Der Brexit-Exodus trägt dazu bei, die Rekordzahl der EU-Banken zu steigern, die über 1 Mio. € gezahlt haben | Bankwesen

Eine Rekordzahl von 1.957 Bankern in ganz Europa verdiente im vergangenen Jahr mehr als 1 Million Euro (878.000 £), laut Daten, die das Ausmaß zeigen, in dem einige der bestbezahlten Jobs in Großbritannien seit dem Brexit von London in die EU abgewandert sind.

Das teilte die Europäische Bankenaufsichtsbehörde am Donnerstag mit dass die Zahl der Banker, die 1 Mio. € oder mehr pro Jahr verdienen, um mehr als 40 % gestiegen ist, von 1.383 im Jahr 2020 auf 1.957 im Jahr 2021. Ohne die Zahlen aus dem Vereinigten Königreich ist dies die höchste Zahl von europäischen Bankern über 1 Mio. € seit Beginn der Erhebung durch die EBA die Daten im Jahr 2010.

In den Zahlen ist das Vereinigte Königreich, das die EU nach dem Brexit im Jahr 2020 verlassen hat, nicht mehr enthalten. Vor dem Ausschluss aus den Daten hatte das Vereinigte Königreich die Gehaltsrangliste der Banker durchweg angeführt. Im Jahr 2017 sammelten 3.567 in Großbritannien ansässige Banker mehr als 1 Million Euro.

Die EBA sagte, der Anstieg der Zahl der europäischen Banker im Wert von über 1 Mio. Euro sei durch boomende Investmentbanking-Gewinne sowie „weitere Versetzungen von Mitarbeitern nach dem Brexit aus dem Vereinigten Königreich in die EU und auch durch die Erhöhung des Gesamtgehaltsniveaus“ verursacht worden.

Die Regulierungsbehörde sagte, dass 70 % des Anstiegs bei den Gutverdienern auf Banken entfiel, die in Italien, Frankreich und Spanien tätig sind.

Der bestbezahlte Einzelbanker verdiente in Spanien 14 bis 15 Millionen Euro. Die EBA nannte die Person nicht, sagte aber, dass „ein erheblicher Betrag der variablen Vergütung einer Abfindung entspricht“. Ihre Bezahlung beträgt mindestens das 466-fache des Durchschnittsgehalts in Spanien.

Drei weitere Banker – jeweils einer aus Deutschland, Spanien und Frankreich – erhielten 13 bis 14 Millionen Euro.

Die meisten der über 1 Mio. Euro teuren Banker lebten in Deutschland, das in Frankfurt ein großes Finanzzentrum hat, und machten 589 (30 %) der Hochverdiener im Bericht aus. Frankreich belegt mit 371 (19 %) den zweiten Platz, gefolgt von Italien mit 351 (18 %).

Der durchschnittliche Wert der Boni der Banker lag bei knapp über 100 % ihres Festgehalts, eine Steigerung gegenüber 86,4 % im Vorjahr.

Die Regulierungsbehörde sagte, der Anstieg der Boni sei durch „die gute finanzielle Leistung der Institutionen“ sowie „die Aufhebung relevanter Covid-19-Beschränkungen und die Fortsetzung der Verlagerung von Personal zu den EU-Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Brexit“ angekurbelt worden. .

Die Daten der EBA wurden im August 2022 erhoben, da die meisten Boni zwischen April und Juni vergeben wurden.

Luke Hildyard, der Direktor des High Pay Centre, einer Denkfabrik, die sich für gerechtere Löhne für Arbeitnehmer einsetzt, sagte: „In einer Zeit weit verbreiteter Not und sinkenden Lebensstandards zeigen diese Zahlen, dass die überhöhten Einkommen der Ultrareichen sehr wenig bewirken den Rest von uns profitieren. Die Schaffung von mehr millionenschweren Bankiers ist ein Zeichen wirtschaftlichen Scheiterns – es zeigt, dass die Weltwirtschaft schlecht strukturiert ist und viel zu viel des Reichtums, der von allen geschaffen wird, von einer winzigen Anzahl von Unternehmen und ultrareichen Einzelpersonen erobert wird.“

Mehr als 7.000 Finanzjobs sind infolge des Brexits von London in die EU abgewandert, so ein Bericht von Beratern von EY im vergangenen Jahr. Sie sagten, Paris schneide mit insgesamt 2.800 bei der Anwerbung von Arbeitsplätzen aus London am besten ab, gefolgt von Frankfurt mit etwa 1.800 und Dublin mit 1.200.

Laut EY beliefen sich die mit dem Brexit verbundenen Neueinstellungen vor Ort auf insgesamt 2.900 in ganz Europa und 2.500 in Großbritannien, wo etwas mehr als 1 Million Menschen im Finanzdienstleistungssektor arbeiten.

Der Transfer von Vermögenswerten von London zu EU-Hubs beläuft sich auf etwa 1,3 Billionen Pfund, sagte EY. Es fügte hinzu, dass der Personalwechsel nach dem Brexit Teil einer breiteren Sicht auf strategische Geschäftstreiber und Betriebsmodelle sei.

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