©Reuters. DATEIFOTO: Menschen stehen vor einem neu eröffneten Karrierezentrum für persönliche Termine in Louisville, USA, am 15. April 2021 Schlange. REUTERS/Amira Karaoud/Dateifoto
Von Lucia Mutikani
WASHINGTON (Reuters) – Das Beschäftigungswachstum in den USA hat sich im Januar wahrscheinlich stark verlangsamt, als COVID-19-Infektionen die Nation heimsuchten und die Aktivitäten im Geschäft mit vielen Kontakten störten, ein vorübergehender Rückschlag für die Erholung des Arbeitsmarktes, die sich bereits Ende des Monats umkehrte.
Es besteht sogar die Möglichkeit, dass die Wirtschaft im vergangenen Monat Arbeitsplätze verloren hat, da schlechter bezahlte Stundenarbeiter in Branchen wie dem Gesundheitswesen sowie Freizeit und Gastgewerbe, die normalerweise keinen bezahlten Krankenstand haben, die Hauptlast der Winterwelle trugen, die von der Omicron-Variante des Coronavirus.
Das Arbeitsministerium wird am Freitag seinen genau beobachteten Beschäftigungsbericht veröffentlichen. Ökonomen und Beamte des Weißen Hauses haben davor gewarnt, zu viel in den Bericht hineinzulesen, der auch jährliche Überarbeitungen der Betriebsdaten und neue Bevölkerungskontrollen für die Haushaltsumfrage enthalten wird. Beamte der Federal Reserve, von denen erwartet wird, dass sie im nächsten Monat mit der Erhöhung der Zinssätze beginnen, werden den Bericht wahrscheinlich beiseite schieben.
“Der Schluckauf auf dem Arbeitsmarkt und die verlorenen Arbeitsplätze sind vorübergehend. Es ist die Inflationsgefahr, die in den Köpfen der Fed-Beamten von größter Bedeutung ist”, sagte Christopher Rupkey, Chefökonom bei
FWDBONDS in New York. „Es ist uns egal, wie schwach der monatliche Beschäftigungsbericht für Januar ist, kein Zentralbanker, der sein Geld wert ist, wird glauben, dass die Wirtschaft ins Stocken gerät.“
Laut einer Reuters-Umfrage unter Ökonomen dürfte die Unternehmensumfrage zeigen, dass die Zahl der Beschäftigten außerhalb der Landwirtschaft im vergangenen Monat um 150.000 Stellen gestiegen ist, nachdem sie im Dezember um 199.000 gestiegen war.
Ein Teil der Verlangsamung wird die anhaltenden Herausforderungen bei der Suche nach Arbeitskräften widerspiegeln, mit 10,9 Millionen Stellenangeboten Ende Dezember.
Schätzungen reichen von einem Rückgang um 400.000 bis zu einem Gewinn von 385.000. Ein Rückgang der Lohn- und Gehaltslisten wäre der erste seit Dezember 2020.
Laut der Mitte Januar veröffentlichten Household Pulse Survey des Census Bureau gaben 8,8 Millionen Menschen an, zwischen dem 29. Dezember und dem 10. Januar aus Gründen im Zusammenhang mit dem Coronavirus nicht bei der Arbeit zu sein. Die Umfrage unter kleinen Unternehmen zeigte auch eine Zunahme der Betriebe, die große Unternehmen meldeten negative Auswirkungen der Pandemie zwischen dem 10. und 16. Januar.
Die Regierung befragte Unternehmen Mitte Januar für den Gehaltsabrechnungsteil des Beschäftigungsberichts, als die Omicron-Infektionen ihren Höhepunkt erreichten. Arbeitnehmer, die krank oder in Quarantäne sind und während des Lohnerhebungszeitraums kein Gehalt erhalten, werden in der Betriebserhebung als arbeitslos gezählt, auch wenn sie noch eine Beschäftigung in ihrem Unternehmen haben.
Laut den neuesten Regierungsdaten stand im März 2021 79 % der zivilen Arbeitnehmer ein bezahlter Krankenstand zu.
Der Arbeitsmarkt, ja die Konjunkturschwäche zu Beginn des Jahres liegt weitestgehend hinter uns. Die Regierung berichtete am Donnerstag, dass die Zahl der Erstanträge auf Arbeitslosenunterstützung letzte Woche in der zweiten Woche in Folge gesunken ist und sich damit von einem Mitte Januar erreichten Dreimonatshoch weiter zurückgezogen hat.
Laut einer Reuters-Analyse offizieller Daten melden die Vereinigten Staaten durchschnittlich 385.875 neue COVID-19-Infektionen pro Tag, ein deutlicher Rückgang gegenüber den mehr als 700.000 Mitte Januar.
“Wenn sich die medizinische Situation ändert, wird sich auch die Beschäftigung auswirken”, sagte Brad McMillan, Chief Investment Officer beim Commonwealth Financial Network in Waltham, Massachusetts. “Der Stellenbericht vom Januar wird ein weiteres großartiges Beispiel dafür sein, wie man zu einem besseren Investor wird, wenn man nicht auf unmittelbare Nachrichten reagiert, sondern sich stattdessen die zugrunde liegenden Daten ansieht.”
LAUTER BERICHT
Zu der Ungewissheit in Bezug auf die Zahl der Gehaltsabrechnungen kommt hinzu, dass die tatsächliche Beschäftigung im Januar in der Regel nach der Ferienzeit fällt. Das Modell, das von der Regierung verwendet wird, um saisonale Schwankungen aus den Daten herauszufiltern, berücksichtigt dies, indem es etwa 3 Millionen Arbeitsplätze hinzufügt, um die saisonbereinigte Zahl zu erhalten.
Die Regierung schätzte im vergangenen August, dass die Wirtschaft in den 12 Monaten bis März 2021 166.000 weniger Arbeitsplätze geschaffen hat als zuvor gemeldet. Dies könnte sich auf die Januar-Zahl auswirken.
„Wenn es in diesem Jahr in einigen Branchen weniger als üblich zu Entlassungen kommt, was möglicherweise darauf zurückzuführen ist, dass das Beschäftigungsniveau angesichts des Arbeitskräftemangels bereits niedriger als erwünscht ist, würden die bereinigten Zahlen einen großen Anstieg zeigen“, sagte Veronica Clark, Ökonomin bei Citigroup (NYSE:) in New York.
Eine schwache Zahl der Lohn- und Gehaltsabrechnungen wurde diese Woche vom ADP National Employment Report gemeldet, der zeigte, dass die privaten Lohn- und Gehaltsabrechnungen im Januar zum ersten Mal seit einem Jahr zurückgegangen sind.
Beamte des Weißen Hauses haben verzweifelt versucht, die Nation auf eine enttäuschende Zahl der Gehaltsabrechnungen vorzubereiten, wobei mehrere Beamte eine Vorschau auf den Bericht anboten.
Die Befragung der Haushalte, aus der die Arbeitslosenquote abgeleitet wird, könnte einen besseren Einblick in den Arbeitsmarkt bieten. Sie zählt Personen, die einer Beschäftigung nachgehen, unabhängig davon, ob sie während der Erhebungswoche entlohnt wurden, wenn sie wegen Krankheit, schlechtem Wetter, Urlaub, arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen oder aus persönlichen Gründen vorübergehend von ihrer Arbeit abwesend waren.
Die Arbeitslosenquote wird unverändert bei 3,9 % prognostiziert, was die sich verschärfenden Arbeitsmarktbedingungen unterstreicht. Neue Bevölkerungsannahmen werden jedoch zu einem Bruch in der Reihe führen. Die Arbeitslosenquote vom Januar und andere Kennzahlen aus der Haushaltsumfrage sind nicht direkt mit Dezember vergleichbar.
Da Omicrons Anstieg die Arbeiter zu Hause hält, blieb der Pool an Arbeitskräften wahrscheinlich klein. Die Belegschaft liegt 2,2 Millionen Arbeitsplätze unter dem Stand vor der Pandemie.
Der Verlust von schlecht bezahlten Stundenjobs dürfte das Lohnwachstum angekurbelt haben. Die durchschnittlichen Stundenlöhne werden voraussichtlich um 0,5 % steigen, was den jährlichen Anstieg von 4,7 % im Dezember auf 5,2 % erhöhen würde. Ökonomen erwarteten auch eine Erhöhung der Überstundenvergütung, da die Arbeitnehmer für ihre abwesenden Kollegen einspringen würden.