Coronavirus: Mehr als 9 Millionen werden voraussichtlich beurlaubt

Es wird erwartet, dass mehr als neun Millionen Arbeitnehmer im Rahmen des staatlichen Beschäftigungsbindungsprogramms (JRS) beurlaubt werden.

Dies geht aus einer Analyse der Resolution Foundation hervor, bei der die neuesten Zahlen zur Übernahme des Programms von den britischen Handelskammern (BCC) herangezogen wurden.

Die Kosten für den Steuerzahler über drei Monate werden auf 30 bis 40 Mrd. GBP geschätzt.

Neue Zahlen des BCC deuten darauf hin, dass fast ein Fünftel der kleineren Unternehmen plant, alle Mitarbeiter zu beschäftigen.

Und 50% der Unternehmen setzen den größten Teil ihrer Mitarbeiter in das Programm ein.

Dringende Finanzierung

Das Programm zur Beibehaltung von Arbeitsplätzen zum Schutz von Arbeitsplätzen wurde von Unternehmen allgemein begrüßt, deren Einkommen aufgrund der Schließung gesunken sind und die Hilfe benötigen, um im Geschäft zu bleiben und Mitarbeiter zu beschäftigen.

Die Zahlen unterstreichen den Anstieg der Nachfrage nach JRS bei Unternehmen, die von der Schließung betroffen waren und ansonsten weitaus mehr Menschen entlassen müssten, was die jüngsten Arbeitslosigkeitssprünge verschlimmert.

Mitarbeiter können Urlaub nehmen – eine Beurlaubung – und Unternehmen können sie weiterhin bezahlen, aber 80% ihres Lohns werden durch einen Zuschuss der Regierung erstattet. Das Finanzministerium hat den Unternehmen versprochen, dass das Programm bis Ende des Monats fertig sein wird.

Der Think Tank der Resolution Foundation berechnet, dass mindestens ein Drittel der Beschäftigten des privaten Sektors – irgendwo zwischen 8 und 11 Millionen Menschen – Urlaub machen wird, wenn sich dieses Muster in der gesamten Wirtschaft wiederholt.

Die Kosten für die Regierung in Bezug auf diese Zahlen würden sich über drei Monate auf 30 bis 40 Mrd. GBP belaufen – ungefähr so ​​viel wie die Regierung jedes Jahr für Polizei und Sicherheit ausgibt.

Wenn die Abschaltung über den Mai hinaus und bis in den Sommer hinein andauert, könnten die Kosten sogar noch höher sein.

Ein Sprecher des Finanzministeriums sagte: "Der Zweck des Coronavirus Job Retention Scheme besteht darin, die Menschen in Beschäftigung zu halten, die Arbeitsplätze und Einkommen der Menschen zu schützen und den langfristigen Schaden für die Wirtschaft zu verringern."

Adam Marshall, Generaldirektor des BCC, sagte gegenüber der BBC: "So viele Unternehmen im ganzen Land brauchen schnell Bargeld. Wenn sie bis Ende dieses Monats nicht dringend einen Teil der Mittel erhalten, müssen viele von ihnen drastische Schritte unternehmen."

"Ich befürchte, dass die Zahl der Unternehmensausfälle steigen wird. Und wir würden viele ansonsten lebensfähige Unternehmen an die Wand gehen sehen. Deshalb ist es so wichtig, dass das Urlaubsprogramm und die anderen staatlichen Unterstützungsprogramme erhalten." so schnell wie möglich an die Front auszahlen. "

Mark Reynolds, Geschäftsführer der Baufirma Mace Group, sagte, er habe 800 Mitarbeiter in den Urlaub versetzt.

"Das Urlaubsprogramm hat es uns ermöglicht, die Kapazitäten und Fähigkeiten in unserem Unternehmen zu erhalten, damit wir unsere Mitarbeiter sofort wieder einsetzen können, damit wir wieder arbeiten können", sagte er gegenüber der BBC.

Torsten Bell, Vorstandsvorsitzender des Think Tanks der Resolution Foundation, sagte: "Durch die Subventionierung von bis zu 80% der Löhne der Arbeitnehmer wird das System Millionen von Arbeitnehmern helfen, die sonst katastrophalen Auswirkungen auf ihren Lebensstandard haben würden. Die Kosten des Systems hängen davon ab über die Inanspruchnahme von Unternehmen und die Zeitdauer, für die die Arbeitnehmer beurlaubt werden müssen.

"Angesichts der jüngsten Umfragen, wonach mindestens ein Drittel der Beschäftigten des privaten Sektors durch das System bezahlt werden könnte, dürfte es in drei Monaten 30 bis 40 Mrd. GBP kosten. Die wirtschaftlichen und sozialen Kosten der Massenarbeitslosigkeit in der EU Das Fehlen eines solchen Systems wäre weitaus größer. "

Was jedoch einem riesigen Sicherheitsnetz gleichkommt, hat immer noch Löcher, die groß genug sind, damit Zehntausende Menschen hindurchrutschen können.

Einfache Lösung

Saj Devshi wechselte nach dem Stichtag 28. Februar seinen Arbeitsplatz und kann sich nicht von seinem neuen Arbeitgeber beurlauben lassen.

Er fordert den Kanzler auf, das Programm zu überprüfen, was seiner Meinung nach für viele Neueinsteiger ungerecht ist.

"Ich bin wirklich besorgt darüber, wie sich das auf viele Menschen in meiner Position auswirken wird", sagte er.

"Es ist wirklich einfach, dies zu beheben. Sie müssen lediglich den von ihnen festgelegten Stichtag entfernen. Andere Länder folgen diesem Modell nicht. Es gibt einfache Möglichkeiten, die Beschäftigung der Menschen zu überprüfen."

"Ich würde auch gerne sehen, dass ehemalige Arbeitgeber in dieser Zeit des nationalen Notstands verstärkt werden und ehemalige Arbeitnehmer mit dem Urlaubsprogramm wieder einstellen, das speziell entwickelt wurde, um das Einkommen der Menschen in dieser Zeit zu retten."