Eine City-Bankerin, die von betrunkenen männlichen Kollegen einen Hexenhut auf ihrem Schreibtisch liegen ließ, hat mehr als 2 Millionen Pfund als Entschädigung wegen sexueller Diskriminierung gewonnen.
Stacey Macken, 50, verklagte die französische Bank BNP Paribas, nachdem sie von ihrem Chef herabgesetzt worden war, der ihr immer wieder sagte: „Nicht jetzt, Stacey“ – ein Satz, den er so oft benutzte, dass Kollegen ihn sogar kopierten.
Die Finanzspezialistin mit einem Jahresgehalt von 120.000 Pfund behauptete, dass sie über einen Zeitraum von vier Jahren Hunderttausende von Pfund weniger Gehalt und Boni als ihre männlichen Kollegen erhalten habe und dass Manager sie nach ihrer Beschwerde ungerecht behandelt hätten.
Macken gewann 2.081.449 £, nachdem er die internationale Bank verklagt hatte, Berichten zufolge eine der größten Auszeichnungen, die jemals von einem britischen Tribunal vergeben wurden.
Die Arbeitsrichterin Emma Burns kritisierte Mackens Vorgesetzte für „boshaft und rachsüchtig“ und erhöhte ihre Entschädigung, weil sich die Bank nicht bei ihr entschuldigte.
Das London Central Tribunal hörte, dass Macken, zuvor Vizepräsident der Deutschen Bank, 2013 von BNP in Paribas eingestellt wurde.
Aber ihr war unbekannt, dass ein Mann, der mit der gleichen Berufsbezeichnung und den gleichen Verantwortlichkeiten eingestellt wurde, 160.000 Pfund erhielt.
Innerhalb weniger Monate nach ihrem Beitritt behauptete sie, sie sei sexistischem Verhalten ausgesetzt gewesen, an dem einer ihrer Chefs im Prime-Brokerage-Team, Matt Pinnock, beteiligt war.
Seine ehemalige Assistentin Georgina Chapman sagte vor Gericht: „Im Oktober 2013 wurde ein großer schwarzer Hexenhut im Halloween-Stil auf Stacey Mackens Schreibtisch zurückgelassen, nachdem einige Mitglieder des Prime-Brokerage-Teams, darunter Matthew Pinnock, in der Kneipe in Richtung der Bank getrunken hatten Ende des Tages.”
Sie fügte hinzu: „Stacey war sichtlich verärgert und vertraute mir an, dass sie sich wirklich unwohl fühlte, mit diesen männlichen Kollegen zu arbeiten, da sie wusste, dass einer von ihnen absichtlich alles getan hatte, um einen Hexenhut auf ihrem Schreibtisch zu hinterlassen.“
Ein anderer Chef, Denis Pihan, wurde beschuldigt, sie routinemäßig erniedrigt zu haben, indem er „nicht jetzt, Stacey“ antwortete, als sie versuchte, mit ihm zu sprechen.
Macken aus Fulham im Westen Londons war mit ihren Klagen wegen Diskriminierung aufgrund des Geschlechts, Viktimisierung und ungleicher Bezahlung erfolgreich.
Das Tribunal entschied, dass das Zurücklassen eines Hexenhutes auf ihrem Schreibtisch eine „von Natur aus sexistische Handlung“ sei und die regelmäßige Verwendung von „Nicht jetzt, Stacey“ als „erniedrigender Kommentar“ gebrandmarkt wurde.
Bei Mackens Entschädigungsanhörung sagte Richter Burns: „Wir sind der Ansicht, dass das Schiedsgericht festgestellt hat, dass sich Herr Pinnock und Herr Pihan gegenüber Miss Macken boshaft und rachsüchtig verhalten haben, weil sie Bedenken hinsichtlich ihrer Bezahlung geäußert hatte und dass sie ein diskriminierendes Motiv hatten.
„Wir betrachten die [bank] sollte sich aus rein moralischer Sicht umfassender entschuldigen, aber wir lehnen es ab, dies zu befehlen.
„Unserer Meinung nach muss eine Entschuldigung, um wirksam zu sein, echt und von Herzen kommen und nicht angeordnet werden … Wir haben das Versäumnis der Bank, sich zu entschuldigen, bei der Zuerkennung von erhöhtem Schadensersatz berücksichtigt. Wir halten dies in diesem Fall für den richtigen Ansatz.“
Pihan „entschuldigte sich dafür, dass er beim Gericht Ärger verursachte“, gab jedoch „nicht zu, dass er Miss Macken persönlich diskriminiert hatte, und entschuldigte sich auch nicht dafür, dass er sie diskriminiert hatte“.
Die Bank behauptete, sie habe nun eine „detaillierte Gender-Strategie und einen Gender-Aktionsplan“ als Reaktion auf ihr geringes geschlechtsspezifisches Lohngefälle verabschiedet und „versuche, die Zahl der Frauen in der Führungsebene zu erhöhen“.
Macken, die sagte, ihre Tortur habe sich auf ihre geistige Gesundheit ausgewirkt, ist auch eine qualifizierte Buchhalterin, die in Neuseeland aufgewachsen und ausgebildet wurde.
In einem Gerichtsbericht heißt es über sie: „Sie hat ihrer 22-jährigen Karriere im Bankwesen Vorrang vor anderen Lebensstilentscheidungen eingeräumt. Dazu gehört, ledig zu bleiben und keine Kinder zu haben.
„Sie genoss ihre Arbeit und war davon erfüllt. Abgesehen davon, dass sie ihre persönliche Fitness auf einem hohen Niveau hielt, verfolgte sie keine anderen Hobbies oder Interessen.“