Die Geschäftsführerin des Versicherers Aviva hat Sexismus in der Branche kritisiert und gesagt, dass „inakzeptables Verhalten“ nur zugenommen habe, seit sie in der Branche höhere Positionen übernommen habe.
Amanda Blanc, die 2020 die erste weibliche Chefin des Unternehmens wurde, einen LinkedIn-Beitrag veröffentlicht Ich danke den Menschen für ihre Unterstützung, nachdem die Aktionäre am Montag auf der Jahreshauptversammlung des Unternehmens sexistische Bemerkungen gemacht hatten. Investoren sagten, Blanc sei „nicht der Mann für den Job“ und sollte „Hosen tragen“.
„Um ehrlich zu sein, bin ich nach über 30 Jahren im Finanzdienstleistungsbereich ziemlich an sexistische und abfällige Kommentare wie die in der Hauptversammlung gewöhnt“, sagte Blanc in dem Post.
Sie fuhr fort: „Ich möchte Ihnen sagen, dass sich die Dinge in den letzten Jahren verbessert haben, aber es ist fair zu sagen, dass es tatsächlich zugenommen hat – je höher die Rolle, die ich übernommen habe, desto offenkundiger das inakzeptable Verhalten.
„Das Überraschende ist, dass solche Dinge früher privat gesagt wurden, vielleicht aus der Sicherheit von vier Wänden im Büro – dass die Leute diese Kommentare jetzt in einer öffentlichen Hauptversammlung machen, ist für mich persönlich eine neue Entwicklung.“
Blanc, 54, ist bekannt dafür, eine Pionierin in männerdominierten Branchen zu sein, einschließlich des Versicherungssektors, nachdem sie sich nach Stationen bei Zurich Insurance, Axa und der Association of British Insurers in die Position des Chief Executive bei Aviva hochgearbeitet hatte.
Sie war auch Vorsitzende des Professional Rugby Board und saß im Vorstand der Welsh Rugby Union bis Nov. Blanc wurde im März 2021 als Nachfolgerin der ehemaligen Chefin von Virgin Money, Jayne-Anne Gadhia, zur Regierungsmeisterin der Finanzwelt ernannt. Die Initiative fordert Unterzeichner der Stadt auf, sich zu setzen freiwillige Ziele zur Geschlechterdiversität.
Sie sagte, sie hoffe, dass der Versicherungssektor die Gleichstellung der Geschlechter erreichen und „diese Art von Vorkommnissen für die nächste Generation langsam ausmerzen kann – aber in Wahrheit scheint das noch ein langer Weg zu sein; sogar mit der Hilfe einiger fantastisch unterstützender Männer, die sich zu diesem Thema äußern“.
Der Vorsitzende von Aviva, George Culmer, war einer der ersten, der auf die sexistischen Kommentare von Aktionären reagierte. zuerst von der Financial Times berichtet, und sagte, sie seien „einfach unangemessen“ und sollten bei keiner zukünftigen Hauptversammlung wiederholt werden. „Ich bin fassungslos“, sagte er am Ende des Treffens am Montag.
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Der Sturm bei Aviva hat zu der Wahrnehmung beigetragen, dass die Versicherer es versäumt haben, Sexismus und Mobbing im gesamten Sektor anzugehen.
Im März musste der Versicherungsmarkt Lloyd’s of London die höchste Geldstrafe in seiner 336-jährigen Geschichte wegen eines Mobbing- und Belästigungsfalls verhängen, in den eine seiner Mitgliedsfirmen verwickelt war, die eine unangemessene „Boys’ Night Out“-Veranstaltung für Mitarbeiter veranstaltete.
Diese Partys fanden mehrere Jahre lang bis 2018 jährlich statt – ein Jahr bevor der ehemalige Minister der Schattenstadt, Jonathan Reynolds, den Versicherungsmarkt beschuldigte, „institutionell sexistisch“ zu sein.