Großbritanniens führende Wirtschaftslobby hat Jeremy Hunt aufgefordert, die Herbsterklärung dieser Woche zu nutzen, um die Einwanderungsregeln zu ändern und Unternehmen zu unterstützen, die mit chronischem Personalmangel und einer drohenden Rezession zu kämpfen haben.
Der Leiter der Confederation of British Industry (CBI) sagte am Donnerstag, der Kanzler müsse dringend handeln, um die Wirtschaft zu stärken, einschließlich „harter politischer Entscheidungen“, um mehr ausländische Arbeitnehmer in Großbritannien zuzulassen, da die Arbeitgeber mit einem verzweifelten Personalmangel zu kämpfen hätten.
Da Hunt voraussichtlich in einer Herbsterklärung, die sich auf den Ausgleich der Bücher durch Steuererhöhungen und Ausgabenkürzungen konzentriert, dünnen Brei für Unternehmen und Einzelpersonen anbieten wird, sagte das CBI, dass „kostenlose“ Optionen zur Stärkung des Wirtschaftswachstums ergriffen werden müssten oder Unternehmen „einsteigen“ würden Überwinterung“ in diesem Winter.
Nach dem Finanzsturm, der durch Kwasi Kwartengs katastrophalen Mini-Haushalt verursacht wurde, sagte Tony Danker, der Generaldirektor des CBI, seine Mitglieder stimmten „harten steuerlichen Entscheidungen“ in Bezug auf Ausgaben und Steuern zu. CBI-Mitglieder befürchteten jedoch, die Regierung sei nicht bereit, sich den konservativen Abgeordneten in Fragen wie Einwanderung und Planungsreform entgegenzustellen, die die Tory-Partei spalten, aber die Wirtschaft unterstützen könnten.
„Angesichts der strafferen Fiskal- und Geldpolitik brauchen wir viel mehr wachstumsfördernde Maßnahmen für unsere Wirtschaft, wenn wir ein Jahrzehnt ohne Wachstum vermeiden wollen“, sagte Danker. Der Kanzler hat versprochen, am Donnerstag einen Wachstumsplan vorzulegen, aber er sagte, er müsse „die wirklichen Hindernisse angehen, mit denen wir derzeit konfrontiert sind“.
Vor dem erwarteten Sparhaushalt sagte die Lobbygruppe, die im Namen von 190.000 Unternehmen im ganzen Land spricht, dass es der Wirtschaft kurz- und langfristig sehr schaden würde, wenn der Arbeitskräftemangel nicht angegangen und Unternehmensinvestitionen nicht gefördert würden.
„Maßnahmen in den Bereichen Ausgaben und Steuern nicht mit Maßnahmen zur Bekämpfung des Arbeitskräftemangels und der Produktivität in Einklang zu bringen, wird wahrscheinlich kurz- und langfristig schädlich sein“, sagte Danker. „Ein verzweifelter Mangel an Arbeitskräften treibt die Löhne in die Höhe und stoppt das Wachstum von Unternehmen.“
„Unsere Planungsregeln erlauben es lokalen Beamten, große Projekte zu behindern, die wir brauchen. Unser Regulierungssystem tut nicht genug, um Anreize für Investitionen und Innovationen zu schaffen. Es ist viel wichtiger, das zu ändern, als parteiische Bemühungen, EU-Gesetze einfach aufzuheben, was für die meisten Unternehmen keinen positiven Unterschied machen wird.“
Letzte Woche forderte Simon Wolfson, der Geschäftsführer des Bekleidungs- und Haushaltswareneinzelhändlers Next, die Regierung auf, es einfacher zu machen, ausländische Arbeitnehmer in das Vereinigte Königreich zu lassen, und erklärte, dies sei „nicht der Brexit, den ich wollte“.
Der konservative Kollege und Brexit-Befürworter sagte, die Regierung hindere dringend benötigte Arbeitnehmer daran, nach Großbritannien einzureisen, obwohl die Unternehmen verzweifelt nach Arbeitskräften suchten.
Firmenchefs warnen davor, dass Sektoren wie das Gastgewerbe, das Baugewerbe und die Fertigung unter dem schlimmsten Personalmangel leiden. Das CBI sagte, die Mangelberufsliste der Regierung, die einfachere Arbeitsvisa für ausländische Arbeitnehmer in bestimmten Jobs bietet, könnte erweitert werden. Es könnten auch Visawege für Studenten und Hochschulabsolventen hinzugefügt werden, sowie Visa, die mit bestimmten Wirtschaftsprojekten verbunden sind.
Es kommt inmitten von Anzeichen eines Zusammenbruchs des Geschäftsvertrauens nach den Turbulenzen, die durch das Mini-Budget von Truss ausgelöst wurden. Laut einer Umfrage von Accenture und S&P Global unter 1.400 britischen Unternehmen fiel das Vertrauen in die Vorstandsetagen im Oktober auf den niedrigsten Stand seit mindestens 13 Jahren.
Branchenführer haben davor gewarnt, dass die lähmenden Energiekosten vor einer „Klippe“ bei der Unterstützung im nächsten Frühjahr, wenn das Energierechnungserleichterungsprogramm der Regierung am 31. März auslaufen soll, zunehmend Anlass zur Sorge geben.
Die britische Handelskammer (BCC) sagte, die Hälfte der kleinen Unternehmen würde es schwierig finden, ihre Rechnungen zu bezahlen, wenn die Unterstützung endet, und forderte die Regierung auf, neue Maßnahmen anzukündigen, um Unternehmen mit steigenden Kosten zu helfen.
Shevaun Haviland, der Generaldirektor des BCC, bezeichnete die Zahl als besorgniserregend, sagte jedoch, es sei „noch besorgniserregender“, dass 4 % angaben, ohne die Subvention überhaupt nicht zahlen zu können.
Mit über 5,5 Millionen kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) im Vereinigten Königreich wären über 220.000 KMU in Gefahr, wenn dies auf nationaler Ebene wiederholt würde, sagte sie. „Es zeichnet sich eine Klippe ab, und die Unternehmen werden Schwierigkeiten haben, darüber hinauszublicken.“
Das CBI sagte, eine Herbsterklärung vom Donnerstag, die Unternehmen nicht ausreichend dazu ermutige, in Investitionsprojekte und neue Innovationen zu investieren, könne „ein weiteres Jahrzehnt“ einer Abflachung der Wirtschaftsleistung riskieren, was eine neue Runde von Ausgabenkürzungen und Steuererhöhungen wahrscheinlicher mache.
Offizielle Zahlen der vergangenen Woche zeigten, dass die britische Wirtschaft in den drei Monaten bis September ihre ersten Schritte in Richtung einer möglicherweise langwierigen Rezession unternommen hat, während die Inflation auf dem höchsten Stand seit 1982 liegt.
In dem Tumult nach dem Mini-Budget machte Liz Truss ihren Plan rückgängig, eine Erhöhung der Körperschaftssteuer im nächsten Frühjahr zu streichen. Die geplante Erhöhung von 19 % auf 25 % erfolgt nun ab April. Das CBI sagte jedoch, dass der Stimmungsschaden, der durch das kurze Experiment mit „Trussonomics“ verursacht wurde, dazu führte, dass viele globale Unternehmen sich entschieden, nächstes Jahr nicht in Großbritannien zu investieren, und warnte gleichzeitig, dass Hunt seine Meinung ändern müsse.
„Viele Unternehmen erstellen gerade ihre Budgets für 2023“, sagte Danker. „Sie sehen Wachstum voraus und wollen investieren, haben aber Angst, dass alle Signale der Politik sie davor warnen.“