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Die Anzahl der vorgeschlagenen Entlassungen seit Beginn der Coronavirus-Pandemie in NI beträgt jetzt mehr als 6.000
Nach offiziellen Angaben haben Arbeitgeber in Nordirland im Juli fast 2.000 Entlassungen vorgeschlagen.
In den ersten 10 Augusttagen wurden weitere 163 Entlassungen vorgeschlagen.
Damit beläuft sich die Gesamtzahl der vorgeschlagenen Entlassungen zwischen Anfang März und Ende Juli auf mehr als 6.000.
Unternehmen müssen die Regierung benachrichtigen, wenn sie planen, mehr als 20 Personen zu entlassen.
Im Juli wurden 1.904 Entlassungen vorgeschlagen.
Laut dem nordirischen Statistik- und Forschungsamt (Nisra) konzentrierten sich die Entlassungen auf Einzelhandel, Gastgewerbe, Produktion und Transport.
Inzwischen ist die Beschäftigung in ganz Großbritannien zwischen April und Juni um den größten Betrag seit über einem Jahrzehnt zurückgegangen.
Die Beschäftigung ging im Quartal um 220.000 zurück, teilte das Amt für nationale Statistiken mit.
Dies war der größte vierteljährliche Rückgang seit Mai bis Juli 2009 in den Tiefen der Finanzkrise.
'Durchhalten'
Aufgrund der Kündigungsfrist, die Arbeitgeber den Arbeitnehmern geben müssen, besteht eine Zeitverzögerung zwischen vorgeschlagenen Entlassungen und bestätigten Entlassungen.
Im letzten Monat wurden 610 Entlassungen bestätigt.
Die Zahlen deuten auch darauf hin, dass jeder fünfte (184.000) Arbeitnehmer letzten Monat Urlaub hatte.
Die Zahl der Erwerbstätigen zwischen April und Juni 2020 betrug 870.000, das sind 7.000 weniger als im Quartal.
Die Zahl der Menschen, die im Juli arbeitslosen Leistungen erhalten, stieg um 500 auf über 62.000.
Das ist ein leichter Anstieg gegenüber dem Vormonat, aber immer noch mehr als doppelt so viel wie im März.
Laut Nisra kann der Anstieg darauf zurückgeführt werden, dass Menschen arbeitslos werden oder ihre Arbeitszeit verkürzt wird.
Lisa Wilson, eine leitende Ökonomin am Nevin Economic Research Institute, sagte, der Arbeitsmarkt in NI habe sich aufgrund der erfolgreichen staatlichen Interventionen wie dem Urlaubsprogramm "ziemlich gut behauptet".
Sie sagte, diese Interventionen würden zurückgezogen und die tatsächlichen Auswirkungen von Covid-19 auf den Arbeitsmarkt würden im nächsten Quartal der Daten sichtbar, sobald die Arbeitgeber Entscheidungen darüber treffen, ob sie die Arbeitnehmer zurückbringen oder nicht.