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- Boeing-CEO David Calhoun verlor 2022 einen Bonus von 7 Millionen Dollar, weil er eines seiner Ziele verfehlt hatte.
- Aber er verdiente 2022 immer noch 22,5 Millionen Dollar.
- Im Februar genehmigte Boeing einen Anreiz in Höhe von 5,3 Millionen US-Dollar, um Calhoun zu ermutigen, zu bleiben und das Unternehmen zu führen.
David Calhoun, der CEO von Boeing, verlor 2022 einen Bonus von 7 Millionen US-Dollar, da er eines seiner Ziele verfehlte – aber er verdiente laut a immer noch 22,5 Millionen US-Dollar für das Jahr Zulassungsantrag am Freitag.
Calhoun verpasste seine Auszahlung, da er das neue 777X-Flugzeug von Boeing nicht bis Ende 2023 in Betrieb nehmen konnte, sagte der Luftfahrtgigant.
„Es ist klar, dass dieses Ziel nicht erreicht werden wird, wenn auch aus Gründen, die größtenteils außerhalb der Kontrolle von Mr. Calhoun liegen“, sagte Boeing in dem Zulassungsantrag. Und während Calhoun Entscheidungen über das Management des 777-Programms im langfristigen Interesse des Unternehmens traf, „hat das dazu beigetragen, dass dieses Ziel nicht erreicht wurde“.
Boeing erklärte die Gründe für die Verzögerung bei der Inbetriebnahme des 777X-Flugzeugs aber nicht sagte Calhoun bei Boeings Gewinnaufruf für das erste Quartal im April 2022 dass die Föderale Flugverwaltung führt alle neuen Flugzeugzertifizierungen mit „Strenge“ durch.
Trotz der Verzögerung erhielt Calhoun für 2022 immer noch eine Gesamtvergütung von 22,5 Millionen US-Dollar – das sind 6,6 % mehr als die 21,1 Millionen US-Dollar, die er für 2021 pro Boeing erhalten hat. Die Summe beinhaltet sein Grundgehalt von 1,4 Millionen US-Dollar, das für beide Jahre konstant war, sowie Aktien- und Optionsprämien.
Calhoun übernahm im Januar 2020 die Position des CEO bei Boeing – zwei Monate bevor die Weltgesundheitsorganisation den Ausbruch von COVID-19 zu einer globalen Pandemie erklärte.
Während das Geschäft von Boeing während der Pandemie durch einen Einbruch der Nachfrage nach Reisen in Mitleidenschaft gezogen wurde, erholt es sich jetzt wieder. Das in Virginia ansässige Unternehmen will im Jahr 2023 fast 10.000 Mitarbeiter einstellen,Reuters berichtet am 28.01.
Im Februar, Boeing genehmigte einen Zuschuss von 25.000 Restricted Stock Units, um Calhoun einen Anreiz zu geben, während seiner Genesung im Unternehmen zu bleiben. “Die Auszeichnung spiegelt die Anerkennung und das anhaltende Vertrauen des Vorstands in die starke Führung von Herrn Calhoun wider”, sagte das Unternehmen in der Einreichung am 16. Februar. Basierend auf dem aktuellen Aktienkurs von Boeing wird es mit über 5,3 Millionen US-Dollar bewertet.
Boeing reagierte nicht sofort auf die Anfrage von Insider nach Kommentaren, die außerhalb der regulären Geschäftszeiten gesendet wurden.
Boeing-Aktien schlossen am Freitag um 2,4 % höher bei 215,11 $. Sie sind in diesem Jahr bisher etwa 13% höher.