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New York, die US-Finanzhauptstadt, ist auch einer der US-Hotspots für das Coronavirus
Die Arbeitslosenquote in den USA ist auf 14,7% gestiegen. Im April gingen 20,5 Millionen Arbeitsplätze verloren, als die Coronavirus-Pandemie die Wirtschaft verwüstete.
Der Anstieg bedeutet, dass die Arbeitslosenquote heute schlechter ist als jemals zuvor seit der Weltwirtschaftskrise in den 1930er Jahren.
Seit Beginn der Pandemie haben die USA die schlechtesten Wachstumszahlen seit zehn Jahren und den schlechtesten Einzelhandelsumsatz seit Bestehen verzeichnet.
Noch vor zwei Monaten lag die Arbeitslosenquote mit 3,5% auf einem 50-Jahrestief.
"Es ist historisch beispiellos", sagte die Ökonomin Erica Groshen, ehemalige Leiterin des Regierungsbüros für Arbeitsstatistik, die jetzt an der Cornell University lehrt. "Wir haben unsere Wirtschaft in ein medizinisch bedingtes Koma gebracht, um sie von der Pandemie zu heilen … und das hat zu dem steilsten Verlust von Arbeitsplätzen geführt, der in allen modernen Daten zu sehen ist."
Der Bericht des Arbeitsministeriums zeigte Rückgänge in allen Wirtschaftssektoren.
Freizeit und Gastfreundschaft waren besonders stark betroffen. Die Zahl der Beschäftigten ging um 7,7 Millionen oder 47% zurück. Arbeitgeber im Bildungs- und Gesundheitswesen haben 2,5 Millionen Stellen abgebaut, Einzelhändler 2,1 Millionen.
Das Arbeitsministerium sagte, dass die überwiegende Mehrheit der Verluste – 18,1 Millionen – als vorübergehende Entlassungen beschrieben wurden, ein Zeichen dafür, dass viele Unternehmen hoffen, dass sich die Wirtschaft erholen kann.
Wirtschaftswissenschaftler warnten jedoch davor, dass die Pandemie wahrscheinlich zu großen Veränderungen in den Unternehmen führen wird – beispielsweise zu einer Begrenzung der Anzahl der Personen, die gleichzeitig in einem Restaurant sein dürfen -, die den Bedarf an Arbeitskräften verringern könnten. Und je länger die Abschaltung dauert, desto wahrscheinlicher ist es, dass ein Unternehmen nicht überlebt.
"Selbst eine vorübergehende Entlassung kann zu einer dauerhaften Entlassung werden, wenn das Unternehmen nicht überlebt oder wenn das Unternehmen sein Geschäftsmodell so dramatisch ändern muss, dass es unterschiedliche Zahlen oder eine andere Art von Arbeitnehmern benötigt", sagte Frau Groshen.
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Insolvenzen haben bereits behauptet, Einzelhändler wie J Crew und Neiman Marcus sowie viele Unternehmen im Energiesektor, bei denen ein Einbruch der Ölpreise, der teilweise auf einen pandemiebedingten Nachfragerückgang zurückzuführen ist, die Belastungen verschlimmert hat.
Während einige Staaten bereits damit begonnen haben, die Beschränkungen zu lockern, dürfte es schwierig sein, die Wirtschaft wieder in Gang zu bringen, da sich die Arbeitnehmer Sorgen über das Infektionsrisiko machen und sich mit den Auswirkungen von Schulschließungen auseinandersetzen.
Kinderbetreuung
"Ich bin nicht sicher, was als nächstes passieren wird", sagte Tanya Nikolaevskaya, eine Rechtsassistentin in New York, die letzten Monat Urlaub machte, nachdem sie im März von zu Hause aus gearbeitet hatte.
Frau Nikolaevskaya hofft, zu ihrem Traumjob zurückkehren zu können, hat jedoch eine Krankheit, die sie wegen einer Infektion beunruhigt, und ist eine alleinerziehende Mutter, deren 8-jährige Tochter Pflege benötigt, wenn die Schulen nicht wieder geöffnet werden.
"Es geht nur darum, ob es Kinderbetreuung gibt", sagte sie. "Wenn ich keine Kinderbetreuung habe, kann ich nicht zurück."
Die am Donnerstag veröffentlichten wöchentlichen Zahlen zeigten, dass letzte Woche weitere 3,2 Millionen Amerikaner Arbeitslosengeld beantragten. Damit stieg die Gesamtzahl der Arbeitslosenansprüche seit Mitte März auf 33,3 Millionen – oder etwa 20% der US-amerikanischen Belegschaft.
"Das Ausmaß der Herausforderung kann nicht genug betont werden", sagte Richard Alster, Leiter Investment Services bei Wealth Manager Close Brothers Asset Management.