Der Handelsverband der britischen Hersteller hat die Vorwürfe der Minister zurückgeschlagen, Unternehmen hätten sich zu lange auf billige ausländische Arbeitskräfte verlassen und sie aufgefordert, partnerschaftlich mit der Wirtschaft zusammenzuarbeiten, anstatt sie „als Feind im Inneren“ zu betrachten.
Make UK fordert die Regierung auf, die Herausforderungen anzuerkennen, denen sie gegenüberstehen – einschließlich Unterbrechungen der Lieferkette und Personalmangel wie LKW-Fahrer –, anstatt ihnen die Schuld zu geben, während sie auch mit steigenden Kosten, einschließlich für Energie und Rohstoffe, konfrontiert sind.
Es fordert sie auf, die Zusammenarbeit mit der Industrie zu verbessern, um sicherzustellen, dass sich Unternehmen vom Brexit und der Pandemie erholen und Unternehmen in den nächsten zehn Jahren Investitionen und Wachstum ermöglichen.
In einer Intervention vor dem Haushalt der Kanzlerin in diesem Monat und in einem deutlichen Tonwechsel für die Organisation sagte Make UK, der verarbeitende Sektor habe das Gefühl, dass die Regierung nicht in einem „Geist der Partnerschaft“ mit ihnen zusammenarbeitet.
Die Organisation habe die Regierung aufgefordert, vom Brexit wegzukommen, sagte Stephen Phipson, ihr Vorstandsvorsitzender. „Derzeit herrscht in der Industrie das Gefühl, dass die Regierung immer noch den letzten Krieg bekämpft und die Wirtschaft als inneren Feind sieht“, sagte er.
„Die Wirtschaft hat sich weiterentwickelt, und auch die Regierung muss im Geiste der Partnerschaft mit der Industrie zusammenarbeiten, um einen längerfristigen Wirtschaftsplan zu entwickeln, der Unternehmen und die Schaffung von Wohlstand als Grundprinzip vorsieht.
„Wachstum ist die richtige Lösung, um die vor uns liegenden Chancen optimal zu nutzen und die Arbeit zu erledigen.“
Phipson fügte hinzu: „Um die Investitionen in Technologie und Fähigkeiten zu fördern, die wir brauchen, um dies realistisch zu erreichen, muss die Regierung eine langfristige Vision für die Wirtschaft festlegen, die mit dem Körnchen der Wirtschaft arbeitet, um Wachstum und die Schaffung von Wohlstand zu fördern, nicht dagegen. ”
Angesichts der Forderungen der Regierung, in die Ausbildung von mehr Hausangestellten zu investieren, bestehen die produzierenden Unternehmen darauf, dass sie nicht auf billige Arbeitskräfte angewiesen sind und dass der Sektor mit hohen Qualifikationen bereits mehr als der nationale Durchschnitt zahlt. Make UK hat herausgefunden, dass fast die Hälfte (47 %) der Unternehmen dieses Jahr planen, einen Lehrling einzustellen.
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Der verarbeitende Sektor wird in diesem Jahr voraussichtlich um 7 % und im Jahr 2022 um knapp über 4 % wachsen, aber die Handelsorganisation warnt davor, dass er sich nicht wieder auf das Niveau vor der Pandemie erholen wird, wenn die Regierung die Steuerlast für die Produzenten erhöht.
Unternehmen fordern Rishi Sunak auf, die Superabzugssteuervergünstigung – die es großen Unternehmen ermöglicht, 130% der Investitionsausgaben für Maschinen und Anlagen mit Gewinnen zu verrechnen – über März 2023 hinaus zu verlängern.
Sie fordern die Regierung auf, das Tarifsystem zu ändern, damit Maschinen und Anlagen nicht in die Berechnungen einbezogen werden. Sie fordern auch mehr Unterstützung, wie zum Beispiel Mehrwertsteuerermäßigungen, für kleinere Unternehmen in den Lieferketten für intensive oder energiereiche Rohstoffe.
Ein Sprecher des Finanzministeriums sagte: „Wir haben Unternehmen während der gesamten Pandemie durch unser 400-Milliarden-Pfund-Unterstützungspaket unterstützt, einschließlich unseres Plans für Arbeitsplätze, Erleichterungen bei den Unternehmenstarifen, Zuschüssen und Krediten – und es funktioniert, da sich das BIP schnell erholt, die Arbeitslosigkeit sinkt und die Zahl der Menschen auf der Gehaltsliste wieder auf das Niveau vor der Pandemie zurück.
„Wir unterstützen Unternehmen weiterhin unter anderem durch den Superabzug – die größte zweijährige Unternehmenssteuersenkung in der britischen Geschichte – und Investitionen in Infrastruktur, Kompetenzen und Innovation.“