Alex Wong über Getty Images
- IWF-Chefin Kristalina Georgieva sagt, KI werde „wie ein Tsunami“ auf den Arbeitsmarkt treffen.
- „Wir haben sehr wenig Zeit, die Menschen darauf vorzubereiten, die Unternehmen darauf vorzubereiten“, sagte sie am Montag.
- Im Januar prognostizierte Georgieva, dass KI etwa 40 % der Arbeitsplätze weltweit beeinträchtigen wird.
Die KI-Revolution könnte enorme negative Auswirkungen auf den globalen Arbeitsmarkt haben, sagte IWF-Geschäftsführerin Kristalina Georgieva am Montag.
Die IWF-Chefin hielt eine Rede am Schweizerischen Institut für Internationale Studien in Zürich, in der sie über die Auswirkungen sprach, die KI auf Arbeitssuchende haben könnte.
KI, sagte Georgieva, schlägt auf dem Arbeitsmarkt zu.wie ein Tsunami.“
„Wir haben nur sehr wenig Zeit, die Menschen und die Unternehmen darauf vorzubereiten“, sagte sie. „Wenn wir es gut angehen, könnte es zu einer enormen Steigerung der Produktivität führen, aber es kann auch zu mehr Fehlinformationen und natürlich zu mehr Ungleichheit in unserer Gesellschaft führen.“
Dies ist nicht das erste Mal, dass Georgieva Warnrufe in Bezug auf KI ausstößt. Im Januar verfasste sie einen Blogbeitrag, in dem sie voraussagte, dass KI „wird fast 40 % der Arbeitsplätze auf der ganzen Welt betreffen.“
„Etwa die Hälfte der betroffenen Arbeitsplätze könnten von der KI-Integration profitieren und die Produktivität steigern. Bei der anderen Hälfte könnten KI-Anwendungen wichtige Aufgaben ausführen, die derzeit von Menschen ausgeführt werden, was zu einer geringeren Arbeitsnachfrage führen könnte, was zu niedrigeren Löhnen und weniger Einstellungen führen könnte“, schrieb Georgieva.
„In den extremsten Fällen kann es sein, dass einige dieser Arbeitsplätze verschwinden“, fuhr sie fort.
Vertreter des IWF reagierten nicht sofort auf eine Bitte von BI, die außerhalb der regulären Geschäftszeiten um einen Kommentar gebeten wurde.
Georgievas Warnungen scheinen vorausschauend zu sein, wenn man die neuen Angebote bedenkt, die diese Woche von KI-Neulingen wie OpenAI angeboten wurden.
Am Montag kündigte OpenAI sein neuestes Flaggschiff-KI-Modell an, GPT-4o. Das Modell, das allen Benutzern kostenlos zur Verfügung gestellt wird, „kann in Echtzeit über Audio, Bild und Text nachdenken,„ Dadurch eignet es sich für Aufgaben wie Unterrichten und Übersetzen.
Demos der Software haben das Internet im Sturm erobert und erneut Bedenken geweckt, dass KI den Arbeitsmarkt, wie wir ihn kennen, dezimieren könnte.
Sogar der Mitbegründer und CEO von OpenAI, Sam Altman, hat die Menschen regelmäßig vor den möglichen Auswirkungen von KI auf den Arbeitsmarkt gewarnt. Am 7. Mai sagte Altman den Teilnehmern bei a Gremium der Brookings Institution dass die Menschen die Auswirkungen von KI auf die Wirtschaft unterschätzten.
„GPT-4 hatte keine so großen nachweisbaren Auswirkungen auf die Wirtschaft, und deshalb sagten die Leute: ‚Na ja, wir haben uns darüber zu viele Sorgen gemacht, und das ist kein Problem‘“, sagte Altman und bezog sich dabei auf das KI-Modell das OpenAI letztes Jahr veröffentlicht hat.
„Ich befürchte, dass wir das in Zukunft einfach nicht ernst genug nehmen werden, und es ist ein gewaltiges, gewaltiges Problem“, fuhr er fort.
Allerdings glauben einige Experten, dass der Aufstieg der KI auch Arbeitssuchenden neue Möglichkeiten bieten wird.
Im November sagte LinkedIn-Vizepräsidentin Annesh Raman in einem Podcast-Interview, dass KI zwar den Wert technischer Fähigkeiten verringern, aber auch Soft Skills wichtiger machen werde.
„In den 1980er Jahren, als Microsoft Excel herausbrachte, waren die Leute wie versteinert und sagten, es würde all diese Buchhalter arbeitslos machen. Wir haben jetzt mehr Buchhalter als in den 1980er Jahren“, sagt Simon Lucey, der Direktor der University of Adelaide Das sagte das Australian Institute for Machine Learning am Dienstag gegenüber BI.