Britische Minister erwägen Gesundheitschecks für Arbeitnehmer, um den Arbeitskräftemangel zu bekämpfen | Personalmangel

Die Minister erwägen, jährliche Gesundheitschecks für Arbeitnehmer einzuführen und mehr Gastgewerbepersonal aus dem Ausland zuzulassen, um den Arbeitskräftemangel zu bewältigen.

Die Pläne könnten beinhalten, Unternehmen Subventionen für arbeitsmedizinische Dienste zu gewähren, um zu verhindern, dass Arbeitnehmer langfristig krank werden, als Teil der Überprüfung der Belegschaft durch die Regierung, die diesen Monat zusammen mit dem Budget vorgestellt wird.

Die Minister haben den Migrationsbeirat auch um Rat gefragt, ob das Gastgewerbe, das Baugewerbe und der Einzelhandel auf der Liste der Sektoren stehen sollten, in denen es an Arbeitskräften mangelt, um ihnen bei der Rekrutierung aus Übersee zu helfen.

Es wird angenommen, dass Beschäftigte im Gastgewerbe am ehesten auf die Liste gesetzt werden, was es den Mitarbeitern erleichtert, Jobs aus dem Ausland zu bekommen.

Jeremy Hunt ordnete die Überprüfung der Belegschaft an, da befürchtet wurde, dass die Wirtschaft durch den seit der Pandemie und dem Brexit aufgetretenen Arbeitskräftemangel gebremst wird.

Die Gesundheitscheckpläne, zuerst von der Sunday Times berichtetwürde Teil der Personalüberprüfung sein, die vom Ministerium für Arbeit und Renten mit Beiträgen des Ministeriums für Gesundheit und Sozialfürsorge durchgeführt wird.

Es wurde ins Leben gerufen, um zu verstehen, warum es etwa 600.000 mehr „nicht erwerbstätige“ Menschen im erwerbsfähigen Alter gibt als vor der Pandemie.

Im Rahmen des Vorschlags könnte eine neue Subvention für kleine Unternehmen erprobt werden, die es denjenigen, die arbeitsmedizinische Dienstleistungen in Anspruch nehmen, ermöglicht, bis zu 80 % der Kosten von der Regierung zurückzufordern.

Die Überprüfung befasste sich auch mit den Kosten für die Kinderbetreuung, die ein großes Hindernis für Eltern von Kleinkindern im erwerbsfähigen Alter darstellen, die in eine Vollzeitbeschäftigung eintreten. Beamte des Bildungsministeriums hatten einen Plan für einen kostenlosen Anspruch auf 30 Stunden pro Woche für berufstätige Eltern von Kindern im Alter von neun Monaten bis drei Jahren vorgelegt, nachdem sie vom Finanzministerium gebeten worden waren, Optionen auszuarbeiten.

Es wird jedoch davon ausgegangen, dass sich das Finanzministerium eher für Änderungen des Universalkredits entscheidet, insbesondere indem es den Eltern Vorauszahlungen für die Kinderbetreuung gewährt, anstatt sie im Rückstand zu halten.

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Jonathan Ashworth von Labour, der Sekretär für Schattenarbeit und Renten, sagte, Hunt sollte den Plan von Labour übernehmen, um die Menschen wieder an die Arbeit zu bringen, was darin besteht, zu versuchen, die Menschen durch flexiblere Arbeitsregelungen zurück zu locken und es den Mitarbeitern der Arbeitsämter zu ermöglichen, sie an verschiedenen Orten zu treffen.

Er sagte: „Jeremy Hunt hat nächste Woche ein Budget. Er könnte meinen Sozialreformplan umsetzen, aber wenn er es nicht tut, dann wird der Plan an die Öffentlichkeit und in eine Wahl eingebracht.“

Es wird angenommen, dass Hunt zögert, große Werbegeschenke für den Haushalt zu machen, wobei Quellen des Finanzministeriums wiederholt darauf bestehen, dass er immer noch nicht viel fiskalischen Spielraum hat, obwohl einige Ökonomen davon ausgehen, dass mehr vorhanden sind.

Mit einem erwarteten Spielraum von etwa 9 Mrd. £ wird er wahrscheinlich zuerst die Erhöhung der Energierechnungsgarantie stornieren, die von 2.500 £ pro Jahr auf 3.000 £ im April steigen soll.

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