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- Das Gehaltspaket von Tim Cook für 2023 wird laut einer SEC-Anmeldung um 40 % auf 49 Millionen US-Dollar gekürzt.
- Die Kürzung erfolgte auf Wunsch von Cook, nachdem seine Zahltage in den Vorjahren bei einigen Aktionären auf Widerstand gestoßen waren.
- Letztes Jahr ermutigte eine führende Aktionärsberatungsfirma Apple-Aktionäre, gegen Cooks 99-Millionen-Dollar-Gehalt zu stimmen.
Tim Cook bekommt 2023 eine saftige Gehaltskürzung – aber er hat darum gebeten.
Laut a Einreichung von Apple bei der SEC, wird Cooks angestrebte Gesamtvergütung für 2023 49 Millionen US-Dollar betragen, mehr als 40 % unter dem, was ihm 2022 gezahlt wurde. Der Apple-CEO wird auch mehr Gehalt an die Aktienperformance von Apple gebunden sehen als in den Vorjahren.
Während eine solch massive Gehaltskürzung für CEOs normalerweise auf interne Probleme innerhalb eines Unternehmens hindeutet, erhält Cook auf seinen Wunsch hin einen geringeren Gehaltsscheck, nachdem riesige Gehaltspakete in den Vorjahren zu Kontroversen unter den Apple-Aktionären geführt hatten.
Im vergangenen Jahr forderte eine führende Aktionärsberatungsfirma Apple-Investoren auf, gegen Cooks Gehaltspaket zu stimmen, das sich für 2021 auf fast 99 Millionen US-Dollar oder das 1.447-fache des Durchschnittsgehalts eines Apple-Mitarbeiters belief.
Laut der SEC-Einreichung äußerten die Apple-Aktionäre gegenüber dem Vergütungsausschuss des Unternehmens „Besorgnis über die Höhe der Gesamtzielvergütung von Herrn Cook aufgrund der Höhe seiner Aktienzuteilungen für 2021 und 2022“.
Die Aktionäre äußerten auch eine „Präferenz für einen höheren Prozentsatz der Aktienzuteilung von Herrn Cook, der leistungsbasiert ist“.
Apple reagierte nicht sofort auf die Bitte von Insider um weitere Kommentare.
Obwohl die Apple-Aktie im letzten Jahr eine schwache Performance verzeichnete, übertrifft sie immer noch ihre großen Tech-Konkurrenten wie Amazon, Meta und Alphabet.