Eine interne Überprüfung der Behandlung von Mädchen und Frauen durch Swimming Australia hat der Organisation empfohlen, Hautfaltentests und den Begriff „Körperbau“ zu verwenden und eine Quote für weibliche Trainer einzuführen.
Der Bericht listet 46 Empfehlungen auf, darunter die dringende Aufforderung an SA, eine Erklärung abzugeben, in der anerkannt wird, dass „die Praxis der Beurteilung der Körperzusammensetzung schädlich für Schwimmer ist“, und seinen Ansatz für das Coaching zu überdenken.
Eine Empfehlung besagte, dass SA „die falsch informierte Ansicht in Frage stellen sollte, dass die fettfreie Körpermasse die Leistung vorhersagt“, und dass sie „Schulungen in der Verwendung von humanisierender und nicht objektivierender Sprache im Umgang mit Bedenken hinsichtlich des Körperbilds entwickeln sollte“.
„Der Begriff ‚Körperbau‘ hat Bedeutung und Konsequenzen, einschließlich der Überbewertung von Körperform und -größe in Bezug auf ihren Einfluss auf die Leistung“, heißt es in dem Bericht.
Der Bericht empfiehlt weiterhin, „ungerechtfertigte routinemäßige regelmäßige Untersuchungen“ zu verbieten, und besagt, dass Beurteilungen der Körperzusammensetzung nur zweimal im Jahr durchgeführt werden sollten, es sei denn, es bestehe ein „berechtigter Bedarf“.
Darin heißt es, SA solle „eine klare Führungsrolle demonstrieren“, indem es „die Verwendung von Oberflächenanthropometrie, insbesondere Hautfalten, als Maß für die Körperzusammensetzung in jedem Stadium der Karriere eines Schwimmers“ verbietet.
Es empfiehlt SA, Schulungen darüber zu integrieren, wie man „ein Verbündeter ist“, um „die Fähigkeit aller Trainer, aber insbesondere der männlichen Trainer, zu erhöhen, die Auswirkungen von Mobbing und Ausschluss weiblicher Trainer zu verstehen und die Möglichkeiten zu verbessern, sinnvolle Veränderungen für das Geschlecht zu schaffen Eigenkapital.”
Der Bericht befasst sich auch mit dem Beschwerdeverfahren von SA und empfiehlt, einen „Charaktertest“ für die Auswahl von Trainern und Unterstützungspersonal für Teams einzuführen, der aktive und frühere Beschwerdeinformationen berücksichtigt, und fordert SA auf, eine Quote für die „weibliche Vertretung unter fortgeschrittenen und Leistungstrainern“ einzuführen “.
Es verweist auch auf World Rugby und AFLW als Modelle für die Inklusion von Frauen im Trainerstab.
„Australien schwimmen [should] Zeigen Sie kulturelle Führung, indem Sie Verhaltensstandards über die Leistungsstandards eines Trainers stellen. Das Wohlergehen der Athleten muss der Hauptgrund für die Trainerauswahl sein.“
Darin heißt es, SA sollte sich verpflichten, „nie wieder ein rein männliches Team für nationale und internationale Wettbewerbe auszuwählen, und sicherstellen, dass eine Mindestanzahl weiblicher Trainer dabei ist – nicht weniger als zwei Frauen, wenn vier oder mehr Trainer ausgewählt werden, und mindestens eine Frau, wo es werden drei oder weniger Trainer ausgewählt“.
Der Bericht wurde im Juni 2021 in Auftrag gegeben, nachdem eine Reihe von Vorwürfen wegen sexuellen Missbrauchs und Fehlverhaltens die Organisation erschüttert hatte.
Die Schwimmerin Madeline Groves, eine Silbermedaillengewinnerin bei den Olympischen Spielen in Rio, zog sich von den Olympischen Prüfungen in Tokio zurück, um „eine Lektion für frauenfeindliche Perverse und ihre Stiefellecker“ zu sein.
„Sie können junge Frauen und Mädchen nicht länger ausbeuten, sich körperlich schämen oder sie medizinisch vergasen und dann erwarten, dass sie Sie vertreten, damit Sie Ihren Jahresbonus verdienen können. Die Zeit ist abgelaufen“, twitterte sie.
Groves hat seitdem behauptet, sie sei ab ihrem 13. Lebensjahr von jemandem sexuell missbraucht worden, der noch im Sport arbeitet.
Es kam auch, nachdem die Goldmedaillengewinnerin Cate Campbell in einem Buch, das sie mit ihrer Schwester Bronte schrieb, sagte, Schwimmerinnen seien Bodyshaming ausgesetzt worden.
Sie sagte, die Einstellung vieler männlicher Trainer sei, dass „je dünner, desto besser“, wobei Mädchen kleinere Teller erhielten, damit sie weniger essen würden, und viele vor anderen Schwimmern kritisiert wurden, wenn sie zunahmen.
Der Präsident von Swimming Australia, Kieren Perkins, sagte in einer Erklärung, dass der SA-Vorstand seine Verantwortung für die Durchführung von Änderungen „anerkennt“.
„Der Vorstand von Swimming Australia erkennt an, dass die ultimative kollektive Verantwortung und das Engagement bei der Umsetzung dieser Empfehlungen beim Vorstand und dem Führungsteam liegen, um sinnvolle und dauerhafte Veränderungen herbeizuführen und sich dafür einzusetzen, transparent zu sein und das Vertrauen unserer Athleten und unserer gesamten Gemeinschaft zurückzugewinnen und zu verdienen. ”
In derselben Erklärung sagte SA, es begrüße den Bericht und reflektierte die Tatsache, dass 60 % ihrer Teilnehmerbasis weiblich seien.
„Das Feedback war offen und ehrlich, und es wurden Erfahrungen erzählt, die schwer zu lesen waren“, hieß es. „Im Großen und Ganzen ergab die Überprüfung, dass Swimming Australia das Ungleichgewicht der Geschlechter im Coaching, die Coaching-Kultur, die Ausbildung und Akkreditierung, die Governance-Strukturen und das Beschwerdeverfahren angehen muss.“
Das Gremium empfiehlt SA außerdem, den Bericht vollständig zu veröffentlichen, was es unter Berufung auf Datenschutzbedenken abgelehnt hat.
„Obwohl wir aufgrund der den Teilnehmern zugesicherten Vertraulichkeit nicht den vollständigen Bericht veröffentlichen können, sind die Themen des Berichts in den Empfehlungen klar und bieten öffentliche Rechenschaftspflicht für unsere Schritte nach vorne.“