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- Für Arbeitnehmer mit Bundesverträgen gilt ab dem 30. Januar 2022 ein neuer Mindestlohn von 15 US-Dollar pro Stunde.
- Das Arbeitsministerium gab am Montag bekannt, dass es die Umsetzung der Erhöhung abgeschlossen habe.
- Die Erhöhung wird nach Angaben des Arbeitsministeriums über 300.000 Arbeitnehmer betreffen.
Für bis zu 390.000 Arbeiter soll ein Mindestlohn von 15 Dollar Realität werden.
Am Montag hat das Arbeitsministerium hat seine Verordnungen abgeschlossen für die Einführung eines Mindestlohns von 15 US-Dollar für staatliche Auftragnehmer. Es baut auf einer im April von Präsident Joe Biden unterzeichneten Durchführungsverordnung auf, die die Löhne für Arbeitnehmer im Rahmen von Bundesverträgen erhöhen würde. Nach Angaben des Arbeitsministeriums tritt diese Erhöhung nun am 30. Januar 2022 für neue und verlängerte Verträge in Kraft.
„Tatsache ist, Leiharbeiter sind unverzichtbare Arbeiter und für die Bundesregierung von entscheidender Bedeutung“, sagte Arbeitsminister Marty Walsh . sagte in Bemerkungen über die letzte Regel.
Laut dem Wall Street Journal sagten Beamte des Arbeitsministeriums, dass rund 327.000 Auftragnehmer von der Erhöhung profitieren werden; Der New Yorker Universitätsprofessor Paul Light sagte dem Journal, dass die Regierung etwa fünf Millionen Auftragnehmer beschäftigt.
Die linksgerichtete Wirtschaftspolitik schätzt, dass die Zahl der Arbeitnehmer, die davon profitieren, sogar noch höher sein könnte. Der EPI-Ökonom Ben Zipperer stellte fest, dass bis zu 390.000 Arbeitnehmer davon profitieren – wobei die Löhne um 3.100 US-Dollar jährlich steigen. Die Hälfte der betroffenen Arbeiter sind Schwarze und Hispanoamerikaner. nach EPI.
Die neuen Regelungen werden auch das Trinkgeld für bundesvertraglich beschäftigte Arbeitnehmer eliminieren. Ihr Gehalt wird am 30. Januar auf mindestens 10,50 US-Dollar steigen, wobei das Trinkgeld bis zum 1. Januar 2024 vollständig ausläuft. Derzeit beträgt der Mindestlohn in bar 7,65 US-Dollar pro Stunde.
Für eine kleine Untergruppe von Arbeitnehmern bewirken die Vorschriften einen Biden-Kampagnenschub, den die Regierung noch immer nicht landesweit umsetzen konnte: Ein Mindestlohn von 15 US-Dollar. Dem Raise the Wage Act, der den Bundesmindestbetrag bis 2025 auf 15 US-Dollar erhöht hätte, wurde empfohlen, im Rahmen von Bidens erstem Konjunkturpaket nicht für eine Aussöhnung zwischen den Parteien in Frage zu kommen. Acht demokratische Senatoren stimmten dann dagegen, die Gehaltserhöhung wieder in das Paket aufzunehmen – darunter wichtige Zentristen wie Sens. Kyrsten Sinema und Joe Manchin.
Der Juli markierte 12 Jahre seit der letzten Anhebung des bundesstaatlichen Minimums; es liegt immer noch bei 7,25 $ pro Stunde. “Ich höre gerade nicht viel darüber”, sagte Senatorin Elizabeth Warren aus Massachusetts im Juli gegenüber Insider. “Demokraten sollten den Mindestlohn wieder in Angriff nehmen.”
Die Pressesprecherin des Weißen Hauses, Jen Psaki, sagte im Oktober, Biden wolle „unbedingt“ den Mindestlohn auf 15 Dollar anheben und hält dies für „lang überfällig“. Im Januar, EPI gefunden dass 32 Millionen Arbeitnehmer von einem bundesstaatlichen Mindestlohn von 15 US-Dollar profitieren würden; das umfasst ein Drittel der schwarzen Arbeiter.
Während sich der landesweite Bundeslohn in absehbarer Zeit nicht zu ändern scheint – selbst wenn einige Arbeitgeber sich bemühen, die Löhne zu erhöhen, um Arbeitnehmer zu halten und anzuziehen – werden die Lohnarbeiter mit Bundesverträgen Bidens Wunsch in gewisser Weise Wirklichkeit werden lassen.
„Diese Durchführungsverordnung verbessert die wirtschaftliche Sicherheit ihrer Familien und Gemeinschaften und macht Fortschritte bei der Umkehr der jahrzehntelangen Einkommensungleichheit“, sagte Walsh. “Und es stellt sicher, dass die Bundesregierung mit gutem Beispiel vorangeht und gute Arbeitsplätze für Arbeiter in unserem ganzen Land schafft.”