständigen Berichts erhalten habe.
Er erhielt eine stark redigierte Version der Ergebnisse Anfang dieses Monats, nachdem Yorkshire die von einem Arbeitsrichter angeordnete Frist am Freitag, den 8. Oktober, verpasst hatte.
Yorkshire sagte, dass ihre Entscheidung, keine Disziplinarmaßnahmen zu ergreifen, „die Bedeutung der Ergebnisse oder die Tatsache, dass der Club viel aus dem Bericht lernen kann, nicht schmälert“.
Sie sagten: “Es war wichtig für Azeem, die Probleme anzusprechen, und ohne ihn hätten wir nicht die Empfehlungen des Gremiums, die ein wichtiger Teil der weiteren Reise des Clubs sind.”
In der Erklärung heißt es auch, der Vorsitzende des Clubs, Roger Hutton, „glaubt, dass der Club und alle, die mit ihm verbunden sind, stolz auf die Arbeit sein sollten, die der Club vor seinem Engagement zur Verbesserung der Vielfalt und Inklusion geleistet hat, erkennt aber auch an, dass in Zukunft noch viel zu tun bleibt.“ .
Yorkshire veröffentlichte zunächst eine Zusammenfassung des Berichts, in der es hieß, sie könne ihn aus rechtlichen Gründen nicht vollständig veröffentlichen, gefolgt von einer redigierten Version.
Der Club sagte, er habe dem England and Wales Cricket Board (EZB) eine Kopie des Berichts zur Verfügung gestellt und arbeite „mit ihnen an ihrer Untersuchung der angesprochenen Probleme“.
Sie fügten hinzu: “Letztendlich werden die von Azeem Rafiq aufgeworfenen Fragen nicht nur vom Gremium, sondern auch vom Arbeitsgericht und der EZB geprüft.”
Die EZB bestätigte, dass sie am Donnerstag eine Kopie des Berichts erhalten habe, „zusammen mit der Zusicherung des Clubs, bei dem laufenden Regulierungsprozess uneingeschränkt zu kooperieren“.
Sie fügten hinzu: „Dies ist eine Angelegenheit mit vielen schwerwiegenden Vorwürfen im Kern und das Regulierungsteam der EZB wird den Bericht nun als Teil seiner Untersuchung prüfen.“ Wir gehen davon aus, dass es einige Zeit dauern wird, bis der Regulierungsprozess abgeschlossen ist, aber es ist Es ist zwingend erforderlich, dass dies gründlich und mit Fairness gegenüber allen Beteiligten durchgeführt wird.”
