Das Gehaltspaket des Shell-Chefs stieg im Jahr 2022 um mehr als 50 % auf fast 10 Mio. GBP | Hülse

Das Gehalt des kürzlich ausgeschiedenen Vorstandsvorsitzenden von Shell stieg 2022 um mehr als 50 % auf fast 10 Millionen Pfund, einschließlich eines Bonus, der von Aktivisten als „umwerfend“ bezeichnet wurde.

Das Gesamtgehaltspaket von Ben van Beurden, der Ende letzten Jahres zurücktrat, stieg von 6,3 Mio. £ im Jahr 2021 auf 9,7 Mio. £ im Jahr 2022. Sein Bonus stieg von 2,2 Mio. £ im Jahr 2021 auf 2,6 Mio. £ im Jahr 2022.

Im vergangenen Monat verzeichnete Shell für 2022 Rekordgewinne von 40 Mrd. USD, angeheizt durch einen Anstieg der Großhandelsgaspreise im Zusammenhang mit dem Krieg in der Ukraine. Die Gewinne führten zu Forderungen nach einer Verschärfung der Windfall-Steuer für Öl- und Gasunternehmen in der Nordsee.

Van Beurdens Auszahlung wird wahrscheinlich Wut unter Aktivisten hervorrufen, die vor dem Hintergrund der Krise der Lebenshaltungskosten eine Kürzung der Managergehälter fordern.

Alice Harrison, Kampagnenleiterin für fossile Brennstoffe bei Global Witness, sagte: „Es ist schockierend, aber nicht überraschend, dass einer der reichsten Öl- und Gasgiganten der Welt seinem CEO einen atemberaubenden Bonus geben kann, während hart arbeitende Menschen – Krankenschwestern, Sanitäter, Lehrer – dies tun müssen Streik für faire Bezahlung.

„Es ist ein Zeichen dafür, wie kaputt unser Energiesystem ist, dass Shell und andere Unternehmen für fossile Brennstoffe rekordverdächtige Gewinne aus einer Energiekrise gemacht haben, die Familien dazu zwingt, sich zwischen dem Heizen ihrer Häuser und dem Aufstellen von Essen auf dem Tisch zu entscheiden.“

Harrison forderte nächste Woche eine „People First Windfall Tax“, die Prämien für Führungskräfte in Jeremy Hunts britischen Haushalt einschließt.

Van Beurdens Gehalt wurde trotz des Todes von zwei Shell-Auftragnehmern nicht gekürzt, wobei das Unternehmen seine allgemeine Sicherheitsbilanz im Jahr 2022 als Grund anführte. Im Vorjahr wurden ihm 132.283 £ angedockt, was 10 % seines Grundgehalts entsprach, nachdem das Unternehmen acht Todesfälle verzeichnet hatte.

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Der Niederländer wurde Anfang des Jahres durch den neuen Vorstandsvorsitzenden Wael Sawan ersetzt, der das gleiche Grundgehalt von 1,4 Millionen Pfund hat.

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